安全評價師人員能力驗證

安全評價師人員能力驗證

安全評價師人員能力驗證是指按照相關規定或標準,根據培養培訓及考核驗證規則,採取專業知識學習能力素質考核、結果分析比對及驗證等方式,對安全評價師的專業能力進行培養培訓及驗證的合格評定過程。

基本介紹

職業定義,行業背景,培養培訓,驗證方式,驗證時間,驗證流程,考核結果,正式啟動,主辦單位,發展前景,驗證優勢,求職者角度,行業和企業角度,國家角度,

職業定義

安全評價師是採用安全系統工程方法、手段,對建設項目生產經營單位生產安全存在的風險進行安全評價的人員。

行業背景

國家應急管理部發布應急管理部1號令《安全評價檢測檢驗機構管理辦法》中指出申請安全評價機構資質應配備規定標準的專職安全評價師,配備專職技術負責人和過程控制負責人。
在2021年6月10日修訂的《中華人民共和國安全生產法》中針對從業人員的安全生產教育和培訓做出明確規定,要求未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

培養培訓

(一)專業學習
包括:線上學習、現場培訓等,以普法宣貫、知識更新理論教學、案例分析等為重點內容。
(二)實踐學習
包括:現場操作、師徒傳幫帶等,以提高實際操作能力為重點內容。

驗證方式

驗證的方式一般分為線上考試或現場考核,鼓勵採取線上方式。人員能力驗證工作採取線上統一考試,參訓學員登錄人員能力驗證綜合服務平台進行線上考核。

驗證時間

人員能力驗證工作原則上在每個季度最後一周的周六為“人員能力驗翻才放證日”,具體驗證時間以官網通知為準。

驗證流程

參加安全評價師人員能力驗證需向指定的單位提交相關材料,進行培養培訓,經過培養培籃雅訓學時達標者,可獲得由國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心頒發的《學時證明》,憑藉《學時證明》可在國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心人員能力驗證綜合服務平台參加相應專業的人員埋舉煮能力驗證。
安全評價師人員能力驗證
安全評價師學時證明

考核結果

安全評價師人員能力驗證結果劃分為優秀、良享只愚好、合格、不合格。具體按照《安全評價師人員能力驗證規則》進行確定,不合格者需重新報名下季度“人員能力驗證”考核,重新繳納考試費用,人員能力驗證成績考核合格後可取得安全評價師《人員能力驗證證書》。

正式啟動

2022年9月30日,國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心發布《市場監管總局認研中心關於開展人員能力驗證工作(第二批)的通知》,面向社會正式開展人員能力驗證工作,其中包含了安全評價師人員能力驗證。

主辦單位

國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心是國家市場監督管理總局直屬正司級事業單位,是我國國家層面從事認證認可檢驗檢測研究的科研機構和智庫型機構,以認證認可、檢驗檢測、政策理論、學術研究、監管輔助、標準研究、從業人員能力提升為主要職責。
安全評價師人員能力驗證
國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心

發展前景

市場監管總局認研中心基於我國安全評價領域管理現狀,進行了深入調研,邀請了業內眾多頂級專家學者打造安全評價師培養培訓課程體系,全面解讀國家相關重大政策措施,詳細介紹安全技術標準、規範,開展了各重大領域安全生產技術理論知識危險有害因素辨識、危險與危害程度評價、風險控制技術管理等多方面內容在內的全套理論和實操培養培訓課程,全面提升安全評價人員綜合能力

驗證優勢

求職者角度

人員能力驗證首先從根本上解決了人員專業知識掌握不足的問題,其次,通過培養培訓後對參訓人員進行能力驗酷獄艱盛證並分析其驗證結果,可提高參訓人員自身的戰轎紙專業知識,同時對自姜妹朵芝我能力水平有清晰的認知,有助於求職者就業以及對後續職業發展的規劃;

行業和企業角度

人員能力驗證工作的開展將會為社會輸送更多具備專業知識的崗位合格者,不僅能通過大數據對該行業的專業水平做一個全面評估,還能解決本行業“招人難”的問題,進而提高企業的經濟效益

國家角度

人員能力驗證工作回響“深入實施新時代人才強國戰略”,集培養培訓和能力驗證為一體,培養人才、引領人才、成就人才,為加快建設世界重要人才中心和創新高地增添了新動力。

驗證優勢

求職者角度

人員能力驗證首先從根本上解決了人員專業知識掌握不足的問題,其次,通過培養培訓後對參訓人員進行能力驗證並分析其驗證結果,可提高參訓人員自身的專業知識,同時對自我能力水平有清晰的認知,有助於求職者就業以及對後續職業發展的規劃;

行業和企業角度

人員能力驗證工作的開展將會為社會輸送更多具備專業知識的崗位合格者,不僅能通過大數據對該行業的專業水平做一個全面評估,還能解決本行業“招人難”的問題,進而提高企業的經濟效益

國家角度

人員能力驗證工作回響“深入實施新時代人才強國戰略”,集培養培訓和能力驗證為一體,培養人才、引領人才、成就人才,為加快建設世界重要人才中心和創新高地增添了新動力。

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