學校工資基金

學校工資基金是指社會主義國家的學校根據國家有關工資政策和規定，在計畫期內用於支付全體教職工勞動報酬及津貼補助等的貨幣資金。包括基本工資、經常性獎金、工資性津貼和其他工資（根據國家規定支付給教職工非工作時間的工資，如病、傷、婚、產、喪、探親等假期的工資等）。

編制工資基金計畫常用方法有三種：（1）根據基期工資總額和期末人數，並考慮計畫期工資總額變動的可能性，測算計畫期工資總額；（2）根據基期期末人數和標準工資， 並考慮計畫期教職工人數和工資標準等因素變動對工資總額的影響，求出計畫期工資總額；（3）按照學校教職工分類和現行工資制度，分別計算出各類人員的計畫期工資總額，然後匯總成學校全部教職工的計畫期工資總額。工資基金計畫是編制學校成本計畫、財務計畫的依據。工資總額在教育經費中占的比例較大。加強工資基金管理是減少活勞動消耗、降低教育成本的重要措施。