《如何招工和訂立勞動契約》是機械工業出版社出版的圖書,作者是梁智。...... 《如何招工和訂立勞動契約》是機械工業出版社出版的圖書,作者是梁智。書名 如何招工和...
勞動契約訂立是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等...只著重規定如何確定契約當事人;有的國家(如不少...因而,用人單位如果僅在招工啟示或廣告或簡章中介紹...
▪ 商業秘密事項如何約定 ▪ 約定 7 契約訂立...需要簽訂勞動契約的用人單位,根據勞動法律、法規的...學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業務、...
三、招工時不得要求勞動者提供擔保(97)四、訂立書面勞動契約(99)...九、如何處理無效勞動契約(142)十、企業如何有效規避選人過程中的法律風險(153)...
對於企業管理者和人力資源主管,如何面對挑戰,變挑戰為機遇,就是《勞動契約法及...一、分支機構能否直接與勞動者簽訂勞動契約二、招聘員工,企業的告知義務與知情權...
五、怎樣理解訂立書面勞動契約的規定六、怎樣理解勞動契約的期限七、怎樣理解無...招工錄用應注意什麼一、企業應當建立和完善招聘制度,讓招聘工作有章可循...
這表明對於用人單位與勞動者以前簽訂過勞動契約,勞動...如何判斷沒有書面形式的勞動契約的效力?在這裡不能...(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“...
二、用工之日與勞動契約簽訂之日/ 第六節勞務派遣用工/ 第二章招聘錄用管理...作為人力資源管理的從業者,勞資法律都頒布了這么久,怎么還犯這么低級的錯誤呢?...
這部引起廣泛關注和爭議的法律究竟是如何協調勞動關係...第九條 解讀要點——單位招工時,不得扣押勞動者...第一章 勞動契約的訂立第二章 勞動契約的解除和...
第二部分列舉了發生在生活中的案例,告訴讀者判例是如何處理的,以勞動保障部門為...12勞動者虛構工作經歷簽下來的勞動契約是否有效?4 13招工時,是否可以要求勞動者...
精心選擇出重要的條款,通過100個與農民息息相關的生動的例題,以案說法,試圖用最簡潔的語言以及通俗易懂的方式,向農民工朋友介紹如何訂立勞動契約以及勞動契約的效力...
十六、現在招工十分困難,招聘員工時往往一聽說要簽勞動契約就不來了。企業的人力資源管理部門怎樣才能說服新入廠的員工簽訂勞動契約?...
(十)如何挑選招工信息(十一)怎樣求職受歡迎(十二)怎樣做才能面試成功(十三)自主...(一)簽訂勞動契約的重要性(二)簽訂勞動契約的先決條件(三)勞動契約的法律效力...
該書包括勞動就業、勞動契約的訂立與履行、無固定...案例20 如何在勞動契約中約定員工支付違約金?...案例23 發包單位要對個人承包者違法招工負法律責任嗎...
勞動契約,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協定。訂立和變更勞動契約,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。...
職介招聘是指職介所從事代理用人單位人力資源管理的工作,通過中間介紹方式掌握...掌握勞動力資源,介紹、安排勞動力就業,監督勞動者與用人單位雙方共同遵守勞動契約...
(A003)集資招工,裁決全部退還,並由主管單位承擔經濟...(B003)用人單位代簽勞動契約無效 (B004)借調到新單位...(B212)勞動部辦公廳對《關於如何理解無效勞動契約有...
所以,勞動者一定要將自己親筆簽訂的勞動契約副本收藏好,作為以後維權的依據。求職陷阱利用心理 編輯 就業形勢嚴峻招聘欺詐將增多就業形勢嚴峻的情況下,各類招聘欺詐可能...
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約,...同時也為企業提供代理招聘會的舉辦,法律法規的諮詢等...他說:“如何用工人、現在有三種.現象:一是養人...
10.用人單位提供的工作情況與當初招工時承諾的不一樣,怎么辦?11.用人單位招工時,有權要求如實說明個人基本情況嗎?12.訂立勞動契約時,有些用人單位要求交納定金、...
全書就外出務工必須牢記的救助電話、如何通過招工面試、簽訂勞動契約、做一名受企業歡迎的員工、關於勞動報酬等方面的知識,以簡單明了的提問、開門見山的回答、通俗...
5.用人單位來家鄉招工,應該注意哪些問題?6.當地勞務輸出部門介紹本地農民去外...21.什麼是無效勞動契約?用人單位簽訂無效勞動契約應當怎么處理?22.如何避免簽訂...