基本介紹
- 中文名:天水人才招聘網
- 類別:網站
- 功能:招聘
- 特色:百度開放平台優質內容提供商
天水人才招聘網是最大最專業最正規的人才網站。天水人才招聘網專業為天水兩區五縣人才市場服務。天水找工作,首選天水人才招聘網。天水人才招聘網現已是百度開放平台優質內容提供商。網站目標天水人才招聘網在做好專業人才網路交流平台的...
“天水無憂工作網”是天水地區第一家集多種媒介資源優勢於一體的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括企業招聘、個人求職、名企招聘、熱點招聘、高級人才、人力資訊、現場招聘、微聘和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。“天水無憂工作網”...
其展廳面積4000多平方米,展位400多個,實現每周都有招聘會。網站特點 1、覆蓋面廣 西北人才網,不僅僅只滿足於一城一地的人力資源服務,目光更加關注於整個西北地區的發展,第一期西北人才網同步開通了,蘭州、白銀、天水、定西、酒泉、隴南、臨夏、武威、平涼、金昌、慶陽、甘南、嘉峪關、張掖等14個城市站點。更開通...
指導非公有制經濟組織和農村實用人才、社會人才、新型業態人才職稱評定工作。承擔市職稱改革領導小組辦公室具體工作。(十二)事業單位人事管理科。負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策。承辦全市事業單位崗位設定方案核准或備案事宜。擬訂全市事業單位人員公開招聘、考核獎懲...
公司擁有5年的資深行業經驗,已成功運營天水互聯、天水人才招聘網、關中天水聯盟人才網、天水紅娘網、天水酒店預訂網、天水餐飲美食網、關中天水經濟區網站、天水白娃娃網站、伏羲大典網站、隴佑講堂網站等多個知名品牌網站。公司團隊 天水雄博網路技術有限公司擁有資深網路工程師、程式架構師、專業美術設計師和網路行銷策劃...
天水百思達人力資源有限公司於2015年10月21日成立。法定代表人張小東,公司經營範圍包括:勞務人才供求信息收集、儲存、發布、諮詢;人才中介服務,人才推薦、招聘、培訓、測評、信息網路服務;舉辦人才交流及家政服務;人事檔案管理;企業運營管理;商務信息諮詢;勞務管理、勞務派遣,勞務、業務流程、人力資源、產線分段外包,...
(四)人事人才工作更加規範科學。不斷健全完善人才工作機制。初步建成市本級人力資源產業園並投入運營。加強人事人才綜合管理,累計推選國務院特殊津貼專家人選72名、甘肅省優秀專家33名、省領軍人才人選31名,選拔天水市領軍人才92名。著眼全市經濟社會發展需求,引進急需緊缺高層次人才1850名。強化保障服務,妥善解決引進...
天水經開區現有企業研發創新普遍需要外部協作,研發投入較低,具有獨特市場競爭力的產品較少。高新技術企業、創新型企業占比偏低,科技人才總量偏小,創新後勁不足。產能供需結構錯配,低端無效供給過剩和中高端有效供給不足問題仍然未解決,生產要素難以從低端領域向中高端領域配置,部分企業仍存在落後產能,而積體電路、...
經濟區聯手打造西部內陸開放開發高地,城市間合作交流格局初步形成,我市先後組團赴關中部分市區和平涼、慶陽等輻射城市考察對接,西安、寶雞、銀川等市黨政代表團來我市參觀考察,推動建立了關中—天水經濟區市長聯席會議制度及政研、教育、人才、旅遊、工商等合作組織,與西安市政府簽署了戰略合作協定,與陝西師範大學合作創建...
改革完善人才評價機制,堅持分層分類評價,突出品德能力業績導向,增加臨床工作數量和質量指標,淡化論文數量要求。(七)提高公立醫院服務品質。17.建設特色鮮明的醫院文化。建立健全黨委主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制。挖掘天水伏羲中醫藥傳統文化,整理醫院歷史和名醫大家的學術思想、高尚醫德...
積極實施名醫、名科工程,中醫學科帶頭人、高層次中醫人才隊伍不斷壯大。啟動實施甘肅伏羲醫藥武山縣中藥材標準化加工示範項目和天水岐黃藥業新廠建設等重點項目,積極推進道地藥材規範化綠色生產和標準化示範基地建設,全市中藥材種植面積達24.03萬畝,其中標準化種植面積達11.3萬畝,中醫藥產業初具規模。——計畫生育...
12.加強女性學研究和人才培養。推動有條件的駐市高校開設婦女研究及性別平等相關課程。培養具有跨學科知識基礎和性別平等意識的專業人才,加大對婦女理論研究的支持力度。加強跨學科研究,提高天水市社科規劃重點課題中婦女或性別研究相關選題的立項比例。13.構建平等尊重和安全友善的校園環境。促進建立相互尊重、平等和睦的...
某些行業(例如金融、稅務、郵電)一個剛剛參加工作的年輕人的收入,便可讓一個含辛茹苦幾十年的老教授望塵莫及,這是喝“天水”的;還有靠山吃山靠水喝水的,靠本部門的權力資源去創收,也是魚有魚路蝦有蝦路,也能八仙過海各顯神通,一些非法的“紅頭檔案”、“組織行為”以及小金庫賬外賬往往就與“福利”...
西安人力資源管理研究院全面貫徹“黨管人才”的國家級人才戰略規劃綱要,以立足西安,面向西部,服務全國的發展理念,與陝西商旅人才交流服務有限責任公司(中華人民共和國人力資源服務許可證:610000100219)合署辦公,藉助國家“西部大開發”和“關中—天水經濟區”發展機遇,力求通過整合社會優勢資源,以《西安人力資源周刊...
公開了政府機關的管理職能及其調整、變動情況方面的信息,包括政府機關管理職能、內設機構和直屬單位、主要領導人簡歷、人事任免等信息;公開了公務員招考和錄用、事業單位招聘以及公開選任幹部的條件、程式、結果等方面的信息,如《西安市人事局2009年西安市農村基層人才隊伍振興計畫公開招聘工作人員公告》以及考試錄用農村...
濟南邦芒人力資源有限公司是由國家工商總局、省人事廳、省勞動局批准成立,經省工商行政管理局註冊登記的勞務派遣和人力資源機構。該公司主營勞務派遣、人事代理、社保代理、勞務外包、人才招聘、人才培訓、企業管理諮詢等的全國性的服務。公司簡介 公司在國內30多個省市設有分支機構,是國內提供企業人力資源綜合解決方案最...
.36 甘肅天水市科學合理管理崗位的探索 楊婷婷/247 .37 甘肅張掖市專業人才服務方式的創新 杜國明 郭永銘/252 .38 甘肅定西市通渭縣教育事業管理體制改革創新 龔維宏/258 .39 甘肅隴南市深化事業單位人事管理“放管服”改革工作的探索 秦學鋒/264 .40 甘肅甘南州鄉村教師隊伍建設的實踐探索 王登輝/269...
配合有關部門組織實施選聘高校畢業生到村任職計畫、大學生志願服務西部計畫、農村基層人才隊伍振興計畫、選調生計畫、畢業生應徵入伍等基層就業項目。舉辦分科類、滾動式大型就業招聘會。推行與就業狀況掛鈎的專業設定和招生規模的預警機制。做好高校畢業生就業見習工作。鼓勵和支持高校畢業生自主創業,促進畢業生充分就業。
對符合條件、提供基本醫療衛生服務的非公立醫療機構,將其專科建設、設備購置、人才隊伍建設納入財政專項資金支持範圍。(省衛生計生委、省財政廳、省公共資源交易局等相關部門負責)(五)省、市、縣政府用於社會福利事業的彩票公益金,要確保60%以上用於支持發展養老服務業。對新建、改(擴)建公益性養老服務機構,...
集團自成立以來結合實際不斷探索勞務派遣和人事代理髮展的新思路;注重選用人才和培訓人才,所有員工具備大專本科學歷;經過五年的發展公司註冊資金達500萬元,具備了相當的規模和實力;強化經營管理規範化,建立了客戶端網站和資料庫後台,配置了員工培訓投影機電教室等現代化的信息設施。08年公司中標江蘇新華昌集團包括常州...
1986年,安徽滁州市天水縣秦欄鎮實行“綠卡戶籍制”。1992年,浙江溫州推行“綠卡制”。1993年,上海推行“藍印戶口制”。1995年,廣東深圳施行“藍印戶口制”。以此為代表,部分地區實行投資入戶、購房入戶或藍印戶口等政策,以吸引人才和資金。我們可以看出,戶籍制度其實是政府對出於不同區域的居民事前做出的劃分,當...
培養緊缺人才7人,累計選派14人赴天津市東麗區進修學習、10人赴省三級醫院進修學習、20人二級醫院進修學習。根據重點學科、薄弱學科發展需求,建立健全柔性引才機制,先後柔性引進蘭大二院病理科醫師1名,市一院眼科醫師1名、消化科醫師1名。組織縣鎮醫療機構參加省市急需緊缺人才招聘2場次,招聘上崗7人;參加全市事業...
公司現有人員125人,還將根據需要,陸續引進軌道交通工程建設急需短缺專業技術人才和管理人才,培養儲備運營管理人才,預計1號線一期工程建成運行時,員工將達2500人左右。經營範圍 經營範圍包括蘭州市軌道交通項目的投融資、建設、運營、管理;軌道交通產業多元化開發;土地資源開發;土地整理;房地產開發;商品房銷售;房...
2.加強農村衛生人才隊伍建設。採用多種渠道和措施為農村衛生引進適宜人才。實施農村定向醫學生免費培養工作。繼續採取優惠鼓勵政策為農村招錄高校畢業生、面向社會為農村基層醫療衛生單位招聘具有執業資格的急需專業人才、返聘臨床經驗豐富的高年資退休醫師到鄉鎮衛生院工作等措施。積極引進農村衛生人才。繼續強化農村衛生在職...
堅持實行教練員公開招聘、競爭上崗制度,完善教練員任期目標責任制。繼續推進主(總)教練負責制,強化教練員隊伍業務管理,完善教練員梯隊建設。十、加強後備人才隊伍建設 高度重視青少年運動員培養,積極為各級各類體校和少兒體校創造良好的辦學條件。市縣政府要加大對體校和少兒體校的投入力度。省上每年用體育傳統項目...
涉農企業人才招聘區(中農置業公司等企業招聘展位)五、展會優勢 永不落幕的展會:中國·瀋陽(東北)農資農產品特色產品大市場是專業的綜合性的交易市場,2013年12月12日直銷團購大會是大市場的啟幕儀式,在大會之後,將迎來元旦、春節兩大銷售旺季,參展商均可在大市場的主體大廳內,選擇50㎡——100㎡的檔口做瀋陽...
[4] 20世紀90年代末,中國國家又啟動了35所重點大學示範性軟體學院的建設工程,力圖探索計算機科學與技術專業軟體套用人才的培養目標和方式。 [3] 2012年9月,教育部將新的計算機科學與技術(專業代碼080901)專業取代舊的計算機科學與技術(專業代碼080605)和仿真科學與技術(專業代碼080638S)兩個專業。 [1] ...
教師中有鐵道部青年科技拔尖人才1人,自治區優秀教師3人,鐵路局青年科技拔尖人才2人,鐵路局命名的名師7人,學科帶頭人9人,新市區學科帶頭人4人。學校設辦公室、教學處、科研處、學生處、財務處、總務處等六個科室。各部門職責明確,配合默契,圍繞學校中心工作,有效運轉,形成了政令暢通的組織管理機構。辦學理念...
全年舉辦各類招聘會102場,提供就業崗位3.69萬個;2600個困難人員實現再就業。開展城鄉勞動者就業技能培訓4959人次,全年新增就業3.5萬人,新引進高校畢業生1.35萬人。開發區 崇川區境內有南通崇川經濟開發區、港閘開發區、市北高新區。第一產業 2023年,崇川區實現農林牧漁業總產值2.19億元,比上年增長2.6%。其中...
第九屆專業技術拔尖人才。1996---2004年多次被昌黎縣人民政府授予嘉獎三等功。作為學科組長,從教學教法到為人師德,從如何與學生溝通到如何做一名優秀的班主任,給予青年教師大量指導,使其快速成長。矯彬,女,1967年11月出生,中學歷史高級教師, 1991年7月畢業於哈爾濱師範大學,現在秦皇島新世紀高中從事歷史教學工作...