西安人力資源管理研究院經政府部門批准,具有獨立法人資格的人力資源管理公共科研單位,開展人力資源的研究、交流、服務工作。西安人力資源管理研究院為更好地的開展人力資源管理研究,面向各行各業的企事業單位負責人、HR專家教授和HR從業者,吸收和發展優秀人才成為我院的人力資源管理方面的高級研究員、研究員、研究院助理和見習研究員。
基本介紹
- 中文名:西安人力資源管理研究院
- 位置:西安
- 性質:公共科研單位
- 方向:人力資源管理
西安人力資源管理研究院經政府部門批准,具有獨立法人資格的人力資源管理公共科研單位,開展人力資源的研究、交流、服務工作。西安人力資源管理研究院為更好地的開展人力資源管理研究,面向各行各業的企事業單位負責人、HR專家教授和HR從業者,吸收和發展優秀人才成為我院的人力資源管理方面的高級研究員、研究員、研究院助理和見習研究員。
西安人力資源管理研究院經政府部門批准,具有獨立法人資格的人力資源管理公共科研單位,開展人力資源的研究、交流、服務工作。西安人力資源管理研究院為更好地的開展人力資源管理研究,面向各行各業的企事業單位負責人、HR專家教授和H...
西安市創新人才研究院在人力資源管理和企業管理運營兩方面有較深的研究。通過管理諮詢、人才培訓、高層次人才引育等聯動,達到賦能企業發展的作用。服務對象:“專精特新”規範管理專項服務、中小企業管理提升專項服務、混改企業管控專項服務、國資企業員工激勵專項等。(一)組織架構設計:明確責權利和崗位職責,理順工作...
劉婷同志為西安市創新人才研究院副院長、書記,西安興中獵頭人力資源有限責任公司項目總監,管理序列M10,技術序列T7。負責研究院的管理諮詢工作、專業領域建設和興中獵頭的項目管理、市場開發、內部團隊管理、商務性活動等工作。擅長領域 企業人力資源管理模式搭建,薪酬和績效管理體系建設,人力資源戰略規劃研究,高校畢業...
馬超老師受邀為西安市“助企一把”企業服務平台講授“用人力資源數據驅動人力資源管理決策” 公開課。基本情況 西安市創新人才研究院諮詢培訓總監,在企業全面管理,尤其是組織發展、企業大學建設、人才培養等方面經驗豐富。社會活動 2021年7月由全國博士後管委會辦公室、中國博士後科學基金會、人力資源社會保障部人力資源...
陝西精英人力資源俱樂部是由陝西五嶽人力資源管理研究院主管,它是以人力資源中高層管理人員為主的,由人力資源精英組成的專業社會組織。旨在為會員提供一個研討、論壇、聚會、聯誼和交流的平台,開拓人力資源管理從業人員信息共享的渠道,通過組織主題聚會、沙龍活動、研討會、培訓、聯誼、旅遊等各項活動,促進各企業人力...
西安當代醫院管理研究院於2006年02月15日成立。法定代表人孫學勤,公司經營範圍包括:醫院管理軟體研究、開發、生產、銷售、工程安裝、維護、升級、技術轉讓;醫院管理諮詢策劃;商務信息諮詢;系統內部員(職)工培訓;醫院管理網站建設、維護;醫院行銷策劃;醫院文化建設;醫院人力資源管理諮詢等。
一、面向政府,提供智力服務和諮詢服務,完成各級政府重要社會課題和研究任務,為人才戰略決策提供支撐。二、面向市場,在“大眾創業、萬眾創新”、“一帶一路”國際交流等時代背景下,開展企業諮詢管理、培訓、人力資源、高端峰會、文化創新及外事商事等各類服務配套業務板塊。三、面向社會,充分發揮社團組織的自然屬性,...
工商管理系成立於2009年,現設有工商管理專業和人力資源管理專業,招收四年制本科生。工商管理系擁有一支具有較高理論水平、教學水平和實踐能力、以年輕教師為骨幹的能勝任教學計畫規定課程的專兼職教師隊伍。按照學校師資隊伍建設規劃,經過工商管理系領導和教師的共同努力,工商管理專業和人力資源管理專業已經建成一支思想...
學術研究 科研機構 據2024年6月學校官網信息,學校有6個校級研究院、15個院系研究所;組建“基於現代信息技術的手機教育智慧型平台開發及套用”科技創新平台。科研成果 據2024年6月學校官網信息,學校建設6個陝西省地方標準。承擔省社科基金等縱向課題180餘項,爭取橫向課題21項,校級以上280餘項。學術資源 館藏資源 截至...