大數據人才，是指數據科學與大數據技術專業、大數據行業、大數據領域、大數據產業的專業人才、專門人才。
基本介紹
人才概況,人才建設,四川,貴州,
相關詞條
- 大數據人才
大數據人才，是指數據科學與大數據技術專業、大數據行業、大數據領域、大數據產業的專業人才、專門人才。人才概況大數據人才隊伍建設，培育出一批能支撐大數據產業發展的專業人才，是眾多地方政府、大數據企業翹首以盼的事情。1人才建設...
- 貴州省大數據人才實訓基地管理辦法
《貴州省大數據人才實訓基地管理辦法》是為了加強和規範省級大數據人才實訓基地運行管理，加快大數據人才隊伍建設，助力建設數字經濟發展創新區，制定的辦法。2024年1月24日，貴州省大數據發展管理局印發《貴州省大數據人才實訓基地管理辦法》，自印發之日起施行。發布信息 省大數據局關於印發《貴州省大數據人才實訓基地管理辦法...
- 人才大數據平台
平台是基於自有雲計算、大數據技術和人工智慧算法等技術優勢，收集、分析內外部中高層次人才數據資源，建立人才能力數字畫像；同時根據地方產業發展需求，將產業發展短板轉化成人才供給短板，通過智慧型算法高精度進行人才掃尋、推薦、對接、引進、合作等方式滿足地方產業和企業發展需要。該項目可有效解決政府在人才管理中面臨的...
- 哈工(成都)大數據人才開發有限公司
哈工(成都)大數據人才開發有限公司於2018年11月30日成立。法定代表人齊冶，公司經營範圍包括：研究、銷售、上門維修計算機軟硬體及輔助設備並提供技術諮詢、技術服務;計算機領域內的技術研究、技術服務、技術諮詢、技術轉讓;計算機系統集成;套用軟體服務;基礎軟體服務;第二類電信增值業務;數據處理與儲存服務;醫藥信息諮詢(...
- 大數據人才管理:案例與實務
《大數據人才管理：案例與實務》是2019年科學出版社出版的圖書，作者是趙光輝，田芳。內容簡介 《大數據人才管理：案例與實務》探討了數據技術在人才選拔、人才培養、人才管理、人才使用、人才後備等方面的套用和發展，分析了政府、企業、組織藉助大數據思維、大數據技術推動人才管理的革新的案例。此外，《大數據人才管理：...
- 大數據分析師證書
大數據分析師是指在不同行業中，專門從事相關數據的收集、整理、分析，並依據數據通過科學算法模型進行行業研究、評估和預測等工作的專項人才。套用行業涉及網際網路信息技術企業、科研院校、金融行業、製造業、物流、生物醫療、農業等大數據相關行業。常見工作內容為：1、通過搭建數據指標體系分析企業現狀。2、通過檢測數據...
- 新工科大數據人才培養模式研究
《新工科大數據人才培養模式研究》是2018年4月1日中國農業大學出版社出版的圖書，作者是劉紅梅。內容簡介 《新工科大數據人才培養模式研究》是作者劉紅梅根據多年的教學實踐經驗，採用新工科建設的先進理念，對於新建的大數據專業的人才培養模式進行了深入的研究和探索的成果。內容包括：在介紹新工科的概念、產生的背景、新...
- 貴陽市大數據產業人才專業技術職務評審辦法(試行)
第四條大數據產業人才職稱分為：大數據技術員、大數據助理工程師、大數據工程師、大數據高級工程師；技術職務分為：員級、助理級、中級、高級專業技術任職資格。第五條大數據產業人才職稱評審工作納入全市職稱改革工作範圍，由市職稱改革領導小組統一領導，負責全市大數據產業人才職稱評審工作。第二章基本條件 第六條申報...
- 大數據時代人才發展量化研究與管理
《大數據時代人才發展量化研究與管理》是2017年7月黨建讀物出版社出版的圖書，作者是桂昭明。內容簡介 本書系國家出版基金項目“人才強國研究出版工程”系列圖書之一。本書將作者前期關於人才發展量化研究的論文、研究報告集成起來，在大數據思想的指導下重新編輯、整理，形成人才發展過程中諸多環節量化研究的完整圖像，研究...
- 大數據與大國人才精細化管理
黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。《大數據與大國人才精細化管理》在收集大量勞動就業數據、資料的基礎上，系統展示了勞動力資源稟賦、勞動市場特徵、科技創新特徵、人力資本特徵、巨觀經濟關聯等不同維度，用數據對中國人力資本配置與最佳化進行系統測度，用科學數據描述、分析和解釋中國...
- 北京大數據智慧型產業園人才工作站
北京大數據智慧型產業園人才工作站 北京大數據智慧型產業園人才工作站成立於2024年4月。發展歷史 2024年4月，北京大數據智慧型產業園人才工作站揭牌儀式暨“同心同向”主題沙龍座談會在昌平區史各莊街道舉行。
- 重慶市大數據產業人才聯盟
聯盟旨在通過搭建大數據人才聯盟平台，整合高校、園區、企業等各類要素資源，形成全鏈條產業生態。成立背景 重慶實施以大數據智慧型化為引領的創新驅動發展戰略行動計畫，聚集大數據智慧型化企業3000多家，國家級、市級專業研究機構200家，引進相關領域國家級人才100多名，在全市50多所高校設立大數據軟體、人工智慧等學院，年培養...
- 2022q1中高端人才就業趨勢大數據報告
2022年4月2日，獵聘推出《2022Q1中高端人才就業趨勢大數據報告》。基本介紹 《2022Q1中高端人才就業趨勢大數據報告》認為，從一季度的熱門細分領域來看，新發職位同比增長最多的是碳中和，同比增長為408.26%。新能源/電動汽車的增長為120.09%；車聯網同比增長為57.40%。新能源、能源技術、自動駕駛、晶片/積體電路、...
- 貴陽大數據科創城企業人才服務中心
貴陽大數據科創城企業人才服務中心，2024年3月29日成立，該中心設定智慧園區服務區、企業商務服務區和企業政務服務區三大功能區，以打通服務企業最後一公里。服務宗旨 貴陽大數據科創城企業人才服務中心將踐行好“便民、利企、促發展”的服務宗旨，讓企業和企業職工體驗服務“速度”，感受政務服務“心”溫度，以舒適的環境...
- 數據挖掘——高級大數據人才培養叢書
《數據挖掘——高級大數據人才培養叢書》是2018年1月電子工業出版社出版的圖書，作者是王朝霞 。內容簡介 中國大數據專家委員會劉鵬教授聯合全國上百家高校從事一線教學科研任務的教師，一起編撰高級大數據人才培養從書。本書是叢書之一，其定位是大數據挖掘技術與套用。本書系統地介紹了數據挖掘算法理論與方法、工具和套用...
- 粵港澳大灣區人才大數據中心
粵港澳大灣區人才大數據中心是面向粵港澳大灣區提供服務的區域性人才大數據中心。 歷史沿革 2022年12月，廣州市人社局聯合廣州市發改委、廣州市財政局、廣州市商務局、廣州市市場監管局等5部門印發《關於印發廣州市推進新時代人力資源服務業高質量發展若干措施的通知》（以下簡稱《若干措施》），其中提出加快廣州人才...
- 2021年貴州省大數據人才實訓基地
2021年貴州省大數據人才實訓基地 2021年12月，貴州省大數據發展管理局公布了2021年貴州省大數據人才實訓基地入選名單，貴州電子科技職業學院等10家單位入選。名單
- 鄭州大數據人力資源管理有限公司
鄭州大數據人力資源管理有限公司 鄭州大數據人力資源管理有限公司於2016年09月22日成立。法定代表人王秀炯，公司經營範圍包括：人力資源管理、人才中介服務、企業管理諮詢、企業行銷策劃、會議會展服務；人力資源外包；生產線外包；勞務外包；倉庫、貨場內的裝卸服務等。
- 北京CED網際網路人才崗位技能藍皮書
五、大數據人才 （一）企業對大數據人才的學歷要求 （二）企業對大數據人才的專業要求 （三）大數據人才從業經驗 （四）企業對大數據人才的能力要求 （五）大數據人才工具的要求 （六）企業為大數據人才提供的薪資水平 （七）大數據人才應具備的綜合素質 （八）大數據人才應具備的知識需求 （九）大數據...
- 全國高校人工智慧與大數據創新聯盟
全國高校人工智慧與大數據創新聯盟是針對全國高校開展有關“人工智慧、大數據、區塊鏈”主題學術交流、專業共建、國際遊學、平台搭建、成果轉化及人工智慧、大數據人才培養的一個公益性社會組織。聯盟是由全國從事人工智慧、大數據、區塊鏈、計算機、軟體及相關科學技術領域的科研、教育、開發、生產、管理、套用和服務的單位...
- 人力資源管理大數據
探索大數據時代下的人力資源管理新模式，助力人力資源管理的變革與轉型升級 一本將數據科學的實踐套用於人力資本領域的操作指南 提升人才戰略既實用又有效的革命性思維和規範性工具 人力資源從業者和管理者的必讀之選 內容簡介 《人力資源管理大數據》通過運用數據分析為企業有效管理人才庫描繪了美好藍圖。作為全球領先的...
- 致願“一帶一路”人才發展大數據中心
一帶一路”經濟人文發展中獲得更優質、更開放、更多元的學業成長與職業發展機會 。發展歷程 2022年1月，貴陽市白雲區人民政府與致願簽約，建設致願“一帶一路”人才發展大數據中心。2022年7月，致願“一帶一路”人才發展大數據平台總部基地建設啟動。2023年3月，致願“一帶一路”人才發展大數據中心揭牌運營。
- 社會治理大數據智慧型分析與人才培養聯合實驗室
聯合實驗室作為高校、智庫、企業三方共建的高起點實驗室，不僅為福建宇鷹科技插上技術的翅膀，更是作為公司最堅實的後盾，同時也是作為人工智慧和大數據人才培養的實訓基地和平台。他堅信，在三方的共同努力下，聯合實驗室必將科技領先、百舸爭流、方興未艾。黃慶明表示十分榮幸擔任聯合實驗室主任，深感責任重大。他談到，...
- 百度人才智庫
百度人才智庫（Baidu Talent Intelligence Center）簡稱百度TIC，是百度在2015年組建的專注於“AI+人才管理計算”方向的數據科學團隊。其旨在通過人工智慧和大數據分析手段輔助現代企業的人才管理，推動企業人才管理從經驗導向型向數智化導向型的變革，通過智慧型預測、異常診斷、文本挖掘、社交網路分析、機器學習等數位化技術為...
- 國務院關於印發促進大數據發展行動綱要的通知
創新人才培養模式，建立健全多層次、多類型的大數據人才培養體系。鼓勵高校設立數據科學和數據工程相關專業，重點培養專業化數據工程師等大數據專業人才。鼓勵採取跨校聯合培養等方式開展跨學科大數據綜合型人才培養，大力培養具有統計分析、計算機技術、經濟管理等多學科知識的跨界複合型人才。鼓勵高等院校、職業院校和企業合作，...
- 大數據研究中心
大數據研究中心由國內大數據領域領軍專家周濤教授組建。研究中心將建設形成在學科、學術、技術、產業、機制五方面均在國內具有引領地位的大型創新平台。中心介紹 作為電子科技大學的校級研究中心，擁有國家級人才12名，包括2名院士和1名萬人計畫獲得者，中心成員曾獲得1項國家自然科學二等獎，2項國家科技進步二等獎，11項...
- 企業大數據建設發展水平評價指標
1分-組織內部大數據人才豐富， 完全滿足發展需要 0.1~0.9分-根據組織內大數據人才滿足大數據發展需求的程度進行評分， 人才數量少、 明顯 與單位規模不匹配的評分不高於0.4分 數據來源： 經驗估值。 採用專家打分方式， 可採用德爾菲法。數據要求： 採用專家打分方式， 專家人數應為3人或以上單數。4.3.2 大數據...
- 太原市大數據發展促進條例
第二十二條 市、縣（市、區）人民政府應當加強大數據人才隊伍培養，健全大數據人才評價、激勵、服務和保障機制，加快引進領軍人才、高層次人才，積極培養本地人才，為大數據人才開展科研和創業創新等活動創造條件。第二十三條 鼓勵自然人、法人和非法人組織圍繞大數據分析、挖掘、可視化等領域，探索大數據關鍵技術、解決方案、...
- Tempo Talents
Tempo Talents是美林數據技術股份有限公司自主研發的大數據人才套用能力成長平台。平台為數據科學與大數據技術、大數據管理與套用等相關大數據專業，金融、會計、物流、交通等相關交叉學科等大數據人才培養所涉及的實驗室建設、課程開發、學科競賽等多個場景提供平台支撐和內容保障。主要功能 Tempo Talents從產業人才需求的視角，...
