套用人才,是指套用型,套用性、實用性、適用性的人才。
基本介紹
- 中文名:套用人才
- 屬性:套用型人才
- 特點:套用型、套用性、實用性、適用性
- 行業:各行業各領域
套用人才,是指套用型,套用性、實用性、適用性的人才。
套用型人才是指能將專業知識和技能套用於所從事的專業社會實踐的一種專門的人才類型,是熟練掌握社會生產或社會活動一線的基礎知識和基本技能,主要從事一線生產的技術...
套用人才,是指套用型,套用性、實用性、適用性的人才。...... 杭州師範大學作為一所地方師範院校,除了傳統教師人才的培養,還培養與地方主導產業相適應的套用人才。 ...
創新型套用人才,是指創新型套用型人才、創新型套用性人才,即創新型的套用型、套用性的套用人才。...
套用型專門人才,是指以專業學位教育、專業學位研究生教育,開展產學結合與校企合作培養的具有更寬的基礎知識和更強的動手實踐能力,基礎紮實、知識面寬、適應能力強、...
套用技術人才,是指套用技術類技術人才,屬於工程套用型人才、工業套用型人才。...... 套用技術人才,是指套用技術類技術人才,屬於工程套用型人才、工業套用型人才。 [...
技術套用人才,是指工程套用技術、套用技術類的技術人才、套用人才。...... 高等教育改革發展的若干意見》提出,支持以培養技術套用人才為主的市屬高校建設高水平套用型...
套用型高層次人才,主要指專業學位研究生,包括專業學位碩士研究生和專業學位博士研究生。...
一流套用型人才,是指套用型本科院校以一流套用型人才培養體系培養的一流套用型本科專業人才。...
高層次套用型人才,主要指專業學位碩士研究生。...... 高層次套用型人才,主要指專業學位碩士研究生。 [1] 中文名 高層次套用型人才 屬性 套用型人才 層次 高...
研究生套用型人才,即套用型研究生人才,是指研究生層次的套用型人才,即套用型研究生,涵蓋套用型碩士、套用型博士,屬於高層次套用型人才。...
工程套用型人才,指主要是運用工程理論和技術手段去實現工程目標的人才,這類人才糅合了學術與技能、工程與技術,是中間型人才,也就是我們所說的工程技術人才。...
機器人套用人才,是指機器人套用相關的專業人才,涵蓋機器人套用領域的技術套用人才、套用人才。...
複合套用型人才,是指複合型的套用型人才。...... 作為農業部農業人才班、首批覆合套用型人才培養的改革試點,塔里木大學植物科學學院主要按照作物的生長周期安排學生來...
套用型高層次專門人才,是指我國自1991年開始實行專業學位教育制度以來,以專業學位教育培養的適應社會特定職業或崗位的實際工作需要的套用型高層次人才,以碩士學位為主...
套用型高級專門人才,是指面向生產、建設、管理和服務一線的高級別的套用型專門人才、套用型人才。...
工業套用型人才,即套用型工業人才,是指適應高等教育大眾化時代,符合工業4.0時代需求的工業類套用型人才,屬於工程套用型人才範疇。...
高級套用型人才,是指專業基礎紮實、職業素養好、實踐能力強、發展後勁足的套用型人才。...
套用型人才培養體系,是指高等學校以套用型辦學定位、套用型人才培養模式、套用型人才培養評價和質量保障機制組成的人才培養體系。...
套用型本科人才,即套用型本科生,是指本科層次的套用型人才。...... 廣東省自2013年開展高職本科聯合培養四年制套用型本科人才試點,在有關高校的共同努力下,試點工...
技術套用,是指將工程技術、科學技術、新技術、新興技術在各行業各領域的工程套用、實際套用。...
技術型人才是指掌握和套用技術手段為社會謀取直接利益的人才,由於技術型人才的任務是為社會謀取直接利益,因而,他們常處於工作現場或生產一線工作。在人類社會勞動的鏈...
《校企合作下的套用型人才培養》是2011年高教出版社出版的圖書。...... 《校企合作下的套用型人才培養》是2011年高教出版社出版的圖書。書名 校企合作下的套用型...
高層次人才是高層次留學人才和海外科技專家的統稱。其中,“高層次留學人才”是指我國公派或自費出國留學,學成後在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作...
高層次套用型專門人才,是指以專業學位培養的具有較強的專業能力和職業素養、能夠創造性地從事實際工作的套用型專門人才。...
人才,是指具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動,並對社會或國家做出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才一詞出於古老的《易經》“三才之...
世界經濟競爭主要是科學技術的競爭,歸根結底是人才的競爭。競爭、變革與發展是當今時代的特點。在世界綜合國力的競爭中,擁有高素質工程技術人才的多少已成為衡量一個...
專門人才是指至少具有精通某一專門領域的知識、技能的人才。各類職業學校、各類大中專院校和綜合性大學都是培養專門人才的。...
是對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行一系列活動的測試工具。...... 一項工作所需的素質、技能及性格特點,套用歷史已經有三十多年,對人才配置和提高績效方...