《大數據時代人才發展量化研究與管理》是2017年7月黨建讀物出版社出版的圖書，作者是桂昭明。
基本介紹
- 書名：大數據時代人才發展量化研究與管理
- 作者：桂昭明
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2017年7月
- 定價：51 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509907351
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書系國家出版基金項目“人才強國研究出版工程”系列圖書之一。本書將作者前期關於人才發展量化研究的論文、研究報告集成起來，在大數據思想的指導下重新編輯、整理，形成人才發展過程中諸多環節量化研究的完整圖像，研究大數據、雲計算、“網際網路”技術的特點及對人才發展的影響，探討大數據時代人才發展研究與管理的新路徑。
圖書目錄
理論篇
第一章 大數據時代與人才發展
第一節 大數據的基本概念與基本理論
第二節 大數據時代與人才發展
第二章 人才發展中的量化研究
第一節 人才發展狀態研究
第二節 人才發展能力研究
第三節 人才發展成效研究
第四節 人才競爭比較優勢研究
第三章 人才發展中的量化管理
第一節 人才配置量化管理
第二節 人才使用量化管理
第三節 人才績效量化管理
實證篇
第四章 中國區域人才競爭力指數
第一節 中國省域人才競爭力指數及比較
第二節 中國省域集群人才競爭力指數及比較
第三節 中國城市人才競爭力指數及比較
第五章 中國區域人才集聚度研究
第一節 中國省域人才集聚度評價與比較
第二節 中國城市人才集聚度評價與比較
第六章 中國區域人才效用研究
第一節 中國區域人才使用效益
第二節 中國區域人才貢獻率
第七章 中國人才國際比較
第一節 中國人才創新創業的國際比較
第二節 中國2020年進人世界人才強國論證
參考文獻
後記
