《大學生職業發展能力教程》是2013年中國水利水電出版社出版的圖書，作者是吳前進。
基本介紹
- 中文名：大學生職業發展能力教程
- 作者：吳前進
- 出版時間：2013年08月
- 出版社：中國水利水電出版社
- ISBN：9787517010050
- 類別：成功勵志
- 定價：¥29.00
- 開本：大16開
- 裝幀：平裝
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書主要內容包括：職業與職業發展；職業發展能力構成概述；職業價值觀；學習力；職業生涯規劃能力；專業能力等。
目錄
第一章 職業與職業發展
第一節 職業
一、職業的涵義與特徵
二、職業的分類與發展趨勢
第二節 職業選擇
一、學業、專業與職業選擇
二、職業評估與職業選擇
三、職業資格準入與職業選擇
四、就業環境與職業選擇
第三節 職業發展
一、職業發展的涵義
二、初職選擇模式與職業發展
三、職業的穩定性與職業發展
第二章 職業發展能力構成概述
第一節 職業發展能力構成
一、職業發展能力的涵義
二、職業發展能力體系
三、職業發展能力相關因素之聯繫
第二節 提出職業發展能力構成的理論依據
一、職業生涯理論
二、職業心理學
三、管理理論
第三節 明晰職業發展能力構成的實際意義
一、有利於提升大學生職業素質
二、有利於提升高校的教學質量
三、有利於大學生能夠充分就業
第三章 職業價值觀
第一節 職業價值觀的涵義與特徵
一、價值觀的涵義
二、職業價值觀的涵義
三、大學生職業價值觀
第二節 大學生職業價值觀的形成
一、社會因素對大學生職業價值觀形成的影響
二、學校因素對大學生職業價值觀形成的影響
三、家庭因素對大學生職業價值觀形成的影響
第三節 大學生樹立科學的職業價值觀的途徑
一、政府要為大學生形成良好的職業價值觀創造條件
二、高校應加強對大學生職業價值觀的教育
三、充分發揮家庭對職業價值觀的影響作用
第四章 學習力
第一節 學習力概念
一、學習能力的涵義
二、學習力的涵義
三、學習能力與學習力之關係
第二節 學習力的本質與學習型組織的構建
一、學習力的本質是競爭力
二、學習力與學習型組織
三、學習型組織的構建
第三節 大學生提升學習力的策略
一、對大學生學習力的理解
二、大學生學習力存在的問題
三、如何提升大學生的學習力
第五章 職業生涯規劃能力
第一節 職業生涯
一、職業生涯的涵義及特徵
二、國外學者對職業生涯發展理論的研究
三、國內學者對職業生涯發展理論的研究
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃的涵義及特徵
二、職業生涯規劃的意義
三、職業生涯規劃原則
第三節 職業生涯規劃的能力
一、職業生涯規劃的設計能力
二、職業生涯規劃的執行能力
三、職業生涯規劃的修正與調整能力
第六章 專業能力
第一節 專業能力的涵義
一、專業能力概念
二、專業能力的評價
三、專業能力的類型
第二節 專業能力在職業活動中的作用
一、專業能力在職業活動中具有基礎性作用
二、專業能力在職業活動中具有競爭性作用
三、專業能力在職業活動中具有發展性作用
第三節 大學生提升專業能力的途徑
一、掌握學習方法，形成紮實的專業理論基礎
二、積極參與實踐，提高運用專業知識的能力
三、參與科學研究，提高專業綜合研究的能力
第七章 創業能力
第一節 大學生創業相關概念
一、大學生創業涵義
二、大學生創業準備
三、大學生創業誤區
第二節 創業能力
一、管理能力是創業的核心能力
二、公共關係能力有利於創造企業良好生存空間
第三節 創業計畫書的編制
一、創業計畫書的概念
二、創業計畫書的編寫原則
三、創業計畫書編寫內容
第八章 社交能力
第一節 社交能力在職業發展中的作用
一、社交能力的涵義
二、社交能力對職業發展的影響
三、社交能力與專業能力之關係
第二節 在職業發展中幾個重要的人際關係
一、與同級同事之間的關係
二、與上司之間的關係
三、與下屬之間的關係
四、其它關係
第三節 提高社交能力的途徑
一、加強自身的道德修養
二、學習禮儀規範
三、掌握與人交往的技能
第九章 職業道德與法規
第一節 職業道德
一、職業道德的概念
二、職業道德基本要求
三、職業道德與職業發展
第二節 法律法規
一、法律法規的概念
二、道德規範與法律法規的區別
三、法律法規與職業發展
第三節 大學生學習道德規範與法規的必要性
一、學習道德規範與法規有利於增強自律意識
二、學習道德規範有利於提高職業競爭力
三、學習法律法規有利於很好的保護自己
第十章 求職方法與技巧
第一節 求職準備
一、求職的心理準備
二、招聘信息的收集與整理
三、求職材料的準備及撰寫
第二節 求職渠道及推薦方法
一、熟悉求職渠道
二、求職推薦方法
三、大學生在求職洽談和簽約中應注意的幾個問題
第三節 求職應試方法與技巧
一、筆試
二、面試
第十一章 初入職場
第一節 角色的轉化
一、大學畢業生角色轉換的概念
二、大學畢業生角色轉換中存在的問題
三、大學畢業生角色轉換的途徑
第二節 熟悉職場環境
一、熟悉公司的企業文化
二、熟悉公司人際關係
三、熟悉公司的交往禮儀
第三節 進入職業狀態
一、充分認識及分析所從事的工作
二、職業生涯規劃修訂
三、快速進入職業狀態的幾項修煉
參考文獻
