團隊協作技能(teamwork skill)是2014年發布的心理學名詞。
基本介紹
- 中文名:團隊協作技能
- 外文名:teamwork skill
- 所屬學科:心理學
- 公布時間:2014年
團隊協作技能(teamwork skill)是2014年發布的心理學名詞。
團隊協作技能(teamwork skill)是2014年發布的心理學名詞。定義有效地與他人合作而達成共同目標所必需的相關知識和技術。出處《心理學名詞》第二版。...
所謂團隊協作能力,是指建立在團隊的基礎之上,發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對於團隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。概念 團隊協作能力對於一個團隊...
兩項人力資源舉措確實能夠提高團隊績效:一項是開展和協作行為有關的技能培訓,另一項是支持非正式社區的建設。人力資源部門若能指導員工如何建立關係、開展高效溝通和創造性地化解衝突,將會極大地促進團隊協作。5..支持社區氛圍 人們如果有...
第三,以能力訓練為主,理論指導為輔,通過有針對性的訓練讓學生在活動中掌握相關技能,真正做到“有趣、有用、有效”。第四,採用學習目標、學習引導、能力訓練、知識連結、推薦閱讀、課外練習的編寫體例,層次分明,可操作性強。圖書...
第一章團隊認知能力訓練 第一節經典項目 項目一:破冰之旅 項目二:齊眉棍 項目三:名稱接龍 項目四:誰在布後 第二節團隊認知能力訓練的知識拓展 第二章團隊融人能力訓練 第一節經典項目 項目一:信任背摔 項目二:信任之旅 項目...
眾所周知,任何一個單位團隊效率的提升靠的不再是技能。如何提升團隊的素質從而提升業績已成為單位管理者的當務之急。據調查,許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業經驗,在工作效率方面也會存在巨大差異,差異的答案就...
其主要內容包括:認識團隊、團隊規章、團隊文化、團隊學習、團隊培訓、團隊溝通、團隊衝突、團隊壓力、團隊領導、團隊激勵、團隊創新、項目管理等12項任務。每項任務都由能力訓練基礎、能力訓練故事、能力訓練項目、拓展閱讀和課後練習等五部分...
第四節 團隊的基本類型 第二章 加入團隊 第一節 融入團隊氛圍 第二節 團隊信任 第三節 團隊精神 第四節 學會團結 第三章 團隊成員工作態度 第一節 執行無藉口 第二節 團隊責任 第三節 培養主動工作習慣 第四章 團隊溝通 第一...
《溝通技巧與團隊合作(微課版第3版)》是2019年10月人民郵電出版社出版的圖書,作者是惠亞愛、舒燕。內容簡介 本書系統地介紹了與溝通有關的基本理論和基本技能,以及溝通在日常生活和工作中的套用。本書共12章,具體包括溝通概述、...
《專業技術人員團隊合作能力和創新團隊建設讀本》是2012年中國人事出版社出版的圖書,作者 是靳永慧,甄亞麗,郝敬京。內容介紹 《專業技術人才知識更新工程培訓公需教材:專業技術人員團隊合作能力與創新團隊建設讀本》主要內容包括:專業技術...
在今天高速運轉的工作環境下 ,團隊成為主要的作業方式。只有那些能夠利用分歧、將成員間的不同見解和技能運用於解決問題、迎接挑戰的團隊,才能稱為成功的團隊。團隊合作諮詢專家麥金博士概括出24條策略,通過學習和運用這些策略,你能夠將...
《培養團隊合作能力的200道經典數獨遊戲》是2010年中國工人出版社出版的圖書,作者是於德琴、孫淑萍。內容簡介 為了讓廣大數獨愛好者更快入門、更快提高,數獨聯盟組織高水平專家團隊,借鑑國際數獨培訓資料,整理多年來在培訓和比賽中總結出...
《設計團隊協作權威指南》是2015年12月人民郵電出版社出版的圖書,作者是[美]Dan M·Brown。內容簡介 對設計師而言,有一項到關重要的技能是學校里學不到的,那就是與人打交道。然而,無論在哪個項目中,同他人合作往往都成為困難的...
第五章 強化合作的個人技能 第六章 前兩種個人技能:忠於自己和忠於他人 第七章 其他個人技能:忠於工作和忠於企業 第八章 “敏捷”模式的流程 第九章 促進合作的其他關鍵團隊工具 第十章 構建你的管理實踐 第十一章 員工...
”他認為,形成這種團隊的前提有三要素:信任、微妙性、人與人之間的親密性。他強調人際關係的溝通技能,從而實現“日本式”的微妙管理。他還認為,現代溝通媒體不斷增加,信息溝通相對容易,情感溝通卻退居次要位置。團隊內部的異質人群,...
團隊協作篇》作為非暴力溝通系列書之一,從團隊合作所遇障礙著眼,提出了我們在進行團隊溝通時所涉及的幾大概念,包括自我連線、戰鬥-逃跑-凍住的壓力反應、擬似感受和感受等,並發掘出團隊實現高效合作所需的實用溝通技能,為團隊成員間...
●成員有渠道獲得必要的技能和資源,能知道該怎樣在指定的範圍內做事。●在政策和做法上能夠支持團隊的目標。●成員互相尊重,並且願意幫助別人。3.關係和溝通—R(Relation and communication)在關係和溝通方面,高績效的團隊表現出的特徵...
第一節 對團隊概念的最初體驗 第二節 從一場高爾夫球比賽談起 第三節 複雜的團隊心理 第四節 個性類型 第五節 團隊的特徵:既有贊助,也有競爭 第六節 團隊凝聚個人技能 第七節 團隊協作的樂趣 第一章 與團隊共鳴 第二章 ...
團隊(Team)是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。團隊的構成要素總結為5P,分別為目標、人、定位、許可權、計畫。團隊和群體有著根本性的一些區別,群體可以向...
尤其在某一部門內部,有更多的機會和條件開展團隊作業,組織全員有意識的參與到與本部門其他工作中去,了解本部門所有崗位的工作內容和信息,掌握相關的工作技能。團隊作業高於一切[1]比爾·蓋茨曾說:“如果把我們公司頂尖的20個人才挖走...
《團隊與合作》全面、系統地介紹了當今企業最為看重的團隊合作技能。通過閱讀本書,您將了解到團隊合作的實質、團隊運作的方式、團隊工作面臨的障礙、增進團隊成員之間信任的手段以及如何在團隊中擔任領導者,等等。作者簡介 作者:(美)戈登...
《團隊建設能力培訓全案(第3版)》是2020年2月人民郵電出版社出版的圖書,作者是付偉。內容簡介 團隊建設能力是管理者有效實現組織目標的一項關鍵能力,也是每位管理者都應具備的管理技能。《團隊建設能力培訓全案(第3版)》在第2版的...
《正向管理:激發團隊主動的八大核心技能》是2018年中國友誼出版公司出版的圖書。內容簡介 《正向管理》是馬文·溫斯伯德和桑德拉·傑諾夫50年來的經驗總結,在世界各地領導了無數團隊,運用非常規領導方式,取得了出色的成果,讓領導從...
其中16個訓練任務均按“任務要求、任務分析、實施準備、實施步驟、效果評價、點評交流”6個板塊進行“學、做一體化”設計,後續的相關知識為學生完成該項任務提供理論支撐和學習參考,課後實訓練習引導學生鞏固、拓展課堂所學知識和技能。教...
每章結尾設定的“合商技能培養練習”便於讀者將本書內容用於實踐。本書是企業管理人員、團隊協作培訓人員和任何對團隊協作感興趣的讀者的理想讀物。目錄 第1章 構想 合商技能培養練習1 核實構想 第2章 感知 合商技能培養練習2 培養...
第四,學習人際交往理論與技能。人際關係是有學問的,要想搞好人際關係,應該學習人際關係學。在理論指導下,加強人際交往,自然就能學會人際交往技能,就可以在人際交往中不斷地增長才幹,適應社會。(2)項目小組內的合作。在現實生活中...
員工的意識從“我”到“我們”的轉變,樹立團隊觀念,乾好自己的工作,協助處理工作中上下游同事的事情,培養高效團隊。提升員工團隊人際溝通能力,團隊協作技能,資源整理積極態度的營造。塑造高效團隊,提高執行力,為企業發展培養人才、...
團隊培訓的方式有交叉培訓、協作培訓與團隊領導技能培訓。交叉培訓,即指團隊隊員熟悉並實踐所有人的工作,以便團隊隊員離開團隊後而其他成員容易承擔其工作。協作培訓,即指對團隊進行如何確保信息共享和承擔決策責任的培訓以實現團隊績效的最...
增強團隊合作意識,改進協作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。增強面對困難、挑戰的勇氣和信心,克服心理惰性,培養積極進取、勇於創新的工作態度。增強部門之間的溝通協作,樹立...