《國際勞工訊息》1931年10月在上海創刊《國際勞工訊息》，停刊於1933年10月第5卷第4期。後由《國際勞工》替代，創刊於1934年1月第1卷第1期，停刊於1934年10月第10期。後由《國際勞工通訊》替代，於1934年10月出版第1期，停刊於1941年11月第8卷第10/11期。由國際勞工局中國分局編輯並發行。月刊，屬於工運刊物。
基本介紹
- 中文名：國際勞工訊息
- 語種：中文
- 創刊時間：1931年
- 出版周期：月刊
人員編制,刊登內容,文化傳統,
人員編制
該刊撰稿主要由王人麟等人負責。
刊登內容
本刊刊登了國際勞工組織大會會議，公布該組織憲章，介紹各國勞工與工會狀況，討論勞工問題，報導國際勞工訊息，還刊登國內物價，工資指數和各國失業人數統計表等。
該刊內容豐富詳實，在第一卷第一號上發表了《凡爾賽和約第十三篇摘要（即國際勞工組織之規約）》，從序言和普通原則兩個部分簡要闡述了國際勞工組織的宗旨和原則，如規定了最高勞動時間和最少休息時間，還包括對勞工人格和經濟上的平等待遇等，體現了對勞工基本權利的尊重，要求各締約國都要遵行。這體現了本刊的最基本宗旨，也反映了其時代進步性。
該刊還刊登了大量描寫各國家勞工狀況的文章，代表作有《華盛頓八小時工作時間公約》、《南洋群島之強迫勞動》、《英國失業保險制度之變更》等。其中的《第十二次國際聯盟大會》，系統地介紹了大會的九個議題：墨西哥加入聯盟、世界經濟狀況、囚犯工作、兒童幸福、婦女與國際聯盟、鄉村衛生、代治區域、奴隸、一九三二年之預算等，較細緻地再現了會議的內容。此外，關於中國的《中華慈幼協會年會紀》論述了這一協會負責兒童保障、救濟、衛生、診療所等事項，而《山西礦工之生活》則寫了山西礦工非人道的悲慘生活等。值得注意的是，還刊登其他報刊的廣告如《女青年月刊》，簡單介紹了其內容、編輯單位和定價等。
該刊對於準確把握、研究一戰期間國際勞工和民國時期中國勞工狀況有一定的幫助，具有重要的史料價值。
文化傳統
發刊詞（王人麟）
自十九世紀下半期以還，機械工業之發達，一日千里，而勞資雙方之傾陷，階級鬥爭之尖銳，愈演愈烈，勞工問題至是遂成世界一大問題。重以大戰告終，歐洲創鉅痛深，產業衰落，社會上杌隉不安之象更形嚴重。迨一九一九年，巴黎和會舉行，列席會議諸國，隨世界人道主義之震盪，乃有國際勞工組織之創設，其目的在以和平與科學的方法，改良世界工人之工作情形，及提高世界工人之生活程度，用期世界真正和平。中國產業雖雲落後，機械工業尚未燦然大備，然已逐漸發展，略具規模，而挽近勞資糾紛，亦隨之風起雲湧，足證中國勞工問題之迫切，不讓於先進諸國，而吾人解決國內勞工問題，有待借鑑於國際勞工組織之處正夥。中國本為國際勞工組織會員國之一，第前此政府，對於國際勞工組織，未嘗加以注意，歷屆國際勞工大會，只有政府代表出席，而勞資雙方代表，均付闕如，良用憾惜。一九二八年國際勞工局長多瑪氏來華，考察中國勞工狀況，國人對於國際勞工組織，始稍稍注意。故自一九二九年第十二次大會起，以迄今年五月舉行之第十五次大會，每次我國均派有政府、工人、僱主三方完全代表出席。每次大會中，我國代表之精神言論，鹹為各國所嘉許，而國際間對於中國之勞工狀況，亦日漸明晰。國際勞工局遂於去年春季，仿照在其他各國辦法，設立分局於中國，吾國與國際勞工組織之關係，乃亦增進。最近國際勞工局，應中國實業部之請，派遣專家來華，協助工廠檢查制度之成立，其明證也。年余以來，同人等得國內實業部，各市社會局，暨其他機關或團體之協助，兢兢業業，工作上之進行，得以弗懈。尤要者，在以平日調查所得，及其他重要材料，譯為有系統之報告，作國際宣傳，使國際間同情於我國勞工所處之地位，及其最迫切之種種問題，茲複本藉助他山之義，將國際間各種勞工狀況，國際勞工局之重要工作，與每次大會之議案及其結果，輯為一冊，彥曰“國際勞工訊息”，按月發行，俾國內勞工團體及其他機關，有志研究此項問題而謀有解決之者，得有所參考尋繹，截長補短，斟酌損益，庶幾本刊之旨歟？海內讀者，尚祈指正之。
