國際勞工組織(2022年社會科學文獻出版社出版的圖書)

國際勞工組織(2022年社會科學文獻出版社出版的圖書)

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《國際勞工組織》是一本2022年社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是李西霞。

基本介紹

  • 中文名:國際勞工組織
  • 作者:李西霞
  • 出版社:社會科學文獻出版社
  • 出版時間:2022年5月1日
  • 頁數:358 頁
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787520195485
  • 叢書系列:國際組織志
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

國際勞工組織於1919年依據《凡爾賽和約》作為國際聯盟的附屬機構成立,1946年成為聯合國負責勞動就業、社會保障等社會事務的專門機構。其組織機構主要為國際勞工大會、理事會和國際勞工局。目前有187個成員國。其宗旨在於促進充分就業和提高生活水平;促進勞資合作;改善勞動條件;擴大社會保障;保證勞動者的職業安全與衛生;獲得世界持久和平,建立和維護社會正義。本書系統介紹了國際勞工組織的歷史與概況、行動領域、多邊關係以及與中國的關係等,具有一定的學術價值和現實意義。

作者簡介

李西霞,中國社會科學院國際法研究所副研究員,中國社會科學院大學法學院副教授、碩士生導師。中國社會法研究會理事,中國國際法學會理事。農工黨北京市委社會法律工作委員會副主任委員。主要研究領域為國際勞工標準、社會保障法、婦女社會權利和衛生法等。2008年至2019年,先後赴瑞士弗里堡大學、加拿大阿爾伯特大學、瑞典斯德哥爾摩大學、墨西哥國立自治大學做訪問學者。
著有《走向繁榮的國際法學》(《國際法研究》卷)(合作主編,2019),《自由貿易協定中的勞工標準》(獨著,2017),The Protection of Women's Social Rights from the Perspectives of Chinese and International Law(第一合作主編,2016),《婦女社會權利的保護:國際法與國內法視角》(第一合作主編,2013),QnMinorityRights(合作主編,2012),《法治新視界:比較法的分析》(副主編,2011),《少數人的權利》(合作主編,2010),《社會保障法》(譯著,第一譯者,2006),《社會保險改革與法制論文集》(副主編,2005)。在《法學》《環球法律評論》《法學雜誌》《人權》《社會發展研究》《河北法學》等期刊和其他文集中分別發表多篇學術文章和翻譯文章。

圖書目錄

導言/1
第一章國際勞工組織成立的國際法依據/15
第一節《國際勞工組織章程》的制定及其修訂歷史/15
第二節《國際勞工組織章程》的性質與主要的內容/16
第三節《國際勞工組織章程》的特點/17
第四節《國際勞工組織章程》的解釋/19
第五節《國際勞工組織章程》下成員國的義務/22
第二章國際勞工組織的成立/27
第一節國際勞工組織的成立及其法律地位/28
第二節加入、退出和重新加入國際勞工組織/30
第三節國際勞工組織的主要職能/31
第四節國際勞工組織的目標/36
第五節國際勞工組織的作用/39
第六節國際勞工組織目前面臨的主要挑戰/40
第三章國際勞工組織的組織機構/43
第一節國際勞工大會/43
第二節理事會與國際勞工局/52
第三節國際勞工組織的結構特徵/63
第四章國際勞工標準/69
第一節國際勞工標準簡介/69
第二節國際勞工標準的內容及其分類/71
第三節國際勞工標準的特徵/74
第四節國際勞工標準的作用/80
第五章國際勞工標準的表現形式/85
第一節國際勞工公約/85
第二節建議書/99
第三節對設立國際勞工標準形式的思考/100
第六章國際勞工公約的制定程式/103
第一節國際勞工公約的制定/104
第二節國際勞工公約的修訂/107
第三節與國際勞工公約制定相關的問題/115
第七章成員國提交報告制度/119
第一節已批准公約的報告制度/119
第二節未批准公約和建議書的報告制度/133
第三節對未能履行報告義務問題的解決/135
第八章國際勞工標準實施的監督機制/139
第一節常規監督機制/139
第二節國際勞工標準實施的特別監督程式/149
第三節國際法院/164
第四節國際勞工組織監督機制的特徵/165
第九章《〈國際勞工組織關於工作中基本原則和權利宣言〉及其後續措施》/169
第一節1998年《宣言》產生的歷史背景/169
第二節1998年《宣言》的主要內容及其“後續措施”/174
第三節1998年《宣言》的性質及其意義/182
第四節關於1998年《宣言》的思考/186
第十章國際勞工組織與其他國際組織的關係/191
第一節《章程》關於國際勞工組織與其他國際組織關係的規定/191
第二節在聯合國系統內從社會視角審查國際經濟政策的努力/194
第三節國際勞工組織與關貿總協定和世界貿易組織的關係/197
第四節加強國際機構之間的協調/198
第十一章主要國際組織關於勞工標準與國際貿易關係的主張及其實踐/205
第一節勞工標準與國際貿易關係概述/205
第二節國際勞工組織關於勞工標準與國際貿易關係的主張/209
第三節國際勞工組織在實施區域自貿協定勞工條款方面的作用/214
第四節聯合國系統會議或機構關於勞工標準與國際貿易關係的主張及其實踐/217
第五節世界貿易組織視角下的勞工標準與貿易的關係/219
第十二章中國與國際勞工組織的關係/229第一節概述/229
第二節中國加入或批准國際勞工公約的現狀/233
第三節國際勞工公約與中國國內法的關係/237
第四節國際勞工組織和國際勞工標準對中國的影響/240
第五節中國與國際勞工組織關係的發展前景/245
第十三章國際勞工組織進入第二個百年:挑戰與應對倡議/247
第一節國際勞工組織百年慶典系列活動/247
第二節國際勞工組織應對新冠肺炎疫情的努力/254
附錄一國際勞工組織章程/259
附錄二國際勞工組織關於工作中基本原則和權利宣言及其後續措施/279
附錄三國際勞工組織關於爭取公平全球化的社會正義宣言/285
附錄四國際勞工組織關於勞動世界的未來百年宣言/299
附錄五國際勞工公約一覽表(1919~2020年)/307
附錄六中國香港特別行政區參加國際勞工公約的情況/323
附錄七中國澳門特別行政區參加國際勞工公約的情況/329
大事記/333
參考文獻/335
索引/353
後記/357

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