基本介紹
- 中文名：世界無童工日
- 創建時間：2002年6月
- 日期：每年6月12日
- 提出者：國際勞工組織
設立起源,設立背景,發展歷程,設立目的,童工現象,歷屆主題,相關行動,印度童工狀況,烏拉圭政府努力,
設立起源
童工國際勞工組織於2002年設立了世界無童工日，將重點放在對全球範圍童工的關注和需要消除這種現象的行動。每年6月12日，來自世界各地的政府，僱主和工人組織，民間社會，以及億萬人民民眾聚集起來，突顯出童工的困境，探討人們怎樣來幫助他們。
在世界各地，有大量的兒童在第三方或者僱主家裡從事有償或者無償的家政工作。這些兒童特別容易遭受剝削。他們的工作往往隱藏在公眾視線之後，他們可能被孤立，也可能在遠離家的環境下工作。家政工作中的虐童事件屢見不鮮。2013年世界無童工日呼籲：
- 改革立法及政策，以確保消除家政工作僱傭童工，同時給已經達到法定工作年齡的的青年提供體面工作的條件和適當的保護。
- 國際勞工組織成員國批准國際勞工組織公約第189條關於家庭僱工的體面工作並執行國際勞工組織童工公約
- 打造全球性的反對童工運動並促進家庭傭工組織的能力建設
國際勞工組織第182號公約的通過鞏固了消除童工勞動的全球共識。已有數百萬童工受益於該公約，但仍有許多工作要做。據最新數字估計，仍有2.15億兒童在被迫當童工，而其中的1.15億兒童在從事危險工作。國際勞工組織會員國已將2016年定為消除最惡劣形式的童工勞動的期限。為了實現這一目標需要更大的努力和承諾。
設立背景
1919年國際勞工組織成立時為其所定的主要目標之一就是消除童工勞動。從歷史上看，國際勞工組織在追求有效消除童工勞動的目標中使用的主要工具就是通過並監督體現著準予就業或勞動最低年齡概念的勞工標準。再者，自1919年以來，最低年齡標準應與學校教育相聯繫這一原則成為國際勞工組織在該領域標準制訂工作傳統的一部分。第138號公約規定，就業的最低年齡應不小於完成義務教育的年齡。
國際勞工組織第182 號公約的通過鞏固了消除童工勞動的全球共識。它提供了一個極為必要的工作重心，而沒有放棄在第138 號公約中表達的有效消除童工勞動的總目標。此外，“最惡劣形式”這一概念有助於設定優先重點並可在解決主流童工問題時作為切入點。這一概念也有助於使人們的注意力轉向勞動給兒童造成的影響及其所從事的勞動方面。
國際法禁止的童工勞動有三類：
絕對最惡劣形式的童工勞動，在國際上規定的奴役、販運兒童、債役勞動和其他形式的強迫勞動、在武裝衝突中強迫兒童服兵役、賣淫和色情服務以及非法活動。
由為該種類的工作具體規定的最低年齡以下的兒童從事的工作(由國家立法按通常的國際標準確定)，而且，這種工作因此可能妨礙兒童受教育和全面的發展。
由於其性質、或是工作條件而損害兒童的身體、心理或道德健康的工作，即被認為是“有危害的工作”。
新的全球估算與趨勢是按三個類別提出的：經濟活動兒童、童工勞動以及從事有危害工作的兒童。下文將對這些類別進行解釋。
新估算提示我們，2004 年5-17 歲年齡組有大約3 億1 千7 百萬經濟活動兒童，其中2 億1 千8 百萬可被視為童工。這些人中有1 億2千6 百萬人從事有危害的工作。5-14 歲更窄年齡組的對應數字為：1 億9 千1 百萬經濟活動兒童、1 億6 千6 百萬童工、7 千4 百萬從事有危害的工作。5-14 歲和5-17 歲兩個年齡組中的童工在2000-2004 四年間都下降了11%。然而，從事有危害工作兒童數目的下降幅度更大：5-17 歲年齡組下降了26%, 5-14 歲年齡組下降了33%。
2004 年，5-17 歲年齡組童工勞動發生率(占勞動兒童的百分比)估算為13.9%, 2000 年這一數字為16%。童工的女孩比例卻穩定未變。
展現在我們面前的全球畫面因而是一幅十分令人鼓舞的畫面：兒童勞動在下降，工作危害越大，參與其中的兒童越脆弱，下降速度越快。
為確保不讓年齡太小的兒童開始工作，最有效的方法之一是設定孩子可以合法受僱或工作的年齡。有關準予最低就業年齡和工作的國際勞工組織公約的主要原則如下。
任何工作，有可能危及兒童的身體、心理或精神健康，安全或道德的，不應由任何完成未滿18歲的人。
最低年齡
工作的最低年齡不應低於完成義務教育的年齡，通常是15歲。
輕鬆工作
13至15歲兒童可以做輕鬆的工作，只要不威脅他們的健康和安全，或妨礙他們的教育或職業指導和培訓。
從概念上更好地把握童工勞動也是與更好地理解問題的形態及其原因攜手並進的。2002年的綜合報告表明，童工勞動絕大部分(70%)集中於農業部門，在所有經濟部門中非正規經濟藏納著最多的童工勞動。56 此外，性別在決定女孩和男孩從事的不同工作種類方面起著重要的作用。例如，在家政工作中女孩占絕大多數，而在採礦和採石業男孩的比例極高。如果某種工作在相當多的國家被排除在規章管理之外，譬如許多國家中的家政工作，情況就會更糟。
由於使用了不同學術視角探討這一問題，我們對童工勞動成因的理解也更加精深。把童工勞動看成是市場力量(供給與需求)的產物是一個富有成果的方法，它將僱主行為和單個家庭行為考慮在內。在決定童工勞動的市場方面，貧困和經濟衝擊明顯起著即便不是關鍵的也是重要的作用。童工勞動又反過來使貧困得以延續。例如，時下世界銀行對巴西的經驗性研究結果表明，提早加入勞動力隊伍會使一生收入下降13%到20%左右，極大增加了人生後期貧困的幾率。
然而，貧困本身不足以解釋童工勞動，貧困顯然不能解釋某些絕對最惡劣形式的童工勞動。要全面地理解童工勞動，使用人權的視角是必要的，因為這一視角專注於歧視和排斥，把它們作為起作用的因素。在童工勞動方面，最脆弱群體常常是那些受到歧視與排斥的人：女孩、少數民族、土著和部落民族、階級或種姓低下者、殘疾人、流離失所者和邊遠地區居民。
2002 年聯大兒童問題特別會議批准了一個主流化方法：把童工勞動問題列入發展議程之中。這意味著，必須為世界範圍的反童工勞動運動設定新的遠大目標。用政治語言說，這意味著把童工勞動問題列入財政部和計畫部的議程之中——畢竟，世界範圍的運動必須要說服各國政府採取行動終結童工勞動。童工勞動的消除需要做一整套政治選擇，而不是技術官僚作為。不穩定和危機的日常現實對取得進展的努力構成挑戰。
發展歷程
6月12日是“世界無童工日”（the World Day Against Child Labor），2010年的世界無童工日恰逢南非足球世界盃開賽和《1999年最有害的童工形式公約》生效第十年，國際勞工組織將2010年活動的主題定為“向目標挺進——結束童工現象”，呼籲大眾在關注世界盃精彩賽事的同時，不要忘記全球億萬兒童正在惡劣的環境中遭受剝削的殘酷現實，並特別籲請國際社會採取切實行動，爭取到2016年前實現消除最有害童工形式的目標。
1973年，國際勞工組織通過《最低就業年齡公約》（第138號公約），規定就業者的最低年齡為15歲（特殊情況除外）。2002年6月，在日內瓦召開的第90屆國際勞工大會決定將每年的6月12日定為“世界無童工日”，呼籲世界各國密切關注日益嚴重的童工問題，並採取切實有效的措施加以解決。
多年來，國際社會為解決童工問題做出了不懈努力，但童工現象依然嚴峻。根據國際勞工組織的統計，全球時下約有2．15億名15周歲以下的兒童為求生存而被迫淪為勞力，其中有1．15億名童工所從事的是一些嚴重傷害兒童身心健康的工作。這些數字雖然在逐年減少，但國際勞工組織指出，近幾年來，全球童工人數減少的速度變慢。
在南非足球世界盃開賽和世界無童工日來臨之際，國際勞工組織總幹事胡安·索馬維亞說，全球幾十億人將被南非世界盃的精彩而吸引，但兩億多童工卻仍在為生存而受剝削。接受教育和玩耍對於他們來說是一種奢侈……讓我們汲取世界盃的靈感與激情，積極迎接挑戰，兌現承諾，向目標挺進。
為利用體育運動尤其是足球運動的風靡讓更多的人重視童工問題，國際勞工組織還在2002年發起了“反對童工紅牌活動”，即與國際足聯合作，通過在足球賽事期間發放一些特別製作的“紅牌”和宣傳物，讓公眾認識到解決童工問題的緊迫性。包括球王貝利、齊達內、羅納爾多等球星以及多國元首和政要等都是活動的成員。他們手持反童工“紅牌”的形象面對公眾，寓意要讓全世界對那些僱傭童工的人“出示紅牌”。
設立目的
2002年6月，在日內瓦召開的第90屆國際勞工大會決定每年的6月12日定為“世界無童工日（the World Day Against Child Labor）”，同時呼籲世界各國密切關注日益嚴重的童工問題，並採取切實有效的措施解決這一問題。
日益嚴重的童工問題已引起許多國家和地區的高度重視。一些國家已採取措施，嚴格禁止在家務勞動中僱傭15歲以下的兒童。有些國家還成立專門機構，負責維護兒童的合法權益，遏制販賣兒童和使用童工等醜惡社會現象的蔓延。
童工現象
孟加拉國有660多萬名童工歷屆主題
“世界無童工日”的歷屆主題如下：
童工
童工年份 | 主題 |
2016 | 終結供應鏈中的童工勞動：事關每一個人 |
2015 | 對童工說“No”，對高質量教育說“Yes” |
2014 | 擴大社會保障——與童工現象作鬥爭！ |
2013 | 向從事家政工作童工說“不” |
2012 | 權和社會正義，讓我們結束童工現象 |
2011 | 給女童一個機會，消除童工 |
2010 | 消除童工勞動，我們爭做前鋒 |
2009 | 給女童一個機會，解決童工問題-未來的關鍵 |
2008 | 教育：童工應享有的權利 |
2007 | 將重點關注農業童工問題，因為農業童工在童工中占有很大的比例 |
2006 | 消除童工，讓我們一起來實現 |
2005 | 重點關注在礦區和採石場工作的兒童 |
2004 | 關注兒童從事家傭” |
2003 | 日益嚴重的販賣兒童問題 |
相關行動
印度童工狀況
雖然印度法律禁止14歲以下兒童在工廠、礦山和高危險行業工作，但政府估計，印度仍有大約1700萬童工，多數在條件危險的工廠工作。由於工作環境惡劣，他們經常處在有毒化學物質中。在地毯廠工作的兒童，條件更為惡劣。他們必須長時間趴在織布機上方。長此以往，視力嚴重受損，手指失去彈性。
童工
童工2005年6月12日是第4個世界無童工日。數十名印度童工11日呼籲政府頒布禁令，制止使用童工行為，並為童工提供必要的教育，讓他們找回失去的童年。
烏拉圭政府努力
烏拉圭社會發展部在第六個“世界無童工日”時表示，該國童工數量在過去7年裡僅減少了約10%，消除童工現象進展緩慢的主要原因是存在大批沒有完成基礎教育的少年兒童。
據悉，2000年烏拉圭有5萬名5歲至17歲的少年兒童就業，已減少到4.5萬，這些童工年齡多在14歲至17歲之間。令烏拉圭社會學家感到憂慮的是，2000～2007年間，該國5歲至11歲的童工數量在童工總數中的比例從1%提高到2%。儘管烏拉圭法律規定，未滿15歲者不得進入勞動力市場。
烏拉圭社會發展部長瑪麗娜·阿里斯門迪指出，僅有不到33%的烏拉圭青少年完成了中等教育。她指出，一些父母認為“自己的孩子不適合念書”、“孩子只要在勞作中學習就行了”的觀念應予糾正。她還呼籲通過加強全日制學校的師資和管理減少童工現象。
