《國際勞工標準體系比較研究》是2015年10月中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是莫榮、李明甫。
基本介紹
- 書名：國際勞工標準體系比較研究
- 作者：莫榮、李明甫
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2015年10月
- 頁數：220 頁
- 定價：35 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787516721100
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
國際勞工標準，一般是指國際勞工組織通過的公約和建議書。目前國際勞工標準有189項公約和202項建議書，其中核心標準有8個，涉及結社自由和集體談判、就業歧視、童工問題、強迫勞動等四方面的內容。比較發現，我國相關法律大多有與國際勞工標準類似的原則規定，但我國工會以及在結社自由等方面與國際社會的認識和國際勞工標準的規定不完全一致，此外，我國一些法規尚缺乏細節規定和實施辦法。建議審慎對待核心勞工標準，結合我國國情，在核心利益絕不讓步的前提下，其他問題可以綜合分析，有節奏地承認，並認真實施。
圖書目錄
內容提要
總論 國際勞工標準體系框架及與我之比較
第一節 國際勞工標準體系簡介
第二節 國際勞工標準與我相關法規的總體對比
第二章 核心國際勞工標準比較
第一節 核心國際勞工標準的歷史與現狀
第二節 核心勞工標準與國內立法比較
第三節 完善我國相關法規的建議
第三章 就業方面的國際勞工標準比較
第一節 就業方面的國際勞工標準
第二節 我國與就業相關法律法規
第三節 就業方面國際勞工標準與我國相關法律法規比較
第三節 完善就業政策的建議
第四章 勞動關係方面的國際勞工標準比較
第一節 勞動關係方面的國際勞工標準的總體情況
第二節 產業關係國際標準與我國情況的比較
第三節 僱傭關係國際標準與我國的比較
第五章 社會保障方面的國際勞工標準比較
第一節 社會保障方面國際勞工標準總體情況
第二節 社會保障方面勞工標準與我國情況的比較
第三節 完善我國社會保障制度的政策建議
第六章 勞動條件方面的國際勞工標準比較
第一節 勞動條件方面的國際勞工標準總體情況
第二節 工資方面的國際勞工標準比較研究
第三節 工時方面的國際勞工標準比較研究
第四節 職業安全與衛生的國際勞工標準比較研究
第五節 完善我國勞動條件立法的建議
附屬檔案1：各國批准核心國際勞工標準的情況
附屬檔案2：國際勞工組織八個核心國際勞工公約
參考文獻
後 記
