《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》是2015年10月中國工人出版社出版的圖書,作者是林燕玲。
基本介紹
- 書名:國際勞工標準與中國勞動法比較研究
- 作者:林燕玲
- 出版社:中國工人出版社
- 出版時間:2015年10月
- 頁數:478 頁
- 定價:60 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787500862307
《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》是2015年10月中國工人出版社出版的圖書,作者是林燕玲。
《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》是2015年10月中國工人出版社出版的圖書,作者是林燕玲。內容簡介林燕玲教授是研究國際勞工標準問題的專家,《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》是她的研究比較成果的總結。《國際勞工標準與...
《國際勞工標準體系比較研究》是2015年10月中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是莫榮、李明甫。內容簡介 國際勞工標準,一般是指國際勞工組織通過的公約和建議書。目前國際勞工標準有189項公約和202項建議書,其中核心標準有8個,涉及...
4.合著:《公司法教程》,中國政法大學出版社2013年版 5.合著:《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》,中國工人出版社2015年版 6.主編:《制度解析與案例指導》,中國法制出版社2009年版 7.參編:《China Labor Relations Research ...
國際勞工標準,又稱國際勞動立法,一般是指由國際勞工大會通過的國際勞工公約和建議書,以及其它達成國際協定的、具有完備系統的關於處理勞動關係和與之相關的一些關係的原則、規則。標準簡介 國際勞工標準的主要形式有兩種:一種是國際勞工...
國際勞工組織與國際勞工標準項目顧問和培訓專家。從事勞動關係與工會問題研究,重點研究國際勞工標準與中國勞動法比較和工人權利意識。主要研究成果有《國際勞工標準》《改革30年:中國工人權利意識的演進和培育》《德國工廠之旅》《反就業歧視...
《國際勞工標準及其在中國的適用》是2013年中國法律出版社出版的圖書,作者是楊帥 、宣海林。內容簡介 本書力圖在國際勞工標準在中國適用的理論分析與實踐介紹的基礎上,從國際法與國內法相結合的角度,對我國勞動領域如何在認識當前問題與...
再次,將勞動標準與國際勞工標準比較後,本文指出我國的勞動標準虛高,實踐中難以落實,而且適用範圍窄,不利於對所有勞動者的公平保護。最後,參照國際勞工組織經濟性標準放鬆管制、增加彈性、擴大範圍的趨勢,文章對我國勞動標準立法的調整...
全球化背景下的國際勞工標準與勞動法研究 《全球化背景下的國際勞工標準與勞動法研究》是一本圖書,作者是石美遐
國內勞動法最初的目的是維護資本的自由競爭,但勞動法的改革卻是為了保護日益弱化的工人。勞動關係國際化深受這兩個目的的影響,圍繞保護工人權利和維護自由競爭的兩條主線形成了各個特有的國際體系。內國勞工標準的國際化受到了國際勞工標...
中國已批准國際勞動公約24個,其中包括上述14個公約和1987年9月批准的《殘疾人職業康復和就業公約》,1990年9月批准的《男女工人同工同酬公約》和《三方協商以促使實施國際勞工標準公約》等。
第三節 全球化與勞工標準的互動關係分析 一 全球化構成勞工標準爭端的動因 二 有關勞工標準的爭端成為阻礙全球化進程的因素 三 推動全球化進程是解決勞工標準爭端的有效路徑 第五章 國際勞工標準與國際貿易的結合 第六章 中國的應對...
一、中國勞動報酬權立法與有關公約之比較 二、中國社會保障權立法與有關公約之比較 三、中國職業培訓權立法與有關公約之比較 第五節 中國立法轉化現狀的原因分析 一、傳統遵守理論 二、本土障礙 第三章 中國立法轉化國際勞工標準的定位...
《勞動關係比較研究(中國?韓國?德國?歐洲)》內容簡介:浙江大學公共管理學院與德國弗里德里希?艾伯特基金會上海協調項目辦公室於2009年3月9日和10日在杭州舉辦了題為“中國-韓國-德國/歐洲之勞動關係之比較”的國際研討會。這次活動的...
一、從新自由主義轉向勞工保護 二、世界銀行勞工標準的起草過程 三、世界銀行勞工標準的主要內容 四、基本勞工權利的承認與實施問題 五、世界銀行勞工標準的適用範圍 六、世界銀行勞工標準與國際勞工公約 七、世界銀行與跨國勞動法 第五章...
中國工人非穩定性行為分析【易 江】/095 新生代農民工優先市民化的必要性與可行性研究【張善柱】/100 勞務派遣市場各方主體的利益透視【岳 玲】/108 國際勞工標準與中國勞動法的比較思考【林燕玲】/118 TPP談判中的勞工標準初探【...
《勞動關係國際比較》是石美遐編著的一本圖書,由中國勞動社會保障出版社於2010年5月出版。該書的適用範圍除了高校勞動關係、勞動經濟、人力資源、勞動法和社會保障專業的教學外,也是相關研究領域和實際部門的一本比較有價值的參考書。內容...
1999年作為中加高級訪問學者在加拿大馬尼托巴大學工商管理學院從事勞動關係比較研究。現任中國人民大學勞動人事學院副教授、碩士生導師,兼任中國人力資源開發協會勞動關係分會副秘書長。主要從事勞動關係、勞動法及中外勞動關係和勞動法比較研究...
參加法務部項目“中國勞動法與國際勞工標準比較研究”(2008年)參加法務部項目“勞動契約法實施效果實證研究”(2009年)參加教育部項目“公共服務契約外包中的政府責任”(2009年)參加中國勞動關係學院院級重點課題“國家干預勞動契約的邊界...
《社會正義的十年探索:中國與國外勞動法制改革比較研究》涉及的領域十分廣泛,包括中國勞動立法和社會實踐中存在問題的分析和探討,提出立法建議,也包括對國際人權保障,國際勞工標準和各國勞動法制的介紹和比較研究。目錄 序 目錄 一、論...