《國有企業中激勵實操與案例研究》是2020年中國經濟出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：國有企業中激勵實操與案例研究
- 作者：韓笑妍,李矗,周麗莎
- 出版時間：2020年
- 出版社：中國經濟出版社
- ISBN：9787513661423
- 類別：管理圖書
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書以國有企業中長期激勵模式選擇為切入點，主要從理論、實踐和案例三個部分展開研究。理論部分主要從國有企業中長期激勵的政策演變過程、國有企業中長期激勵的推行現狀、國有企業中長期激勵的相關政策和驅動機制等方面進行梳理；實踐部分主要聚焦國有上市公司中長期激勵模式、國有非上市公司中長期激勵現金模式、國有非上市公司中長期激勵股權模式等三種激勵模式，並在此基礎上進一步深化，對股票期權、股票增值權、限制性股票、項目收益分紅、崗位分紅、超額利潤分享、虛擬股權、股權認購、股權獎勵、股權期權、項目跟投等現有的國有企業中長期激勵工具進行綜合分析，設計出貫穿國有企業中長期激勵操作全流程，包含確定目標、明確條件、設計方案、實施方案等四大主要環節的國有企業中長期激勵四步法；案例部分作為本書的特色和亮點，從實踐出發，以上述設計的激勵方法和激勵工具為基礎，從國有上市公司和非上市公司兩方面入手，深入研究中長期激勵的具體實施流程和典型案例，將二十餘項珍貴的一手案例分別從確定目標、明確條件、設計方案、實施方案等四個維度進行歸納總結，並提煉出中長期激勵的計畫方案範本、計畫書範本、股權轉讓範本等相關文書模版，輸出的觀點以期為後續研究提供借鑑和啟發。
圖書目錄
篇理論篇
章
國有企業中長期激勵的理論背景
節國有企業中長期激勵政策演變過程
第二節國有企業中長期激勵推行現狀
第三節國有企業中長期激勵相關政策
第四節中長期激勵的驅動機制
第二篇實踐篇
第二章
國有企業中長期激勵實操分析
節國有上市公司中長期激勵模式
第二節國有非上市公司中長期激勵現金模式
第三節國有非上市公司中長期激勵股權模式
第三章
國有企業中長期激勵四步法
節確定激勵目標
第二節明確激勵條件
第三節設計激勵方案
第四節實施激勵方案
第三篇案例篇
第四章
國有上市公司中長期激勵案例解讀
節中國聯通限制性股票案例解讀
第二節國電南瑞限制性股票案例解讀
第三節海康威視限制性股票案例解讀
第四節汾酒集團限制性股票案例解讀
第五節中牧實業股份有限公司股票期權案例解讀
第五章
國有非上市公司中長期激勵案例解讀
節中材江西電瓷電氣有限公司中長期激勵案例解讀
第二節誠通國貿公司中長期激勵案例解讀
第三節勝利油田森諾公司中長期激勵案例解讀
第四節貴州能投中長期激勵案例解讀
第五節海康威視中長期激勵案例解讀
第六節瀘州老窖中長期激勵案例解讀
第七節中國電器院中長期激勵案例解讀
第八節歐冶雲商中長期激勵案例解讀
第九節中外運化工中長期激勵案例解讀
第十節中茶公司中長期激勵案例解讀
第十一節泛亞航運中長期激勵案例解讀
第十二節中鐵設計中長期激勵案例解讀
第十三節大地環境修復公司中長期激勵案例解讀
第十四節正達科技中長期激勵案例解讀
第十五節招標公司中長期激勵案例解讀
第十六節江西旅遊集團中長期激勵案例解讀
參考文獻
附錄
國有企業中長期激勵文書模板
作者簡介
韓笑妍，中國船舶工業綜合技術經濟研究院院長助理；李矗，中國船舶工業集團公司人力資源部副主任。周麗莎，國務院國資委研究中心研究員，中國國有企業改革研究會研究員，新華社經濟管理智庫特聘研究員，清華大學經濟研究所博士後，中央電視台《央視財經評論》、金融街《首席說》、鳳凰財經《國子策》、新浪財經《意見領袖》、財經、騰訊財經等媒體評論員。
