《和諧企業構建研究》是2017年4月武漢大學出版社出版的圖書,作者是李偉。
基本介紹
- 中文名:和諧企業構建研究
- 作者:李偉
- 出版社:武漢大學出版社
- 出版時間:2017年04月01日
- 頁數:177 頁
- 定價:38 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:978-7-307-19216-4
- 責任編輯:唐偉
《和諧企業構建研究》是2017年4月武漢大學出版社出版的圖書,作者是李偉。
《基於實現企業組織和諧的治理研究》是2011年12月1日西南財經大學出版社出版的圖書,作者是吳濤。內容簡介 企業是市場經濟的重要微觀基礎,也是建設和諧社會的重要微觀經濟基礎。然而,就企業而言,構建能夠最小化企業內部利益衝突的治理結構,是使企業成為和諧社會微觀經濟基礎的重要條件。這在當今發展社會主義市場經濟的...
企業與外部環境的和諧是指企業與企業的地理、經濟、政治、人文等方面的環境。在這種環境下,企業需要與外部環境保持同步,即應該保持對外部環境變動的觀察和研究並隨時從環境出發對自身的行為進行改造和制定決策,以便更好地適應環境影響,適應市場的開發和套用。外部環境的和諧是企業的長期戰略問題,這種和諧力也是企業成...
所謂和諧企業文化是指企業的內部和外部各個要素之間處於和諧、穩定、有序的狀態,主要包括四個層面:一是企業與職工的關係和諧;二是企業職工內部之間的和諧;三是企業與社會的關係和諧;四是企業與自然環境的和諧。構建和諧社會已成為我國人們經濟建設和政治建設的重要目標,企業作為經濟社會最基本的構成要素之一,構建...
四川石油企業與資源所在地構建和諧關係研究 《四川石油企業與資源所在地構建和諧關係研究》是一本石油工業出版社出版的圖書。
《關於進一步推進勞動關係和諧企業創建活動的意見》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2009年02月26日。檔案全文 各設區市勞動和社會保障局、總工會、企業家協會:自2005年我省開展勞動關係和諧企業創建活動以來,省協調勞動關係“三方”協力配合、積極推進,創造性的開展工作,使勞動關係和諧企業創建...
《新時期民營企業和諧勞動關係研究》是王俊傑所著的圖書。內容簡介 本書以馬克思主義勞動和勞動價值理論為指導,借鑑西方勞動關係理論及有益實踐為借鑑,以現階段我國民營企業勞動關係現狀為依據,在國內外關於民營企業勞動關係已有研究的基礎上,從民營企業、職工、工會等維度深入挖掘在現階段民營企業勞動關係存在的主要...
《公平、互惠與和諧公司治理機制構建》是中國市場出版社出版的圖書,作者是秦海英 內容簡介 本文運用實驗經濟學方法,從驗證現代公司治理機制設計的理論基礎——委託代理理論入手,探討公司董事會的治理結構與管理層激勵機制問題。根據董事會在公司治理中的地位作用,探討董事會的最佳治理結構;從人力資本的視角出發,展開對...
界定了和諧財務定義,推導出國有企業和諧財務的理論形成機理和實際形成機理,並在此基礎上構建了國有企業和諧財務評價指標體系,進而從國有企業異質性角度搭建了國有企業的分類框架,評價了三類國有企業的財務和諧度,並指出了國有企業和諧治理路徑,以期為《國有企業和諧財務及其評價指標體系研究》的相關研究提供學術...
探討當今時代企業內部治理、外部融資、投資、行銷、環境等行為的法律規制、協調、疏導路徑,從而為和諧視域下的企業發展提出切實可行的制度供給方案,尤其對企業和諧勞動關係、職工持股、中小企業融資、民間借貸、風險投資、和諧行銷關係以及企業環境行為的法律規制提出建議,以期對和諧企業的構建提供研究思路與方法。
然後,對IT企業勞動關係各方主體的目標和行為進行探索分析,明確IT企業勞動關係各方主體的特點和現存問題。最後,在對IT企業勞動關係各方主體目標進行抽象化的基礎上,引入博弈論詳細探討IT企業勞動關係的運行情況,構建IT企業和諧勞動關係的目標模式,並提出構建和諧勞動關係的對策建議。與前人的研究相比,《IT企業勞動...
章輝美編寫的《和諧社會視野中的企業社會責任研究(精)》立足於和諧社會建設,綜合多學科的理論與方法對源遠流長的企業社會責任理論和實踐、企業社會責任的基本特徵、企業履行社會責任的總體狀況與所有制結構、企業文化、企業對外貿易和企業核心競爭力的關係展開研究,以期達到深化對企業履行社會責任與構建和諧社會之間關係...
山東和諧發展研究中心是在山東省民政廳登記註冊的民辦非企業單位,成立日期2011年12月25日,業務範圍:和諧理論研究、經驗交流、成果評估、諮詢策劃、社會分析與調查、文化傳播、公益事業等一切以和諧為主體的活動。為貫徹落實科學發展觀,積極推動山東省實現“科學發展、和諧發展、率先發展”的宏偉目標,在山東省委、省...
1.2.6國內外研究狀況的總體評述 1.3研究內容與研究方法 1.3.1研究內容 1.3.2研究方法 1.3.3技術路線 第2章虛擬企業和諧互動的理論建構 2.1虛擬企業和諧互動的界定 2.1.1虛擬企業的和諧及其相互作用 2.1.2網路社會互動中的虛擬企業 2.1.3虛擬企業和諧互動的概念 2.2虛擬企業和諧互動的特徵分析 2.2....
二、構建和諧勞動關係的指導思想、工作原則和目標任務 (一)指導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實黨中央和國務院的決策部署,堅持促進企業發展、維護職工權益,堅持正確處理改革發展穩定...
一、我國勞動關係的研究歷程回顧 二、國外相關研究綜述 三、國內相關研究綜述 四、西方國家勞資關係演進軌跡 第一章 目前我國勞動關係現狀分析 一、我國構建和諧勞動關係的成效 二、我國勞動關係中存在的一些問題 三、勞動關係不和諧的原因分析 四、倫理視角下勞動關係不和諧的危害簡析 第二章 基於企業和職工利益共享...
本書由建設部工程質量安全監督與行業發展司和建設部政策研究中心組織,圍繞“構建和諧與創新發展”這一主題進行編寫,具體內容包括綜合篇、對外承包篇、專題篇、行業篇及5個相關附屬檔案。本書對於建築業領導層及管理人員了解國際國愉建築行業巨觀發展,確定企業建設管理與改革發展等有重要參考價值。簡介 作者:...
公平理論視角下的企業和諧勞動關係研究 《公平理論視角下的企業和諧勞動關係研究》是2017年天津大學出版社出版的圖書。
二、構建和諧勞動關係的指導思想、工作原則和目標任務 (一)指導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實黨中央和國務院的決策部署,堅持促進企業發展、維護職工權益,堅持正確處理改革發展穩定...
研究方向:西方經濟學、現代企業理論、和諧經濟理論。現已在《經濟學動態》、《經濟評論》等學術刊物發表論文30餘篇,參編專著、教材《中國經濟理論與實踐》、《陝西產業發展研究》、《馬克思主義政治經濟學》等4部,主持省級等科研項目六項,在教學、科研及企業管理諮詢方面取得了一定成績。緒論 一、為什麼要提出建設...
構建和諧社會——鞏固黨執政基礎的必然要求 意識形態工作要為構建和諧社會鼓與呼 切實增強中國特色社會主義制度自信 第四部分 反腐倡廉建設研究 系統理論視域中的反腐倡廉建設 防範脫離民眾危險的思考 提高高校反腐倡廉制度的執行力 民眾路線的意義、問題與時代主題 新時代淨化黨內政治生態的問題...
最後,樹立完善人性、避免異化、增進福祉、公平正義的終身學習理念,建構由政府、社會、企業、學校、社區分工合作、監督制衡的終身學習體系,為國民素質目標的實現提供智力基礎。編輯推薦 國民素質既是構建和諧社會的重要基礎和條件,也是構建社會主義和諧社會的目標和任務。《國民素質論》抓住了當前我國社會主義和諧社會構建中...
《企業綠色質量管理體系的構建與過程控制研究》是2016年12月1日東北大學出版社出版的圖書,作者是隋麗輝。內容簡介 《企業綠色質量管理體系的構建與過程控制研究》首先基於可持續發展理論的綠色觀,在傳統的全面質量管理的基礎上,提出了企業綠色質量管理的概念,分析了綠色質量管理的特徵及其形成的理論基礎,闡述了綠色...
第一節 組織創新——新型企業組織 第二節 企業流程再造與工作流程管理 第三節 知識管理 複習思考題 案例:美特斯邦威公司的虛擬經營 第十九章 和諧管理與和諧發展 第一節 和諧管理與和諧企業 第二節 和諧社會構建與社會的和諧發展 複習思考題 案例:奏響和諧的強音——福建省總工會構建和諧社會之踐行 參考文獻 ...
該中心由省總工會與湘潭大學聯合成立,旨在加強勞動關係問題的理論研究,充分發揮工會組織在構建和諧勞動關係中的重要作用。據悉,該中心從全省工會系統、湘潭大學和相關高校、社科基地聘請專家與學者,組成研究隊伍,主要承擔我省勞動關係的現狀、特點及發展趨勢研究,為企業、工會和政府提供構建和諧勞動關係的理論與實踐諮詢...