河北省南皮縣人力資源和社會保障局是綜合管理全縣人事勞動和社會保障工作的政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：南皮縣人力資源和社會保障局
- 地點：河北
- 類別：政府部門
- 內設機構：辦公室
主要職責,內設機構,下屬單位,
主要職責
河北省南皮縣人力資源和社會保障局是綜合管理全縣人事勞動和社會保障工作的政府工作部門。主要職責：研究擬定全縣人事及勞動保障制度改革規劃、方案並組織實施。負責全縣國家公務員制度推行工作，指導和協調全縣國家公務員各種單項法規的落實。負責全縣人才資源開發和人才流動工作，發展、規劃人才市場；指導非師範類大中專畢業生就業，推行人事爭議仲裁制度。綜合管理全縣機關企事業單位的工資制度改革工作，落實各類工資制度，協調各類人員工資分配。承辦縣政府系統任免手續等事宜；負責全縣國家公務員培訓和專業技術人員繼續教育工作，以及政府系統一般工作人員的考核獎懲工作。綜合管理全縣行政事業單位人員的調配、專業軍官及家屬的接受安置、人事計畫管理、工資基金管理和專家扶貧等工作；對縣內政府系統各單位政務公開工作進行統一規劃指導、監督檢查，並負責全縣事業單位人事制度改革的推行工作。管理全縣專業技術人員職稱管理工作；組織機關、事業單位工勤人員等級考核評定工作。綜合管理全縣的養老、失業、醫療等社會保險工作，負責政策宣傳落實，組織推動社會保險服務體系建設。組織貫徹執行職業分類、職業技能國家標準，推行勞動預備役制度：指導實施各類就業培訓。貫徹執行《勞動法》，負責全縣集體爭議仲裁工作；並依法對用人單位遵守勞動法律、法規和規章事務情況進行監督檢查。負責勞動力市場規劃，組建就業服務體系；管理全縣勞動力流動和境外人員；來縣就業等工作，組織實施勞務輸出。
內設機構
辦公室
職責：承辦局黨組、局長辦公會和局領導政務活動事宜，負責領導指示督辦；擬草工作制度、計畫、總結及有關報告；綜合協調局內科室工作；負責綜合文稿起草、政務信息、會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書事務和對外聯絡接待工作；負責局機關財務、保衛、保密、車輛管理工作。
幹部股
職責：負責行政事業單位機構改革的人員分流、定崗工作、和事業單位人事制度改革工作。負責全縣行政、事業單位人員的調配，負責轉業軍官及家屬的接受安置、人事計畫管理、工資基金管理和專家扶貧等工作。負責組織實施全縣專業技術資格考試、評定和專業技術職務的聘任工作。
獎懲任免股
職責：承辦政府系統正、副科級人員任命呈報，正、副股級幹部的考察任免和一般工作人員定職工作。綜合管理政府系統各類人員的考核獎懲工作，負責全縣機關、事業單位人員的培訓教育、幹部檔案管理、政務公開以及公務員競爭上崗、輪崗等業務工作。
人才交流考錄辦公室
職責：負責全縣人才市場的規劃與管理、全縣人才流動和人才資源開發、全縣國家公務員的考試、錄用工作以及大中專畢業生分配、推薦就業工作。具體負責辦理人事代理、組織開展人才交流洽談會、人才中介機構審驗、推行非共有制事業單位聘用管理等業務，同時負責各類人事爭議案件的仲裁工作。
工作福利股
職責：綜合管理全縣機關，事業、企業單位的工作改革以及全縣工資福利管理工作。具體辦理各類人員的工資變動審批、機關事業單位工作人員退休退職審批及遺屬補助的審批業務。以及國家規定的各類技術工種從業人員技術等級的定級、普級考核等業務。
勞動關係與仲裁股
職責：負責集體契約審核、勞動契約鑑證管理和工人檔案管理工作，按照規定許可權辦理工人調動，受理縣內勞動爭議案件，負責勞動爭議案件的預防、調解、仲裁和勞動契約監督、勞動信訪工作。
勞動檢查大隊
職責：對用人單位和社會中介服務機構遵守勞動法律、法規和規章的情況進行監督檢查，依法糾正和查處違反勞動法律、法規和規章行為。受理違反勞動法律、法規和規章行為的申訴、舉報。負責縣內企業的勞動年審和工傷認定。
下屬單位
南皮縣人力資源和社會保障局設下屬事業單位5個。
（一）社會保險事業管理所
綜合管理全縣職工養老、工傷等社會保險工作，負責繳費申報核定和稽核，征繳機關事業單位職工基本養老保險費，並負責養老保險統籌範圍內企業、機關事業單位離退休人員基本養老金的發放。負責職工工傷、職業病致殘等級評定及因病或因工致殘喪失勞動能力的鑑定工作；審核報批縣直養老保險統籌範圍內參保職工的離退休、退職、退養工作。
（二）醫療保險事業管理所
綜合管理全縣醫療保險工作，擬定全縣醫療保險政策、規劃並組織實施；擬定醫療保險費率、待遇項目、給付標準、藥品診療範圍及支付標準，負責組建全縣醫保網路建設，對定點藥店和定點醫院擬定相應的管理辦法及費用結算辦法，並組織實施；
（三）失業職工管理所（勞動力市場）
綜合管理全縣失業保險工作，擬定全縣失業保險政策和規劃，並組織實施；組織指導和監督全縣失業保險基金籌集、支付和管理工作；負責勞動力市場體系的組建、運行和發展，管理和指導全縣勞動力流動、開發就業，提供招聘中介、諮詢和培訓服務；全面宣傳並組織落實上級關於企業下崗職工基本生活保障和再就業工作政策，做好再就業和幫困資金籌集、管理和使用。
（四）勞動就業服務管理處
綜合管理全縣就業培訓、社會力量辦學、職業技能鑑定、勞務輸出、勞服企業的創辦與管理工作。
（五）技工學校
按計畫為社會培養各類中等專業技工人才，同時承辦包括職業技術培訓、轉崗培訓、崗前培訓、在職培訓及再就業技術培訓等多項培訓工作。
