精河縣人力資源和社會保障局，是精河縣人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：精河縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：精河縣城鎮團結南路2號
- 所屬部門：精河縣人民政府
- 所屬地區：精河縣
主要職責,內設機構,
主要職責
㈠貫徹執行國家、自治區和自治州人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；擬訂精河縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、實施意見和辦法，並組織實施和監督檢查。
㈡負責促進就業工作，落實統籌城鄉就業發展規劃和相關政策，完善公共就業服務體系；組織落實就業援助制度；落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門做好高校畢業生就業及高技能人才、農村實用人才培養工作。
㈢統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系；完善並組織實施精河縣城鄉社會保險的實施辦法；加強對城鄉社會保險基金收繳、支付、運營的管理和監督；負責編制精河縣社會保險基金預決算草案。
㈣負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
㈤會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見，促進建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；落實機關、企事業單位人員福利和離退休政策；參與縣級企業勞動模範評定工作。
㈥會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；綜合管理全縣專業技術人員專業技術資格的評定和職務聘任工作，組織實施專業技術人員隊伍建設和繼續教育工作；深化職稱制度改革工作；負責國家級有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家及自治區優秀專業技術工作者、少數民族中青年骨幹人才特殊培養人選的選拔、推薦和管理工作。
㈦會同有關部門落實農民工工作有關政策，擬訂農民工工作規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
㈧落實勞動關係有關政策，完善勞動關係協調機制，協調勞動者維權工作；依法行使國家勞動和社會保障監督檢查權，組織實施勞動和社會保障監察，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，依法查處重大案件；統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度。
㈨參與人才管理工作，貫徹執行國家和自治區有關人才流動政策，強化精河縣人力資源市場管理，促進人力資源合理流動、有效配置；負責精河縣引進國外智力工作。
㈩受理全縣人力資源和社會保障方面信訪事項，制定工作預案；會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。
（十一）完成精河縣黨委、精河縣人民政府交辦的其他任務。
內設機構
精河縣人社局辦公室
精河縣人社局就業、創業、培訓辦公室
精河縣人社局社會保險管理辦公室
精河縣人社局事業單位管理辦公室（工資福利和退休辦公室）
精河縣人社局幹部人事檔案室
精河縣社會保險服務中心
精河縣勞動保障監察大隊
精河縣勞動人事爭議仲裁院
精河縣人力資源服務中心
精河縣新型農村社會養老保險服務中心
