北京市勞動爭議調解委員會,位於北京市。
基本介紹
- 中文名:北京市勞動爭議調解委員會
- 性質:人民政府工作部門
北京市勞動爭議調解委員會,位於北京市。
北京市勞動爭議調解委員會,位於北京市。所獲榮譽2022年4月20日,入選人力資源社會保障部、全國總工會、中國企聯、全國工商聯發布的“2021年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織名單”。1...
北京市勞動人事爭議調解組織工作辦法 第一章 總則 第一條 為規範本市勞動人事爭議調解組織工作,及時化解勞動人事爭議,促進勞動人事關係和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》和《企業勞動爭議協商調解規定》及人力資源和社會保障部辦公廳《關於印發基層勞動人事爭議調解工作...
調解委員會的調解協定只對雙方當事人有約束力,調解協定書不具有法律效力,因此調解不是一個必經程式。基本概念 勞動爭議調解委員會(以下簡稱調解委員會),是在職工代表大會領導下,相對獨立地依法調解本單位勞動爭議的民眾性組織。建立工會委員會的企業,以及已設立工會工作委員會的鄉、鎮,都應當設立調解委員會或...
2021年,全國基層調解組織共辦理爭議案件115.7萬件,涉及勞動者145.4萬人,結案涉及金額194.7億元,進一步發揮了預防調解在勞動人事爭議處理中的前端性、基礎性作用。為鼓勵先進、宣傳榜樣,人力資源社會保障部、全國總工會、中國企聯、全國工商聯決定,對2021年度工作突出的北京市勞動爭議調解委員會等106家調解組織予以...
企業設立勞動爭議調解委員會(以下簡稱調解委員會),負責調解本企業內部的勞動爭議。第四條 調解委員會和仲裁委員會,必須堅持調查研究,查清實事,根據法律、法規和規章的規定處理勞動爭議;勞動爭議雙方在適用法律上一律平等,保障當事人平等地行使權利。仲裁委員會受理勞動爭議,實行一次裁決制度。第五條 企業行政...
2023年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織名單 北京市 西城區西長安街街道勞動人事爭議調解中心 嘉捷企業匯勞動人事爭議調解中心 大興區勞動爭議調解委員會 平谷區建築商會人民調解委員會 航天勞動人事爭議預防調解中心 蘭台律師事務所勞動爭議調解中心 天津市 濱海新區調裁審一體化中心 和平區勞動爭議多元化解中心 東麗區...
《關於審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》是2017年4月24日,北京市高級人民法院與北京市勞動人事爭議仲裁委員會召開新聞發布會,聯合發布的法規,《關於審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》對帶薪年休假、工資標準等8組勞動爭議問題進行了明確,進一步統一勞動爭議案件審判標準和執法尺度。政策全文 1.《最高人民法院...
北京市勞動和社會保障局,北京市政府原組成部門,已經撤銷。設16個職能處(室)和機關黨委,主要負責本市勞動和社會保障行政事務。職能調整 (一)劃出的職能 1、將安全生產綜合管理、職業安全監察、礦山安全監察職能,交給市經濟委員會。2、將職業衛生監察(包括礦山衛生監察)職能,交給市衛生局。3、將鍋爐壓力容器、...
企業勞動爭議調解委員會,是在職工代表大會領導下,負責調解本企業內勞動爭議,協調勞動關係的民眾性組織。調解委員會由職工代表、企業行政代表和企業工會代表組成。職工代表由職代會選舉產生,行政方由企業方指定,工會代表由企業工會指定。調解委員會的辦事機構一般設在企業工會。工作規則 企業勞動爭議調解委員會組織及...
北京市勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法 第一條 為加強我市勞動人事爭議兼職仲裁員(以下簡稱兼職仲裁員)管理工作,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》的規定,結合本市實際情況,特制定本辦法。第二條 本辦法所稱的兼職仲裁員,是指市、區勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱市、...
第三十六條 企業工會應當參加勞動爭議調解委員會,設立勞動爭議調解員,主持勞動爭議調解工作。本市鄉鎮、街道以上工會可以建立勞動爭議調解指導委員會,幫助、指導所屬勞動爭議調解組織開展調解工作。市和區、縣總工會建立兼職勞動爭議仲裁員隊伍,參加同級勞動爭議仲裁委員會的仲裁工作。第三十七條 市和區、縣總工會可以...
仲裁庭做出裁決後應製作調解裁決書。當事人對裁決不服的,可在規定時間內向法院起訴。裁決執行 仲裁調解書自送達當事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿後生效。生效後的調解或裁決,當事雙方都應該自覺執行。2016年4月8日從北京市人社局獲悉,未來將進一步做好勞動爭議案件仲裁終局裁決工作,人社部門明確了勞動...
王志強,法學學士。北京市東友律師事務所專職律師,北京市勞動爭議調解員。人物簡介 王志強,通過國家統一司法考試,取得律師、法官、檢察官、公證員任職資格。在從事律師工作期間,代理了多起民事、刑事案件,承辦有關了資信調查、企業法律顧問等非訴業務,積累了諸如土地房產、公司、契約、人身損害賠償、勞動爭議、婚姻...
第三十六條 企業工會應當參加勞動爭議調解委員會,設立勞動爭議調解員,主持勞動爭議調解工作。本市鄉鎮、街道以上工會可以建立勞動爭議調解指導委員會,幫助、指導所屬勞動爭議調解組織開展調解工作。市和區、縣總工會建立兼職勞動爭議仲裁員隊伍,參加同級勞動爭議仲裁委員會的仲裁工作。第三十七條 市和區、縣總工會可以...
勞動部關於頒發《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》的通知在1993年11月5日由勞動部頒布。 該檔案已由2010年11月12日《關於廢止和修改部分人力資源和社會保障規章的決定》(人力資源社會保障部令第7號) [1] 廢止。中文名 勞動部關於頒發《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》的...
上級工會應當及時會同勞動行政部門、有關主管部門了解情況,共同協商處理,儘快恢復生產、工作秩序。第三十四條 企業工會應當參加勞動爭議調解委員會,設立勞動爭議調解員,主持勞動爭議調解工作。本市鄉鎮、街道以上工會可以建立勞動爭議調解指導委員會,幫助、指導所屬勞動爭議調解組織開展調解工作。市和區、縣總工會建立...
下崗職工全部出中心後,按北京市勞動和社會保障局、財政局、審計局《關於對撤銷再就業服務中心進行資金清算審計工作的通知》(京勞社就發[2001]121號)的規定對企業再就業服務中心進行資金清算審計工作。 十九、企業與職工在改組過程中發生勞動爭議的,可以向本單位的勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,可以...
2021年11月,北京市人力社保局調解仲裁處被全國婦聯權益部列入“全國維護婦女兒童權益先進集體”擬表彰對象公示名單。2021年12月14日,表彰為全國維護婦女兒童權益先進集體。2022年4月,北京市人力資源和社會保障局勞動保障監察總隊入選2022年首都勞動獎狀擬表彰對象公示名單。辦公地址 自2022年8月20日起,北京市人力資源...
第二條 地方各級勞動爭議仲裁委員會及其辦事機構的工作人員、仲裁員,均應執行本規則。第三條 勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)處理勞動爭議案件,必須遵守國家法律、法規、規章和政策,查明事實,先行調解,調解不成時,及時裁決。對當事人適用法律一律平等。第四條 仲裁委員會及仲裁庭處理勞動爭議案件,實行...
法律規定:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決之前,應當先行調解。步驟 (1)調解申請 指企業勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業勞動爭議調解委員提出的調解請求。但是,調解並非解決勞動爭議的必經階段,雙方當事人可以申請調解,也可以申請仲裁。企業勞動爭議調解委員會只有在收...
中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。處理程式 簡介 勞動爭議調解委員會調解勞動爭議的步驟如下:(1)申請;(2)受理;(3)調查;(4)調解;(5)製作調解協定書。勞動爭議調解 調解是處理企業勞動爭議的基本辦法或途徑之一。事實上,調解可以貫穿著整個勞動...
(十)調解仲裁科。貫徹執行人事、勞動爭議處理政策、法規、規章,依法排查、調處、裁決人事、勞動爭議案件;負責勞動契約的簽訂與鑑證工作,並監督勞動契約雙方履行權利和義務;依法行使對無效勞動契約的確認;會同工會等有關部門,指導勞動爭議調解委員會的工作;負責調解員、仲裁員的培訓、管理和監督工作;協調指導鄉鎮、街道...
北京市西城區勞動人事爭議仲裁院 根據區勞動人事爭議仲裁委員會的委託,承擔仲裁委員會的日常工作,受理並承辦轄區內勞動人事爭議案件的調解和仲裁等工作。北京市西城區人事考試中心 承擔北京地區各類專業技術資格、職業資格考試西城考區的組織實施工作;承擔國家人事部組織的北京地區全國職稱外語等級考試西城考區的組織實施工作...
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條,《中華人民共和國勞動契約法》第四十六條、第四十七條,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條之規定,判決如下:一、被告北京宏悅順化工廠於本判決生效後十日內支付原告韓福海二○一二年一月至二○一二年八月延時加班工資三千零四十一元三角八分、二○一二年...
網際網路信息商會勞動人事爭議調解委員會 網際網路信息商會勞動人事爭議調解委員會,隸屬於網際網路信息商會。所獲榮譽 2022年4月20日,入選人力資源社會保障部、全國總工會、中國企聯、全國工商聯發布的“2021年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織名單”。
北京市中友律師事務所高級合伙人、執行主任 法制晚報法律專家顧問團首席顧問 曾任北京市東城區勞動爭議調解委員會主任 中友法商的創始人 曾任 北京雲嘉律師事務所執行主任,高級合伙人 專業領域 法律顧問服務 曾籌建網際網路泛IT教育企業慧科教育集團的法務部門。為陌陌科技、知乎、好貸網、每日優鮮、火花思維、完美世界...
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