1994年11月24日由勞動部發布了人員基本生活問題的通知。
基本介紹
- 中文名:勞動部關於解決部分困難企業離退人員基本生活問題的通知
- 發布日期:1994-11-24
- 所屬類別:國家法律法規
- 生效時間:1994-11-24
1994年11月24日由勞動部發布了人員基本生活問題的通知。
1994年11月24日由勞動部發布了人員基本生活問題的通知。中文名 勞動部關於解決部分困難企業離退人員基本生活問題的通知 發布日期 1994-11-24 所屬類別 國家法律法規 生效時間 1994-11-24 【發布單位】勞動部 【發布文號】勞部發[1994]471號 【發布日期】1994-11-24...
勞動部關於改進完善彈性勞動工資計畫辦法的通知 勞動部關於印發《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》的通知 對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定 勞動部 國家經貿委關於印發《現代企業制度試點企業勞動工資社會保險制度改革辦法》的通知 現代企業制度試點企業勞動工資社會保險制度改革 辦法 勞動部關於頒發《...
《勞動部關於下達1996年勞動事業發展計畫的通知》是勞動部1996年3月27日發布的國家法律法規。【生效日期】1996-03-27 【失效日期】【檔案來源】勞動部關於下達1996年勞動事業發展計畫的通知 (勞部發〔1996〕98號)各省、自治區、直轄市及計畫單列市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總...
國務院關於做好勞動就業工作的通知是國務院於1990年04月27日發布,自1990年04月27日起施行的法律法規。黨的十一屆三中全會以來,我國的勞動就業工作取得很大成績。經過各地區、各部門共同努力,歷史上積累的城鎮就業問題已經基本解決,近十年來陸續成長起來的勞動力也大部分得到安排。這對幫助人民民眾克服困難,維護安定...
根據《中共中央關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》精神,經過調查研究和廣泛徵求意見,現就深化企業職工養老保險制度改革的有關問題通知如下:一、企業職工養老保險制度改革的目標是:到本世紀末,基本建立起適應社會主義市場經濟體制要求,適用城鎮各類企業職工和個體勞動者,資金來源多渠道、保障方式多層次、社會...
同時要把解困工作與“再就業工程”結合起來,解決好困難企業職工的分流安置。爭取在困難職工多的地區和部門率先實現解困工作的制度化、經常化。5.做好突發事件的預警和處置工作,把各種矛盾和糾紛解決在萌芽狀態或控制在最小限度。二、就業工作 以深入組織實施“再就業工程”、“農村勞動力開發就業試點”、“農村勞動...
市級以上農業勞動模範(先進)在參加所在地新型農村合作醫療保險時,其個人繳費部分由所在地同級財政部門解決。四、榮譽津貼和醫療補助費用的列支。勞動模範(先進)榮譽津貼和醫療補助費用由勞動模範(先進)所在單位解決(行政事業單位榮譽津貼在離退休費中列支,醫療補助費用在醫療費中列支;企業在管理費用中列支)。如...
要抓好貧困地區農牧民實用技術和勞務輸出技能的培訓,繼續向省外輸出有一定技能的勞動力;加強東西合作,積極與國內發達地區建立長期穩定的勞務輸出關係,爭取在多渠道轉移富餘勞動力方面有新的突破。要繼續抓好塘格木異地扶貧工程,切實安排好異地安置戶的生產生活問題。要發展一批扶貧龍頭企業和畜產品深...
今後幾年,就業再就業工作的重點仍是解決體制轉軌遺留的下崗失業人員再就業問題和重組改制關閉破產企業職工安置問題。同時,也要繼續做好高校畢業生、進城務工農村勞動者和被征地農民等的就業再就業工作。為進一步做好就業再就業工作,現就有關問題通知如下。一、進一步明確目標任務,多渠道開發就業崗位 (一)就業再就業...
完善企業職工基本養老保險制度是構建社會主義和諧社會的重要內容,事關改革發展穩定的大局。各地區和有關部門要高度重視,加強領導,精心組織實施,研究制訂具體的實施意見和辦法,並報勞動保障部備案。勞動保障部要會同有關部門加強指導和監督檢查,及時研究解決工作中遇到的問題,確保本決定的貫徹實施。本決定自發布之日起...
《意見》堅持問題導向,在五個方面加大改革的力度。一是救助對象範圍有新拓展。在原有城鄉低保和特困人員基礎上,將低收入家庭中的重度殘疾人、重病患者等完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力且無法依靠產業就業幫扶脫貧的人員,納入到基本生活保障範圍。對進入城市務工人員,即符合條件的農業轉移人口提供相應救助幫扶。積...
辭職辭退、解除(終止)聘用(勞動)契約、取消錄(聘)用、被開除等與用人單位解除或終止人事(勞動)關係的未就業的原機關公務員、國有企事業單位的管理人員和專業技術人員、軍隊文職人員;未就業的高校畢業生及中專畢業生;自費出國(境)留學的高校畢業生及其他因私出國(境)人員;外國企業常駐代表機構的中方雇員...
總政治部、民政部、財政部、商業部、衛生部關於退伍紅軍老戰士稱號和待遇方面存在的問題與解決意見的聯合通知 民政部、國家勞動總局、財政部關於解決部分老紅軍、老幹部工資過低和生活困難補助問題通知 民政部、財政部、國家勞動總局關於國營農牧場和勞改農場精減退職的老弱殘職工是否由民政部門辦理原標準工資百分之四十...
一九五六年對私營業實行按行業公私合營的時候,有一大批小商、小販、小手工業者以及其他勞動者被帶進公私合營企業,把他們統稱為私方人員,按資產階級工商業者對待。長時間以來,這個問題並沒有得到解決。一九六九年以後,根據中央指示,一些大中城市進行了區別工作的試點,取得了一定的成績和工作經驗。但是由於林彪、...
第四,城鎮集體所有制企業的離休人員增加離休金的問題,由各省、自治區、直轄市人民政府參照本通知精神制定具體辦法。國辦發[1994]62號規定,對1993年10月1日至12月31日離休的人員,可按照每月不超過60元的標準增發離休金,具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府確定。7、1995年,《勞動部、財政部關於1995年調整...
黨中央、國務院高度重視這個問題,決定對一批資源枯竭礦山實行關閉破產。這是貫徹黨的十五大和十五屆四中全會精神,推進結構調整,深化企業改革,實現扭虧脫困目標的重大舉措,關係社會穩定的大局,是一項亟待解決的緊迫任務”2000年2月3日全國企業兼併破產和職工再就業工作領導小組((2000)7號)文《關於下達部分資源枯竭礦山...
勞動部辦公廳關於退休職工下落不明期間待遇問題的批覆(1990年1月26日勞辦險字〔1990〕1號)人事部關於退休幹部被判刑宣告緩刑期間能否享受退休待遇問題的復函(1991年3月5日人退司函〔1991〕號)人事部關於原事業單位改為企業後離退休人員有關待遇問題的復函(1993年9月29日人退函〔1993〕6號)勞動部辦公廳關於...
社會救助在勞動者處於失業狀態、失去勞動收入的,降況下為其提供最低生活保障,為勞動力的正常再生產創造必要的物質條件。5.社會救助是促進生產的重要條件社會救助對社會生產的影響體現在兩個方面:一方面,社會救助作為社會保障的“最低綱領”,為大量下崗、失業、貧困群體提供了最低生活保障,掃除了經濟體制轉軌與企...
但是這些政策措施屬於非常時期的非常手段和應急性措施,如果通過地方性法規確定下來成為長期措施,既不利於企業提高勞動生產率,也不符合充分就業、有效就業的目標要求。同時,考慮到本條第一款和第二款的內容均不屬於就業援助的範疇,建議刪除《規定(草案)》第十四條。四、關於個人欺詐、偽造證明材料的法律責任 《規定...
全區印刷企業38家,其中規模以上重點印刷企業1家。2014年全區印刷業總產值3.6億元。目前,全面建成5609個農家書屋、1700多個寺廟書屋,實現所有行政村有農家書屋、寺寺有寺廟書屋,有效解決了農牧民民眾和寺廟僧尼讀書難、用書難問題。廣播影視事業得到長足發展。已累計新建、改擴建100瓦以上調頻轉播台78座,50瓦以上...
在中國,企業和勞動者發生勞動爭議,當事人都可以通過調解、仲裁、訴訟的渠道解決。2008-2011年共立案受理勞動爭議案件257.1萬件,涉及勞動者382.8萬人,結案率保持在85.5%以上。同時,建立和完善勞動保障監察執法制度,對各類用人單位執行有關法律法規的情況進行監督檢查,暢通公共服務電話和信息網路等投訴舉報渠道,...
1、2015年8月10日甘肅省《關於解決鄉村醫生養老問題的通知》2、甘肅省《關於解決鄉村醫生養老問題的通知》的政策解讀 3、袁維萍評論甘肅省解決鄉村醫生養老問題的弊端 第三章、袁維萍訴訟政府部門“紅頭檔案”違法:呼籲國家依照《勞動法》解決鄉村醫生的工資福利待遇問題 一、訴訟政府部門政策違反法:要求國家對鄉村醫生...
2021年3月,內蒙古新華發行集團股份有限公司被內蒙古自治區總工會公示為2021年“全國五一勞動獎狀”推薦集體。2024年8月31日,被評為“2024·內蒙古自治區文化企業10強”。企業成就 內蒙古新華發行集團股份有限公司1993年實現了全區新華書店“人財物”三權統管;1997年,集團進行了三項制度改革,初步建立了適應市場的經營...
這個問題不解決,農、林、牧、副、魚的大發展仍然受到影響。”“我的意見是:‘三級所有、隊為基礎’即基本核算單位是(小)隊而不是大隊。……我以為非走這條路不可。在這個問題上我們過去走了六七年之久的糊塗日子(從1956年高級社成立算起),第七年應該清醒過來了吧!”10月7日,中央發出了《關於農村...
人力社保部門應當建立養老服務人員勞動報酬指導價位定期發布制度,促進養老服務人員勞動報酬合理增長。第四十九條 市、區縣(自治縣)人民政府及其有關部門應當支持老齡產業發展,扶持和引導企業研發、生產、經營適合老年人需求的家居、康復輔助用品及器具等產品,開發適合老年人的文化娛樂、旅遊休閒等養老服務項目,鼓勵企業...
另一方面,近年來,國有和集體企業改組改制,接收安置退役士兵的容量縮小了。作為安置退役士兵主渠道的縣市以下企業,已基本實行租賃、承包或者股份制,自身下崗工人都難以解決,已很難再接納退役士兵。還有一個方面,就是勞動用工制度的改革,政府指令性安排工作的約束力減弱了。企業擁有用人自主權,用工通過市場調節。...
以非公有制企業為重點,積極穩妥推行工資集體協商和行業性、區域性工資集體協商,到2015年,集體契約簽訂率達到80%,逐步解決一些行業企業職工工資過低的問題。落實新修訂的勞動契約法,研究出台勞務派遣規定等配套規章,嚴格規範勞務派遣用工行為,依法保障被派遣勞動者的同工同酬權利。6.加強國有企業高管薪酬管理。對部分...
這是當時黨和國家關心職工生活,加強對職工的社會保障而規定的一項勞動福利措施。允許職工退休後招收其符合條件的子女參加工作,是1956年1月14日勞動部發出的《關於年老體衰職工以其子女代替工作問題復輕工業部的函》中首次提出的。針對解放前遺留的輕工企業年老職工較多的實際情況,為鼓勵年老體衰或常年有病不能堅持...
此外,武漢市工商部門還將對連續5年按時年檢、無違法違規行為;獲得省、市級“守契約重信譽”單位;獲得馳名商標和省著名商標等榮譽企業實行年度免檢。政策貸款 昨日,記者從從省勞動保障廳獲悉,為鼓勵自主創業,武漢省政府出台“關於進一步做好扶持創業和促進就業工作的通知”。通知對小額擔保貸款申請條件做了進一步降低...
八國首腦會議結束後,以日本富士通和東芝為首的全球電子商務企業對話協會成員提出要為非洲50萬個偏遠村鎮提供數字接入等。這些公司勇於承擔解決數字鴻溝問題的重任其實還是從自身長遠利益考慮,他們確信只有幫助大多數國家成為“網路經濟和社會的正式參與者”,才能拓寬公司現有的市場規模。正如思科公司總裁錢伯斯所說,“所有...