《勞動維權法律手冊勞動糾紛處理》是2007年中國法制出版社出版的圖書。該書介紹了如何打官司的程式知識、實踐中常見的疑難問題，收錄了典型案例，更總結了查閱法條、收集證據、法庭辯論注意事項、訴訟文書作等實務技能。
基本介紹
- 書名：勞動維權法律手冊勞動糾紛處理
- 又名：勞動維權法律手冊
- ISBN：9787802261709
- 頁數：309頁
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2007年9月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
- 尺寸：20 x 13.8 x 1.4 cm
- 重量： 281 g
內容簡介,目錄,
內容簡介
了解法律如何規定是您維權的基礎，因此，本書《基礎法規篇》較為全面地收錄與您維權息息相關的法律檔案以備研讀、查閱。
掌握維權的方法技能是您維權成功的保證，因此，本書《維權實務篇》不但介紹了如何打官司的程式知識、實踐中常見的疑難問題，收錄了典型案例，更總結了查閱法條、收集證據、法庭辯論注意事項、訴訟文書作等實務技能，助您更好的運用法律成功維權！
目錄
基礎法規篇
第一部分 綜合
中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）
中華人民共和國勞動契約法（2007年6月29日）
勞動部關於貫徹《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（節錄）（1995年8月4日）
勞動部關於《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明（1994年9月5日）
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》（1993年7月6日）
《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》若干問題解釋（1993年9月23日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）（2006年8月14日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年4月16日）
勞動保障監察條例（2004年11月1日）
工傷保險條例（節錄）（2003年4月27日）
最低工資規定（節錄）（2004年1月20日）
工資支付暫行規定（節錄）（1994年12月6日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2003年9月23日）
關於實施《勞動保障條例》若干規定（2004年12月31日）
勞動部辦公廳關於職工擅自離職按自動離職處理髮生爭議屬勞動爭議處理範圍的復函（1992年9月29日）
勞動部辦公廳關於對《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二十三條如何理解的復函（1994年8月16日）
勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件若干政策性問題的復函（1994年10月10日）
工會參與勞動爭議處理試行辦法（1995年8月17日）
勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件幾個問題的復函（1997年1月31日）
勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件有關政策問題的復函（1997年10月5日）
關於進一步加強勞動爭議處理工作的通知（2001年11月14日）
關於確立勞動關係有關事項的通知（2005年5月25日）
第二部分勞動爭議調解
企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則（1993年11月5日）
第三部分急動爭議仲裁
勞動部辦公廳關於受理職工違反計畫生育政策規定引起的勞動爭議問題的復函（1992年2月27日）
勞動仲裁費和勞動契約鑑證費管理辦法（1992年10月22日）
勞動爭議仲裁委員會辦案規則（1993年10月18日）
勞動爭議仲裁委員會組織規則（1993年11月5日）
……
第四部分 勞動訴訟
維權實務篇
第一部分 依法維權的基本知識
第二部分 基本概念
第三部分 取證與訴訟的基礎知識
第四部分 疑難問題解答
第五部分 參考案例及索引
第六部分 常用文書寫作
