勞動爭議仲裁管轄權是指確定勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件的許可權和範圍,即從職權範圍上明確對各個勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件時的具體分工。
基本介紹
- 中文名:勞動爭議仲裁管轄權
- 外文名:Jurisdiction of labor dispute arbitration
勞動爭議仲裁管轄權是指確定勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件的許可權和範圍,即從職權範圍上明確對各個勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件時的具體分工。
勞動爭議仲裁管轄權是指確定勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件的許可權和範圍,即從職權範圍上明確對各個勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件時的具體分工。...
是指仲裁機構或仲裁庭依據法律的規定,在當事人約定的某種情況發生時對某一特定的爭議享有審理並做出裁決的權利,是國際商事仲裁機構或仲裁庭有權對特定的國際商事...
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與...
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》是為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),規範仲裁辦案程式,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)以及《...
《常州市勞動人事爭議仲裁管轄規定》是常州市人力資源和社會保障局為進一步明確我市勞動人事爭議仲裁案件的管轄、按照我市勞動保障綜合執法改革的要求制定的規定。...
仲裁委員會辦事機構工作人員對於經審查符合受理條件的案件,應即填寫《立案審批表》並及時報仲裁委員會或其辦事機構負責人審批。中文名 勞動爭議仲裁委員會辦案規則 ...
勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議案件的仲裁機構。中國的勞動爭議仲裁委員會創設於1950年,1955年被撤銷,1986年恢復。在縣、市、市轄區設勞動爭議仲裁委員會,負責...
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解...
很多國家處理勞動爭議採取自願調解、強制調解、自願仲裁和強制仲裁4項措施。勞動糾紛也稱勞動爭議,是指勞動法律關係雙方當事人即勞動者和用人單位,在執行勞動法律、...
青島市勞動人事爭議仲裁委員會為進一步明確市、區(市)和保稅區等勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)管轄範圍,方便當事人就近、就地處理勞動人事爭議,更有利於...
勞動契約履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。第九條當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方...
世界各國在管轄權的確定上,都以法定管轄為主。 [1] 中文名 法定管轄 分類 地域管轄和級別管轄 定義 法律規定第一審民事案件管轄法院 舉例 勞動爭議仲裁實行 ...
勞動爭議仲裁當事人如果不是以自己的名義參加勞動爭議仲裁活動,而是以他人的名義參加仲裁活動的人(如委託代理人等),或者雖然以自己的名義參加勞動爭議仲裁活動,但不...
(二)經審查認為該勞動人事爭議仲裁委員會有管轄權的,應當告知當事人申請仲裁,並將審查意見書面通知該勞動人事爭議仲裁委員會,勞動人事爭議仲裁委員會仍不受理,當事...
勞動仲裁,是勞動訴訟的法定前置程式。指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求,對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決,並對當事人具有法律約束力的一種勞動...
本文為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關...
促進勞動關係和諧穩定,中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議於2007年12月29日通過制定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,自2008年5月...
第八條 發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關係所在地仲裁委員會受理。勞動部關於頒發《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的...
當事人申請仲裁應向有管轄權的仲裁委員會申訴,即勞動爭議發生的縣、市、市轄區的仲裁委員會提出申請。 發生爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會轄區的,由職工...
國際商事管轄權異議概述國際商事仲裁管轄權是指仲裁機構或仲裁庭依據法律的規定,在當事人約定的某種情況發生時對某一特定的爭議享有審理並做出裁決的權利,是國際商事...
58.關於拖欠勞動報酬的仲裁時效是如何規定的? 59.勞動爭議案件,哪些法院享有管轄權? 60.勞動爭議案件的舉證責任如何分配? 61.用人單位解除勞動契約的舉證責任如何分...