基本介紹
- 中文名:勞動定額管理制度
- 制定依據:技術依據和心理、生理依據
- 制定要求:快、準、全
- 簡稱:勞動定額
- 基本原則:科學性、先進性、民眾性
- 意義:是企業的根本制度之一
勞動定額管理制度是指為保證勞動定額管理工作程式而制定的有一系列規範的總稱。...... 勞動定額管理制度的建立是為了工作程式化、制度化,以保證各項工作有章可循。其...
勞動定額是指在正常的生產技術和生產組織條件下,為完成單位合格產品所規定的勞動消耗標準。勞動定額有兩種表現形式;時間定額和產量定額。時間定額是指在技術條件正常、...
企業勞動關係管理制度是指用人單位根據國家法律、法規制定的,並根據本單位實際情況,在組織勞動過程和進行勞動管理過程中的辦法、規則的總和。...
招工錄用制度,勞動定額和定員管理制度,勞動力調配製度, 幹部管理制度,勞動考勤制度,職工獎懲制度,職工培訓制度,工資管理制度等銷售管理...
是指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則,是企業內部的“法律”。規章制度內容廣泛,包括了用人...
3、加強勞動管理有利於調動勞動者的生產積極性。通過確定合理的工資制度、獎金和...一般包括職位分類、崗位責任制、設定精幹高效的管理機構及制定科學合理的勞動定額...
公司規章制度是公司用於規範公司全體成員及公司所有經濟活動的標準和規定,它是公司...勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當...
5、人事管理:職工錄用制度、勞動考勤制度、職工獎懲制度、職工培訓制度、勞動力調配製度、勞動定額和定員管理制度。6、財務管理:企業內部經濟核算制度、廠內計畫價格...
《勞動契約關係管理操作指引》是2009年法律出版社出版的圖書,作者是劉茂林。...... 2.10 勞動定額管理制度3.勞動契約關係檔案管理規程3.1 勞動契約關係檔案管理概述...
勞動定員、勞動定額、勞動契約、職工獎懲、辭退、調配、勞動爭議處理以及社會勞動...在社會主義制度下,勞動力管理可以分為勞動力巨觀管理(亦稱社會勞動力管理)和勞動...
定額管理制度是指確定定額制訂依據、制訂程式、考核方法、獎懲措施等。其內容應包括:(1)定額管理範圍,如工時定額、物資消耗定額、成本費用定額、人員定額、用工定額...
正確規定定額水平 要採用科學的方法,及時、準確和全面地制定出有技術根據的勞動定額,這是勞動定額工作的前提。在制定勞動定額工作中,要正確規定勞動定額水平。定額...
法律、行政法規另有規定的,從其規定。第二十一條 用人單位安排勞動者延長工作時間的,應按國家規定支付延長工作時間工資報酬。實行計件工資制的,在完成計件定額任務...
《全民所有制公司職工管理規定》在1990.11.10由勞動部頒布。...... 公司應根據生產和經營特點,制定勞動定額和工作規則,建立職工培訓和職工考勤、考績等勞動管理制度...
《蘇州工業園區勞動管理暫行辦法》在1999.01.12由蘇州市人民政府頒布。...... 《蘇州工業園區勞動管理暫行辦法》在1999....應當根據前款規定,合理確定其勞動定額和...
《廈門經濟特區勞動管理規定》是1999年9月23日廈門市第十一屆人民代表大會常務...實行計件工資的勞動者,用人單位須根據前款規定的工時制度,合理確定其勞動定額。...
第六章勞動定額管理 第七章庫存管理第四編石墨生產企業產品質量管理制度 第一章質量管理概論 第二章全面質量管理 第三章企業貫標的基本思路 第四章ISO9000標準 第...
計件工資制是指按照生產的合格品的數量(或作業量)和預先規定的計件單價,來計算報酬,而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。計件工資制是間接用勞動時間來計算...