兼職，是指職工同時從事一個以上的職業或職務。各國法律一般並不禁止職工兼職，但有的情況下，企業、單位並不特別贊成本企業單位職工兼職。職工個人是否兼職，要看各種情況而定。中國有關勞動法規規定：科學研究、教學、醫療、工農業生產等單位，根據工作需要，可以臨時聘請中、高級科學技術人員擔任顧問或承擔講課、講學、科研、設計等兼職任務。兼職人員根據自己完成的工作量和工作成績取得一定報酬。此外，中國還有一些兼職是不另取報酬的。如科技人員兼任學術團體領導職務。
基本介紹
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含義分類
兼職：區別於全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作，如果只做一種工作則叫專職。
社會背景
中國一般不實行兼職的政策 ，但在經濟體制改革中 ，允許職工在完成8小時工作任務外，利用業餘時間從事第二職業，允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職，並取得相應的報酬。此外，中國還有些兼職是不宜領取報酬的。如行政人員兼教學，教師兼行政職務等。
我國在改革開放前的30年間，是不允許人們從事本職工作以外的、有報酬的第二職業的。那時從事兼職被看作不安心本職工作“不務正業”是“種資本主義的自留地”。直到十一屆三中全會後，實行改革開放以來，在我們國家，從事兼職才是合法的。
人員來源
1、“發揮餘熱”的離退休人員；
2、“學有專長”的科學技術人員；
3、業餘時間較為寬裕，有精力、能力的教師、演員、醫生、新聞記者、報刊編輯、運動員等等。
薪酬行情
網路編輯
兼職報酬：100-200元/每天，
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兼職推廣
定義
兼職推廣，從機構方面我們通常稱之為CPS聯盟，從個人角度我們通常為網路推廣員。但是不論是cps聯盟或者網路推廣人員，他們有一個大體的特性那就是，通常他們的組成部分不脫離組織通過業餘或者碎片資源來完成相關推廣工作並且獲得一定的報酬。
案例
丁博士兼職推廣從使用人群來講，它主要分為2類人：A類個人閒散人群（包括在校三校生、大學生、上班族、宅男宅女），B類具備網路資源的站長群體。他們從政策角度是一致的，差異點在於他們所能涉及的兼職推廣功能組件方面的利用率上將會有局部的差異。A、B類人員均可以利用業餘時間和各種資源利用各類工具和各種方法（包括軟文、微信、微博等）進行推廣。
特點
1、行業佣金比例
由於企業的發展需求，越來越多的行業開始著眼於是否讓推廣商或者代理商先富起來，作為產品內容服務商更多的是提供相應的支持給予推廣商與代理商。而這一轉變在丁博士兼職推廣卻得以革新，它更多的是考慮讓兼職推廣人員先富起來。
2、便捷功能體驗
從網路推廣方式考慮，一般我們會提到傳統網路推廣，如郵件推廣、sns推廣、口碑推廣等方式，而更是引入全新的組件推廣模式，即用戶可以獲取組件代碼投放到相應的網站站點上作為個人站點或者合作站點的原生功能，而又不影響原有網站的功能使用與美觀度體現。
3、便捷查詢機制
往往兼職推廣所面臨的問題在於，查詢公示度難、信息追溯難。由於立足於讓兼職推廣先富起來，因此全面開放後台訂單查詢系統，即每筆推廣查詢都可以有據可查。
