企業經濟效益

企業經濟效益

企業經濟效益是指企業的生產總值同生產成本之間的比例關係。企業經濟效益從其內涵與提高途徑角度看,可分為潛在經濟效益、資源配置經濟效益、規模經濟效益和技術進步經濟效益及管理經濟效益。

基本介紹

  • 中文名:企業經濟效益
  • 外文名:The economic benefits of the enterprise
  • 所屬學科:工商管理類
  • 套用領域:金融領域、經濟領域
基本解釋,涉及關係,利潤,勞動生產率,發展速度,新型工業化,方法,粗放轉向集約,提高管理水平,完善相關制度,三個關係,企業勞動消耗,企業商品質量,企業發展速度,重要意義,

基本解釋

從企業角度講,一個企業經濟效益的提高,能夠帶動上游供應商及下遊客戶分銷商等整個供應鏈的經濟發展,從而推動整個社會的發展。從社會角度講,一個大環境的狀態對企業的經濟效益有著深遠的影響。兩者相互依存,相互作用。
企業經濟效益是指企業的生產總值同生產成本之間的比例關係。
盈利和經濟效益的關係盈利和經濟效益的關係
用公式表示:
經濟效益=(生產總值/生產成本)= (C+V+M)/C+V
其中C代表消耗原材料價值;V代表工人工資;M代表利潤。
切忌只根據一個因素就來判斷經濟效益的高低。它始終是兩個因素的比例關係。

涉及關係

利潤

經濟效益與利潤的關係經濟效益與利潤的關係
企業經濟效益是指企業的生產總值與生產成本之間的比例關係。利潤是生產總值與生產成本之間的差額。可見,利潤是一個絕對數,而經濟效益是一個相對數企業利潤增加,並不一定意味著經濟效益的提高。只有在成本一定的情況下獲得更多的利潤才是經濟效益的提高。企業經濟效益的高低取決於兩個因素:一個是利潤總量,一個是生產成本。企業利潤增加,並不一定表明企業經濟效益提高。在這裡存在三種可能的情況:如果利潤增長幅度大於生產成本的增長幅度,這說明經濟效益提高了;如果是同比增長,則經濟效益不變;如果利潤增長幅度低於生產成本的增長幅度,則說明經濟效益降低了。

勞動生產率

經濟效益和勞動生產率之間既有嚴格的區別,又有緊密的聯繫。勞動生產率是生產者單位時間內生產產品的能力,是單位產品與生產單位產品的勞動時間之間的比例關係,它反映的是生產者的勞動能力;經濟效益則反映的是企業“虧損”或“盈利”的經營效果,是衡量一切經濟活動的最終的綜合指標。要提高經濟效益,必須提高勞動生產率,從而降低消耗,但企業勞動生產率的提高不一定意味著經濟效益的提高。若企業生產的產品適銷對路,質量合格,那么勞動生產率越高,成本就越低,其經濟效益也就越高。若企業生產的產品不適合市場需要,或者質次價高,那么勞動生產率越高,意味著資源浪費就越嚴重,其經濟效益就越低。
勞動生產率與經濟效益的關係勞動生產率與經濟效益的關係

發展速度

如果企業經濟效益高,意味著它獲得的經濟利益相對就多,這有利於增強企業的自我發展能力。因此,企業經濟效益高,有利於提高經濟發展速度。但是,經濟發展速度快,經濟效益不一定高。如果經濟發展速度快,而勞動產品有用程度不高,或者勞動消耗大,則經濟效益並不好。如果發展速度快,有用勞動成果大,勞動消耗小,則經濟效益就好。

新型工業化

科技含量高與經濟效益好是同一個問題的兩個方面,二者有著深刻的統一性。新型工業化對科技含量高、經濟效益好的要求,實際上就是要求工業化生產應充分運用高科技,同時又儘可能減少對原材料與能源的消耗,以達到工業產品品質的高智慧型化和經濟效益的高水平的統一。經濟效益好就是所謂的低投入、高產出。一方面,唯有大力發展高科技,同時注重它們在工業生產中的運用,才能實現工業生產的低投入、高產出,才能保證工業產品的高科技含量。另一方面,低投入、高產出就根本而言則是強調對原材料與能源的節約。

方法

粗放轉向集約

要依靠科技,使企業的經濟成長方式由粗放型向集約型轉變。這一點是現代企業提高經濟效益最主要的方法和途徑。科學技術水平的提高體現在兩個方面:
1、先進的技術設備、先進的生產工藝。具備這個條件,企業才能降低成本消耗,提高勞動生產率,在相同的時間內生產更多的產品,進而提高經濟效益。
2、企業勞動者的科學文化水平和技術水平。只有這兩個方面有機結合在一起,先進的設備和工藝才能發揮其作用,才能促使企業的經濟成長方式由粗放型向集約型轉變。
粗放型經濟成長方式:就是單純依靠增加投資,鋪新攤子,擴大規模,增加人員、設備的方式,來增加國民經濟總量,這種增長方式又叫外延型增長方式。
集約型經濟成長方式:就是指在外部規模不擴大,人員、設備不增加的前提下,主要依靠採用先進技術和工藝,改進機器設備,提高勞動產品的科技含量的方式來增加國民經濟總量,這種增長方式又叫內涵型增長方式。

提高管理水平

經濟效益是企業一切經濟活動的根本出發點。採用現代管理方法、提高經營管理水平是提高企業經濟效益的主要方法,科學的管理也是現代企業制度的重要內容。企業經營中涉及產品結構調整、市場開發、人力資源配置、產品質量等一系列環節,在經濟管理中能不能分清經營中的“大石塊”並首先處理好,是一個企業管理科學與否的問題。只有這樣才能提高企業的經濟效益。
可見,提高經濟效益的另一條途徑是——管理和科技二者本身就是不可分割、相互依賴、相互促進的。因為管理本身就是一種科學,提高管理水平也需要先進的科學技術和手段,而管理水平的提高也有利於先進技術的有效使用。所以,如果說提高經濟效益是企業一切經濟活動的根本出發點,是企業生產的最大目的的話,那么依靠科技和管理則是達到這一目的的兩種方法和途徑,它們是一致的,只是兩個不同側面而已。
1、運用科學的企業管理手段,有效地發揮人力、物力等各種資源的效能,以最小的消耗、生產出最多的適應市場需要的產品,有利於企業提高經濟效益。
2、作為企業的組織者和經營者,既要合理安排企業,又要從我國的基本國情出發,遵循價值規律,適時適宜地組織企業生產,把握市場信息,了解市場行情,提高產品質量,搞好售後服務等。
3、誰抓住了科技牛耳,誰就搶占了經濟發展的制高點。世界經濟競爭實質就是科技水平的競爭,而科技競爭其實就是人才的競爭,因此,黨的十六大期間科技代表強調指出:科技和人才是興國之本,要牢牢樹立人力資源是第一資源的戰略觀念。

完善相關制度

企業的兼併和破產是提高企業經濟效益的有效措施。企業是市場的主體。企業經濟效益的高低,突出表現在,能否在激烈的市場競爭中站穩腳跟。但由於企業的經營管理水平和企業科學技術水平差別的現實存在,在激烈的市場競爭中,必然會出現優勝劣汰,因此,企業的兼併和破產是必然的。
兼併、聯合、破產都是市場競爭的必然結果,政府不能搞硬性的“拉郎配”,任何違背市場運行規律的做法都不會達到預期的目的。政府要做的是:鼓勵兼併、規範破產、不斷完善兼併和破產制度,這樣對於我國企業效益的提高、社會主義市場經濟的發展,具有重要的促進作用。

三個關係

企業勞動消耗

提高企業經濟效益,要求企業在保證產品質量的前提下儘可能減少勞動消耗,使生產商品的個別勞動時間低於社會必要勞動時間,反之,則經濟效益低下。如果企業偷工減料,生產的是偽劣產品,雖然減少了勞動消耗,但這是以損害消費者利益為代價的,是不可取的,最終也必然會被市場所淘汰。這種脫離社會整體利益,脫離國民整體利益,片面追求企業經濟效益的做法是錯誤的。在社會主義市場經濟條件下,企業提高經濟效益的主要途徑是想方設法改善經營管理,採用先進技術 ,降低成本,開發新產品,提高企業生產和經營水平。我們要努力實現經濟成長方式從粗放型向集約型轉變。從主要依靠增加投入,鋪新攤子,追求數量,轉到主要依靠科技進步和提高勞動者的素質上來,轉到以經濟效益為中心的軌道上來。

企業商品質量

商品是使用價值和價值的統一體,使用價值是價值的物質承擔者,企業生產商品的目的在於實現商品的價值,消費者購買商品的目的,在於獲取使用價值。企業要提高經濟效益,首先必須生產適銷對路,質量較高,能滿足人們生活需要的合格產品,這樣才能實現社會主義生產目的,才能順利實現商品的價值。其次,還要不斷提高勞動生產率,降低成本,以較少的勞動消耗生產儘量多的勞動產品;否則企業經濟效益也不會提高。

企業發展速度

企業經濟發展速度快,經濟效益不一定好。如果經濟發展速度快,而勞動產品有用程度不高,或者勞動消耗大,經濟效益並不好。如果發展速度快,有用勞動成果大,勞動消耗小,生產出的產品適銷對路,則經濟效益就好。企業經濟效益好,有利於提高經濟發展速度。因為經濟效益好,意味著獲得的經濟利益相對就多,獲得的經濟利益用於改善人民的生活,能提高勞動者的積極性;用於改進技術,擴大生產,能增強生產能力,這些都有利於提高經濟發展速度。我們必須遵循速度和效益相統一的原則,正確處理好兩者之間的關係,走出一條既有較高速度又有較好效益的國民經濟發展的新路子。

重要意義

1.、對企業來說:企業經濟效益是企業一切經濟活動的根本出發點。提高經濟效益,有利於增強企業的市場競爭力。企業要發展,必須降低勞動消耗,以最小的投入獲得最大的效益。只有這樣,才能在市場競爭中不被淘汰,獲得發展。
2.、對國民來說(對於我們個人來說):提高經濟效益,才能充分利用有限的資源創造更多的社會財富,滿足人民日益增長的物質和文化生活的需要。教材主要是從市場活動的主體角度說明的,企業直接承擔著社會財富的生產和流通,企業經濟效益的好壞,直接關係到全體人民物質和文化生活的質量。提高企業經濟效益,創造出更多的適合市場需要的商品和勞務,有利於提高人民的生活水平。
3、對國家和社會來說:提高經濟效益,搞好國有大中型企業,才能增強綜合國力,鞏固公有制的主體地位,發揮社會主義制度的優越性。“新中國成立五十周年大慶”可以說明這一觀點。教材中的“名言”也有力地支持了這一觀點。
所以,提高企業經濟效益,無論是對企業、國民還是國家,都具有十分重要的意義。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們