企業文化經濟效益

企業文化經濟效益是指通過企業文化的建設來凝聚企業成員的向心力，激發企業成員的奮鬥精神，發揮企業成員的主觀能動性，形成一種企業精神。在這種企業精神的激勵和鼓舞下，最大潛力地挖掘企業成員的聰明才智，實現高效率的管理、高質量的產品和高品質的服務而取得的理想經濟效益提高企業文化經濟效益的關鍵是塑造優秀的企業文化形象。企業文化強調企業生存與發展的原動力不在於物質金錢利益，而在於全體員工的目標感使命感、責任感和榮譽感。

企業文化的建設是依靠企業目標、企業價值觀、企業精神、企業道德等來贏得企業經濟效益的過程，其中更加重視”軟性安素”的投人，即以“人”為中心的管理思想。企業文化建設的具體方法是:明確提出企業自己的價值觀，並徵得企業廣大員工的認可;根據自身特點，制定企業的長短期目標，並把它變成企業廣大員工自己心目中的目標;領導身體力行，發揮榜樣的力量;注重形象教育，充分利用廠容、廠貌、廠徽、廠旗、廠歌、廠服、廠言等形象教育的方法，來增強企業員工的自豪感、使命感和責任感，形成一個企業生命共同體。