勞動契約違約,是指勞動契約的一方當事人故意或過失違反勞動契約,致使勞動契約不能履行或不能完全履行的行為。違反勞動契約約定的行為,應根據法律、法規的規定承擔相應...
過錯性解除勞動契約在程式上沒有嚴格限制。用人單位無須支付勞動者解除勞動契約的經濟補償金。若規定了符合法律規定的違約金條款的,勞動者須支付違約金。...
勞動部《關於勞動法若干問題的意見》第26條規定:勞動契約的解除是指勞動契約訂立...2、 任何約定違約金、賠償金的,均無效; 《勞動契約法》第二十二條、二十三...
契約違約是指違反契約債務的行為,亦稱為契約債務不履行。這裡的契約債務,既包括...勞動契約糾紛 1.繼續履行,又稱強制履行,指在違約方不履行契約時,由法院強制...
1 案由認定 2 釋義 3 管轄 4 法律適用 5 注意事項 6 相關法條 7 需要提供證據 8 違約責任承擔 勞動契約糾紛案由認定 編輯 在中國境內的用人單位與...
《勞動違約責任研究》是2015年對外經濟貿易大學出版社出版書籍,作者是太 月。...... 勞動契約違約責任作為明確勞動契約當事人在違反勞動契約約定義務時應承擔的民事責...
勞動契約的主體即勞動法律關係當事人:勞動者和用人單位。勞動契約的主體與其他契約...等價有償原則 注意事項 履行 變更 解除 終止 違約 賠償 無效 仲裁 範本...
丁婷編著的《勞動契約違約責任研究》從分析勞動契約的從屬性入手,通過梳理勞動契約違約責任制度,剖析勞動契約與普通民事契約的區別,研究勞動契約違約責任的歸責原則、...
違約行為,是指當事人一方不履行契約義務或者履行契約義務不符契約定條件的行為。...根據《勞動法》第23條的規定,在試用期勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動契約。...
勞動爭議,是指勞動關係的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動契約而發生的...對勞動契約的違約金、競業限制、續訂無固定期限勞動契約等問題,以及集體契約爭議...
勞動者應向用人單位支付違約金的情形,是指根據《勞動契約法》的規定,解除約定有服務期的勞動契約的,勞動者應向用人單位支付違約金的情形。...
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務...
試用期是勞動契約期限的一部分試用期內勞動者可以隨時解除勞動契約隨意跳槽屬違約造成損失應賠償有害工種不能超期勞動契約終止仍要保密...
如何處理勞動者單方解除勞動契約技能點3:如何單方解除與員工的勞動契約技能點4:如何確定解除勞動契約的經濟補償金技能點5:如何追究勞動契約當事人的違約責任技能點6:...
5.3 勞動契約違約金第6章 勞動契約的履行與變更6.1 勞動契約的履行6.2 勞動契約的變更第7章 勞動契約的解除與終止7.1 勞動契約的解除...
勞務契約是指以勞動形式提供給社會的服務民事契約,是當事人各方在平等協商的...勞務契約所產生的責任只有民事責任違約責任和侵權責任,不存在行政責任。...
《中華人民共和國勞動契約法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員...勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得...
勞動契約[1] ,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協定...13 違約 14 賠償 ▪ 員工拒簽勞動契約 ▪ 用人單位拒簽勞動契約 ▪...
針對目前中國保險業還不夠規範,保險法律、法規還不健全的現狀, 為了防止保險違約...(2)關於醫療保險契約的管理、解釋和仲裁由勞動和社會保障部門負責。...
這有利於貫徹誠實守信、遵守諾言、尊重他人勞動和財產的社會主義道德規範,有利於...嚴格責任原則是指不論違約方主觀是否有過錯,只要不履行契約義務或者履行契約義務...
▪ 契約的效力 ▪ 契約的履行 ▪ 權利義務終止 ▪ 違約責任 ▪...勞務派遣,又稱勞動派遣或人才派遣、勞動力租賃、或人才租賃,是指由派遣機構與...
勞動契約,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協定。...第二十五條 禁止約定勞動者承擔違約金第二十六條 勞動契約無效...
24.違約辭職應怎樣承擔賠償責任?25.對於以欺詐手段簽訂的契約怎樣處理?26.試用期可以不簽訂勞動契約嗎?27.單位與職工簽訂保密契約是否有法律依據?...
中華人民共和國勞動契約法(2012修正)是全國人大常委會於2012年12月28日發布,自...勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過...