動態能力論是強調從企業的動態能力角度探討企業定義和企業競爭優勢來源的理論。是“企業能力論”的發展。在美國出現在20世紀90年代初。代表人物和著作是美國蒂斯(DavidJ.Teece,1948—)等及其《企業能力、資源和戰略的概念》(1990年)、《動態能力和戰略管理》(1997年)。
基本介紹
- 中文名:動態能力論
- 類型:管理學術語
動態能力論是強調從企業的動態能力角度探討企業定義和企業競爭優勢來源的理論。是“企業能力論”的發展。在美國出現在20世紀90年代初。代表人物和著作是美國蒂斯(DavidJ.Teece,1948—)等及其《企業能力、資源和戰略的概念》(1990年)、《動態能力和戰略管理》(1997年)。
動態能力論是強調從企業的動態能力角度探討企業定義和企業競爭優勢來源的理論。是“企業能力論”的發展。在美國出現在20世紀90年代初。代表人物和著作是美國蒂斯(DavidJ.Teece,1948—)等及其《企業能力、資源和戰...
動態能力是企業整合了內部知識與吸收性知識的產物。因為吸收性知識在企業內部和外部資源與能力之間起到了橋樑作用,所以動態能力理論強調建立從外部途徑吸納知識的特殊能力。這與強調企業能力內部化積累的資源基礎論和核心能力論有很大的不同。動態能力由於其開放性而顯現出靈活性,從而減少了能力中的剛性之不足。動態能力...
《企業動態能力論:企業家的創新視角》是2013年北京師範大學出版社出版的圖書,作者是焦豪。內容簡介 《企業動態能力論:企業家的創新視角》緊緊圍繞企業動態能力的主題,結合大量的企業調查、實證研究,提出了基於本土模型構建和實證研究的企業動態能力結構維度;基於層次分析法的企業動態能力的識別體系;基於企業家決策視角...
動態能力概念 動態能力,意指企業整合、創建、重構企業內外資源從而在變化多端的外部環境中不斷尋求和利用機會的能力,也就是企業重新構建、調配、和使用企業核心競爭力從而使企業能夠與時俱進的能力。動態能力的概念最早由提斯(Teece)與皮薩洛(Pisano)於1994年正式提出,他們將動態能力定義為“能夠創造新產品和新過程...
《動態能力理論的操作化研究》是2006年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李興旺。拼音題名 dong tai neng li li lun de cao zuo hua yan jiu 其它題名 識別、架構與形成機制 並列題名 出版地 北京 中圖分類號 F270 附註 摘要 本書旨在揭示動態能力的識別方法、架構及其形成機制,指導企業培養動態能力的實踐活動,...
《新常態下企業技術創新動態能力理論與政策研究》是2021年企業管理出版社出版的圖書,作者是崔海龍。內容簡介 自進入新世紀以來,國內外環境發生了很大的變化。中國經濟呈現出新常態,國民經濟發展逐漸由要素推動轉向創新推動。技術創新績效成為影響國家、企業發展的主要力量。技術創新能力是把技術創新資產轉化為技術創新績效...
動態學習系統是在動態能力理論,及動態企業理論基礎上研發而出的學習系統。 動態學習系統包含對動態學習環境、動態人力資源開發體系、動態激勵體系、動態創新體系的研究。簡介 動態學習法是以結果為導向的學習法,在企業各種實際進行的大小會議中進行,如戰略會議、銷售會議、市場會議、產品質量會議、客戶會議、代理商會議等...
動態競爭力理論認為,學習是企業的根本,一般地說,企業學習的內容包括兩個方面:策略或行為意義上的學習,即“博弈學習”,是企業從所獲得的經驗中學習,不斷地調整自己的策略或行為方式;專門技術知識的學習即知識的吸收。學習能力決定了企業的知識積累,從而決定了企業的競爭優勢。從客觀上說,企業所面對的外部環境對...
動態戰略能力決定因素或者說主要來源是形成這種能力累積資源的重要途徑,動態變化是新經濟時代主要特徵,是企業動態戰略能力獲得與保持的決定因素。企業要想在競爭激烈的環境中取勝,就需要不斷培養企業家戰略能力、動態能力、持續創新及其不斷學習並轉化為企業內部“核能”,企業最終持續發展。所以說,研究動態戰略能力的...
基於動態能力理論的零售企業渠道行為研究 《基於動態能力理論的零售企業渠道行為研究》是2021年九州出版社出版的圖書。
“能力”強調的是持續不斷地調整、整合和重構企業內外部的資源、組織技能以及組織職能,以滿足環境變化的要求。動態能力理論認為,企業的競爭優勢存在於企業組織與管理過程之中,而企業的組織與管理過程是由企業的專有資產形態和演進路徑決定的。從企業可持續發展的角度看,企業的動態核心能力能更有效地適應市場和環境...
資源基礎觀認為,企業績效主要由企業的資源差異決定;能力基礎觀則認為,企業的能力高低決定了企業績效。在動態環境中,企業應該根據環境的變化動態地獲取、整合和釋放資源,企業只有與環境相協調才能發展壯大,作為資源基礎觀的補充,動態能力理論能夠對超競爭環境下的企業成長作出合理的解釋。由於資源和能力之間存在相互依存...
《企業動態能力一致性與績效關係研究》是2010年5月1日經濟科學出版社出版的圖書,作者是塗艷。內容簡介 在電子商務環境下,經濟一體化進程加快、技術發展突飛猛進、產品生命周期急劇縮短、行業競爭日益激烈,導致競爭環境變幻莫測、動態多變,為企業發展帶來諸多不確定性影響。為了有效應對環境變化,迫切需要一種能夠體現...
《企業戰略動態能力研究(河北經貿大學學術文庫)》是2013年人民出版社出版的圖書,作者是劉東華。內容簡介 企業所處的社會環境、自然環境、競爭環境正在發生諸多變化,作為企業管理的研究和實踐者,我們有責任和義務去探索企業發展中帶有規律性的問題。如何重塑企業戰略動態能力,提高企業戰略各個階段的效率和效能,對於現...
《企業戰略動態能力研究》2013年人民出版社出版的圖書,作者是劉東華。內容簡介 《企業戰略動態能力研究》提出了企業戰略三個模型重建了企業重要環境因素識別模型,提升戰略動態分析能力;構造了利益相關者的識別模型,對利益相關者的關係進行動態平衡,提升戰略動態決策能力;創建了類生物組織學習動態能力模型,以提高戰略執行...
專著《企業動態能力論:企業家的創新視角》榮獲教育部第七屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)三等獎和第六屆蔣一葦企業改革與發展學術基金優秀專著獎等獎項。獲得全國商業科技進步獎一等獎、北京高校青年教師社會調研優秀項目一等獎和二等獎、第十四屆全國多媒體課件大賽高教文科組優秀獎、第十二屆勵耘獎學助學...
《企業集群與中小企業成長的多視角詮釋》是2012年經濟管理出版社出版的圖書,作者是董秋雲。內容簡介 《企業集群與中小企業成長的多視角詮釋》在現有理論研究的基礎上,從系統論、企業網路、生態理論、動態能力理論等不同的角度詮釋了企業集群存在和發展的規律,進而從靜態和動態兩種視角研究了企業集群對集群內中小企業...
第五章 企業的資源一能力理論分析 開篇案例 第一節 企業資源基礎論 第二節 企業的核心競爭力 第三節 動態能力理論 本章小結 思考題 參考文獻 第六章 企業使命與戰略目標 開篇案例 第一節 企業使命 第二節 戰略目標 本章小結 思考題 參考文獻 第三篇 戰略制定 第七章 公司層戰略 開篇案例 第一節 公司戰略...
三、研究了西方最新戰略管理思想,分析了戰略管理核心理論:企業戰略變革理論、企業合作競爭理論、複雜理論、動態能力理論。提出了基於卓越績效管理的戰略管理核心技法(工具)、戰略規劃與計畫技法和創取卓越績效的總體行動謀劃模式。四、研究了顧客滿意與企業價值的理論、組織市場創新、顧客滿意(CS)理論,提出了客戶關係...
2.4 動態能力理論概述 第二篇 基於嵌人性視角的物流企業服務創新研究 3 基於嵌入性理論的物流企業服務案例分析 3.1 理論預設與案例究方法 3.2 案例企業介紹 3.3 案例分析 4 基於嵌入性理論的物流企業服務創新模型構建 4.1 嵌人性、動態能力與服務創新的關係 4.2 研究假設 4.3 模型的提出 4.4 本章小結 ...
《知識網路組織構建與管理研究》是2012年北京理工大學出版社出版的圖書,作者是雷志柱。內容簡介 《知識網路組織構建與管理研究》首先對知識網路組織形成的動因進行理論分析,分別闡述了交易成本理論、動態能力理論、知識發酵理論和網路經濟理論在知識網路組織形成原因方面的理論觀點,接著圍繞知識網路組織的涵義、特徵和生命...
3 平台生態系統治理模式分析 第5章 平台生態系統價值創造的實現機制:資源與能力 5.1 資源基礎觀下的價值創造研究 5.2 動態能力論下的價值創造研究 5.3 平台生態系統價值創造實現機制實證分析 5.4 平台生態系統價值創造實現機制模型的套用 第6章 研究結論與展望 6.1 研究結論 6.2 研究展望 參考文獻 索引 ...
三、蒂斯等人:動態能力理論 254 第三節 思想貢獻 257 一、克羅格和羅斯:認識論模型 257 二、艾利丹尼森公司戰略定位模型 262 三、漢森、諾瑞亞和鐵梅:編碼化戰略和個性化戰略 265 四、格蘭特:知識集成機制 268 本章小結 269 第八章 前沿命題、研究熱點與未來展望 271 第一節 前沿命題 272 一、方法命題:...
2.3 動態能力理論 2.4 企業創新績效 2.5 研發外包中關係質量對企業創新績效的影響路徑 2.6 研發外包中關係質量對企業創新績效影響機制的研究架構 2.7 本章小結 第3章 研發外包中關係質量的前置因素研究 3.1 研究假設與理論模型 3.2 調查問卷設計與數據收集 3.3 變數測度 3.4 樣本數據分析 3.5 ...
在利益相關者、商業模式和企業價值創造等文獻回顧分析和企業資源理論、動態能力理論、交易成本理論、租金理論和價值網路理論在商業模式價值創造中的套用分析的基礎上,對商業模式的概念進行重構。本研究的主要貢獻在於:一,本文從利益相關者集體選擇的企業觀出發,認為商業模式是企業與利益相關者的交易。二,本文通過對與...
1.《競爭層次論》,內蒙古大學出版社,2005.1 2.《企業動態能力的操作化研究——識別、架構與形成機制》(列入中國中青年經濟學家文庫),經濟科學出版社,2006.5 3.《中國西部企業高速成長研究》,中國社會科學出版社,2009.9 ◆課題研究 1. 西部地區資源型高成長企業發展模式及培育途徑(04XJY004),國家社會科學...
組織能力理論和組織間關係理論均可用於IOCM研究,組織能力理論特別是動態能力理論討論TCM非常合適,資源基礎觀可用於研究IOCM專用投資問題,知識基礎觀和組織學習理論是討論IOCM機制中知識轉移問題的基礎,社會邏緝觀關於信任和合作關係的結論可以指導IOCM制度設計的研究。(4)契約理論。契約理論(ContractTheory)又稱契約...
第1章 大數據、核心技術能力與企業創新績效 8 1.1 相關概念與理論基礎 8 1.1.1 核心技術能力理論 9 1.1.2 技術多元化理論 11 1.1.3 動態能力理論 13 1.1.4 創新績效理論 14 1.2 核心要素與研究假設 17 1.2.1 核心要素指標 18 1.2.2 關係分析及研究假設 18 1.2.3 變數測度與數據來源 21 1...
2.2 資源基礎論 2.3 資源依賴理論 2.4 動態能力理論 2.5 價值鏈理論 2.6 開放式創新理論 2.7 組織間關係理論 2.8 商業模式創新理論 第三章 文獻綜述 3.1 組織忘記研究綜述 3.2 關係學習研究綜述 3.3 企業開放度研究綜述 3.4 商業模式創新研究綜述 第四章 研究假設與理論模型 4.1 各...
三、動態能力理論 第三節 小結與評述 第三章 組織環境理論的形成與發展 第一節 組織環境理論發展演進史 一、組織環境理論的萌芽階段 二、組織環境理論的發展階段 三、組織環境理論的融合階段 第二節 組織環境的主要理論 一、交易成本理論 二、資源依賴理論 三、制度理論 四、組織生態理論 五、利益相關者理論 第...