李興旺，男，1963年7月生，漢族，山西人；管理學博士；內蒙古財經大學教授、碩士研究生導師、工商管理學學科帶頭人、自治區“企業管理”重點學科帶頭人、自治區品牌專業——“工商管理”專業負責人、“工商管理”一級學科碩士學位點建設學科帶頭人，現任內蒙古財經大學研究生與學科規劃建設處處長，擬提任自治區直屬高等院校副廳級領導職務；內蒙古財經大學學術委員會成員、學科建設領導小組成員、學位評定委員會委員成員、學報編委會成員、企業管理學科碩士點導師組組長。內蒙古自治區“111人才工程”第二層次首批入選者，內蒙古自治區“有突出貢獻中青年專家”，自治區“草原英才”首批入選者，享受國務院政府特殊津貼。
基本介紹
- 中文名：李興旺
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：山西
- 出生日期：1963年7月
- 職業：內蒙古財經大學研究生與學科規劃建設處處長
- 畢業院校：內蒙古財經學院
教育背景,研究領域,學術兼職,曾獲獎勵,擔任課程,
教育背景
1985年7月畢業於內蒙古財經學院，獲經濟學學士學位。1999年7月畢業於中國人民大學，獲管理學碩士學位。2005年7月畢業於南開大學，獲管理學博士學位（戰略管理方向）。
研究領域
戰略管理、管理研究方法、企業文化；目前正致力於母合優勢、戰略邏輯、動態能力理論、新蒙商文化、中小企業成長等研究。
學術兼職
國家經濟貿易委員會培訓司“十五”期間工商管理培訓“企業戰略管理”課程教學研究組成員、內蒙古管理學學會副會長，內蒙古市場行銷學會副會長，內蒙古自治區企業家協會常務理事、內蒙古自治區著名商標認定委員會委員。自治區多家企業經營顧問。
曾獲獎勵
內蒙古財經學院教學名師、內蒙古自治區有突出貢獻中青年專家（內蒙古自治區人民政府，2006年)；內蒙古自治區第九屆社會科學一等獎（內蒙古自治區人民政府，2008年）；2006年內蒙古財經學院學科建設先進個人、2000-2007年內蒙古財經學院科研先進個人；內蒙古自治區模範教師（記一等功，1999年），“全國企業領導工商管理管理培訓優秀教師”（1999年）。
擔任課程
1.本科生：戰略管理
2.研究生：管理研究方法、競爭戰略
3.內蒙古大學、內蒙古工業大學、內蒙古財經學院、寧夏大學MBA《戰略管理》課程主講教師。
4.企業培訓專題課程：戰略管理、企業文化、戰略執行力
5.自治區精品課程《戰略管理》負責人
科研成果
◆專著
1.《競爭層次論》，內蒙古大學出版社，2005.1
2.《企業動態能力的操作化研究——識別、架構與形成機制》(列入中國中青年經濟學家文庫)，經濟科學出版社，2006.5
3.《中國西部企業高速成長研究》，中國社會科學出版社，2009.9
◆課題研究
1. 西部地區資源型高成長企業發展模式及培育途徑（04XJY004），國家社會科學基金項目， 2004-2008，主持人。（該項目最終研究成果被鑑定等級為優秀）
2.支持西部特色產業中小企業集群化成長的政策體系研究（09bjy052），國家社會科學基金項目， 2009-2011，主持人。
2.內蒙古自治區重點企業動態能力實證研究（NJ03053），內蒙古自治區高等學校科學研究項目，2003-2005年，主持人。
3. 內蒙古民營企業核心競爭能力研究（NJ03053），內蒙古自治區社會科學規劃辦項目，2001-2003年，主持人。
4.企業集團母合優勢的評價模型及價值創造模式研究——基於內蒙古優勢產業視角的大中型企業集團母合優勢的理論與實證（NJSY07072），2007-2008年，主持人。
5.內蒙古自治區中小企業動態能力實證研究（NJ05158），2005- 2008年，參與。
6.基於內蒙古企業的三項資本和諧運營對企業穩健成長的作用機理研究，（NJ06134），2006—2007年，參與。
7.草原文化對新蒙商企業文化形成的影響及其效應研究（NJC07083），2007-2008年，參與。
8. 主持橫向課題：“伊利集團奶食品公司2005-2008年發展戰略”、“赤峰藥業集團發展戰略研究”等。
u 發表的學術論文（2000年以來）
1.虛擬經營：21世紀企業經營擴張戰略，《經濟問題》，2000.12
2.SWOT戰略決策模型的改進與運用，《決策借鑑》，2001.2
3.再造相關多角化戰略，《財經科學》，2001.4
4.對企業戰略決策SWOT模型的改進——結合前景假設對SWOT模型的量化運用，《商業研究》，2001.5
5.從內部尋求競爭優勢：核心競爭能力的培育—— 沃爾瑪（Wal-Mart）個案分析，《山西財經大學學報》，2001.4
6.三維競爭戰略模型，《經濟經緯》，2001.6
7.企業核心競爭力：藉助於價值鏈形成競爭優勢，《現代財經》，2002.
8.一個新的角度看競爭優勢的戰略定位——以消費者剩餘和利潤為導向，《當代財經》，2002.10
9.核心能力的培育模式，《企業經濟》，2003.4
10.深度嵌入國際供應鏈——中國製造業如何走向國際市場，《經濟管理》，2003.21
11.再釋核心能力——對Prahlad和Hamel關於核心能力內涵表述的質疑和修正，《管理科學》，2004.2
12.企業動態能力理論綜述與前瞻，《當代財經》，2004.10
13.建立深層次競爭優勢是企業擺脫價格戰的基本路徑，《經濟問題》，2004.10
14.企業家戰略——培養創新能力的企業內部戰略，《南開管理評論》，2004.4 15.“蒙牛”快速成長模式及其影響因素研究，《管理科學》，2006.3
16.從產品差異化到防護機制的建立，《經濟管理》，2006.4
17.西部地區乳品企業高成長機理——基於內蒙古“伊利”集團的研究，《中外企業家》，2006.4
18.西部地區乳品產業高成長企業的資源戰略，《集團經濟研究》，2007.3
19.試論西部地區資源型高成長企業發展特徵與啟示，《貴州財經學院（社科版）》，2007.6
20.資源型企業“多贏差異化”供應鏈管理模式——基於蒙牛公司的紮根研究《內蒙古大學學報》，2007.6
21.西部地區資源型高成長企業的成長過程及驅動因素，《財經科學》，2007.8
22.西部地區羊絨製品高成長企業的資源戰略研究，《管理現代化》，2007.8
23.“新蒙商”企業文化的特徵及其成因——基於30家新蒙商企業文化的研究，《北方經濟》，2007.12
◆轉載論文
1. 三維競爭戰略模型，全文轉載於中國人民大學複印資料《管理科學文摘》（2002.02），且封麵點登
2.“蒙牛”快速成長模式及其影響因素研究，全文轉載於中國人民大學複印資料《企業管理研究》（2006.08），且封麵點登
◆主編教材
1. 主編教材《戰略管理》（武漢大理工大學出版社，2005年）
2. 參編教材《戰略管理》、《管理學》（南開大學出版社，2003年、2004年）。
