冉濤(前華為全球招聘總負責人)

人物簡介

冉濤，前華為全球招聘總負責人，資深人力資源管理專家，主導了華為全球招聘體系的設計和華為全球招聘共享中心的建設，經管類書籍《華為灰度管理法》作者。現任百森智投（深圳）科技有限公司董事長，深圳市百森諮詢有限公司創始人兼董事長。

人物履歷

冉濤，華為前全球招聘總負責人，前華為COE專家，主導了華為全球招聘體系的設計和華為全球招聘共享中心的建設。

離開華為後，在粵科金融集團、易一天使等從事投資及投資孵化工作，主導籌劃了與東莞市人民政府共建重大科技成果轉化產業基地項目，100+家科技創新項目儲備。

現任百森智投（深圳）科技有限公司董事長，首席顧問；經管疊欠殃類暢銷書《華為灰度管理法》作者；商務部外貿發展局特聘講師、中歐商學院、890大學，上海交通大學特聘講師、上海財經大學IMBA項目業導師，深圳市企業人力資源發展促進會職業發展導師。

通過在華為的成功管理實踐、融入對相關行業的分析與對市場態勢的洞察，幫助企業盛肯找尋突破成長瓶頸的關鍵戰略路徑，為企業量身定製從組織管理、人才激勵到文化建設的人才資源全鏈條解決方案，

人物榮譽

商務簽嫌邀部外貿發展局特聘講師、中歐商學院、890大學，上海交通大學特聘講師、上海財經大察辣試學IMBA項目業導師，工信部線上培訓講師。

代表作品

《華為灰度管理法》， 2000+位CEO集體推薦

人物活動

2020年09月25日，棗莊市市委理論學習中心組讀書班舉行專題輔導報告會，冉濤應邀出席墓仔臭懂，並分別作輔導報告。

社會評價

冉濤的《華為灰度管理法》解讀了“灰度”在華為團隊建設和人才管理方面的套用法則，系統闡述了華為如何只鍵再將開放、包容的灰度理念貫穿於文化建設、乾戒采訂達部培養、績效分配等六個方面。難得之處在於，他不僅完整呈現了華為的人力資源管理體系，還通過他的分析和套用案例，告訴其他企業可以如何將這些法則運用到自身，堪稱企業像華為學習的使用經典——著名財經作家吳曉波。