2010年5月17日，六安市人民政府辦公室以六政辦〔2010〕38號印發《六安市食品安全行政責任追究暫行辦法》。該《辦法》共11條，自發布之日起施行。
基本介紹
- 中文名：六安市食品安全行政責任追究暫行辦法
- 印發機關：六安市人民政府辦公室
- 文號：六政辦〔2010〕38號
- 類別：規範性檔案
- 印發時間：2010年5月17日
- 施行時間：2010年5月17日
通知,暫行辦法,
通知
六安市人民政府辦公室關於印發六安市食品安全行政責任追究暫行辦法的通知
六政辦〔2010〕38號
各縣區人民政府，開發區、試驗區管委，市政府有關部門、有關直屬機構，省屬有關單位：
《六安市食品安全行政責任追究暫行辦法》已經2010年5月13日市政府第6次常務會議審議通過，現予印發，請認真貫徹執行。
《六安市食品安全行政責任追究暫行辦法》已經2010年5月13日市政府第6次常務會議審議通過，現予印發，請認真貫徹執行。
六安市人民政府辦公室
二○一○年五月十七日
暫行辦法
六安市食品安全行政責任追究暫行辦法
第一條 為切實加強食品安全工作，落實監督管理責任，有效防範食品安全事故的發生，保障人民民眾身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等規定，制定本辦法。
第二條 本市行政區域內的食品安全行政責任追究工作，適用本辦法。
第三條 食品安全行政責任追究應當堅持有錯必究、有案必查以及公正、公平和教育與懲處相結合的原則。
實施食品安全行政責任追究，應當做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備，並與違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。
第四條 縣區人民政府（管委）不履行食品安全監督管理法定職責，導致本行政區域出現重大食品安全事故、造成嚴重社會影響的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過、降級、撤職或者開除的處分。
第五條 市及縣區衛生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門或者其他有關行政部門有下列情形之一的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過或者降級的處分；造成嚴重後果的，給予撤職或者開除的處分；其主要負責人應當引咎辭職：
（一）不履行食品安全監督管理法定職責；
（二）日常監督檢查不到位；
（三）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的；
（四）其他依法應當追究行政責任的情形。
第六條 發生重大食品安全事故後，有關縣區政府（管委）或部門有下列情形之一的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告、記過、記大過的處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報食品安全事故或者阻礙他人報告食品安全事故的；
（二）未採取積極有效的措施，致使事故擴大蔓延的；
（三）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調查組調查或拒絕、拖延提供事故有關情況和資料的；
（四）調查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的；
（五）包庇事故責任的；
（六）其他阻擾、干擾調查工作正常進行或調查失職的情形。
第七條 政府、部門發現有本辦法第四條、第五條、第六條所列情形且涉嫌應予實施食品安全行政責任追究的，應當按照各自的職責依法啟動責任追究程式。
牽頭部門未履行食品安全監管牽頭職責，致使發生食品安全事故的，首先依法追究牽頭部門的責任；配合部門未履行配合職責，致使發生食品安全事故的，依法追究配合部門的責任。
第八條 經調查按照規定應當給予行政處分的，按照幹部管理許可權由任免機關或監察機關作出行政處分決定；實施引咎辭職的，依照行政問責的規定，按照幹部管理許可權進行；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
第九條 任免機關實施行政處分的，依照《行政機關公務員處分條例》規定的程式辦理。監察機關實施行政處分的，依照《中華人民共和國行政監察法》規定的程式辦理。
第十條 食品生產經營者違反法律法規和食品安全標準從事生產經營活動的，依照《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等規定追究法律責任。
第十一條 本辦法自發布之日起施行。
第二條 本市行政區域內的食品安全行政責任追究工作，適用本辦法。
第三條 食品安全行政責任追究應當堅持有錯必究、有案必查以及公正、公平和教育與懲處相結合的原則。
實施食品安全行政責任追究，應當做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備，並與違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。
第四條 縣區人民政府（管委）不履行食品安全監督管理法定職責，導致本行政區域出現重大食品安全事故、造成嚴重社會影響的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過、降級、撤職或者開除的處分。
第五條 市及縣區衛生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門或者其他有關行政部門有下列情形之一的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過或者降級的處分；造成嚴重後果的，給予撤職或者開除的處分；其主要負責人應當引咎辭職：
（一）不履行食品安全監督管理法定職責；
（二）日常監督檢查不到位；
（三）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的；
（四）其他依法應當追究行政責任的情形。
第六條 發生重大食品安全事故後，有關縣區政府（管委）或部門有下列情形之一的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告、記過、記大過的處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報食品安全事故或者阻礙他人報告食品安全事故的；
（二）未採取積極有效的措施，致使事故擴大蔓延的；
（三）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調查組調查或拒絕、拖延提供事故有關情況和資料的；
（四）調查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的；
（五）包庇事故責任的；
（六）其他阻擾、干擾調查工作正常進行或調查失職的情形。
第七條 政府、部門發現有本辦法第四條、第五條、第六條所列情形且涉嫌應予實施食品安全行政責任追究的，應當按照各自的職責依法啟動責任追究程式。
牽頭部門未履行食品安全監管牽頭職責，致使發生食品安全事故的，首先依法追究牽頭部門的責任；配合部門未履行配合職責，致使發生食品安全事故的，依法追究配合部門的責任。
第八條 經調查按照規定應當給予行政處分的，按照幹部管理許可權由任免機關或監察機關作出行政處分決定；實施引咎辭職的，依照行政問責的規定，按照幹部管理許可權進行；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
第九條 任免機關實施行政處分的，依照《行政機關公務員處分條例》規定的程式辦理。監察機關實施行政處分的，依照《中華人民共和國行政監察法》規定的程式辦理。
第十條 食品生產經營者違反法律法規和食品安全標準從事生產經營活動的，依照《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等規定追究法律責任。
第十一條 本辦法自發布之日起施行。
