《公務員考試錄用管理工作規範—第2部分:筆試》(DB3311/T 162.2-2020)是2021年1月28日實施的一項中華人民共和國浙江省麗水市地方標準,歸口於麗水市公務員局。
基本介紹
- 中文名:公務員考試錄用管理工作規範—第2部分:筆試
- 標準號:DB3311/T 162.2-2020
- 發布日期:2020-12-29
- 實施日期:2021-01-28
《公務員考試錄用管理工作規範—第2部分:筆試》(DB3311/T 162.2-2020)是2021年1月28日實施的一項中華人民共和國浙江省麗水市地方標準,歸口於麗水市公務員局。
《公務員考試錄用管理工作規範—第2部分:筆試》(DB3311/T 162.2-2020)是2021年1月28日實施的一項中華人民共和國浙江省麗水市地方標準,歸口於麗水市公務員局。編制進程2020年12月29日,地方標準《...
公務員錄用規定 (2007年11月6日中共中央組織部、人事部制定 2019年10月15日中共中央組織部修訂 2019年11月26日發布)第一章 總 則 第一條為規範公務員錄用工作,保證新錄用公務員的基本素質,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於...
考試制度內容 一、職業性質 公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。公共科目筆試是根據公務員應當具備的基本能力並針對職位進行的考試。按照職位性質,報考職位分兩大類,報考者只能...
錄用制度簡介 中國公務員考試錄用制度有著悠久的歷史,從不成熟逐漸走向了完善。現行的《公務員法》是中國公務員錄用的依據,它對公務員考試錄用的原則、範圍、具體要求作了相應的規定。中國公務員待遇的提升及工作穩定性及地位性,使得來報考...
錄用分數 一、2013年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:公共科目筆試合格分數線為:報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於105分,且行政職業能力測驗不低於55分。報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線...
1、筆試內容 北京市各級機關考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。公共科目筆試全部採用閉卷考試的方式。其中,行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,...
該名單擬於2023年3月19日在北京市人事考試通用平台公布。面試時間為2023年3月31日至4月4日,專業能力測試時間由招錄機關確定,具體時間安排考生可關注招錄機關網站。面試工作將由各市級招錄機關、區級公務員主管部門按照《公務員錄用面試...
公務員考試分為中央和地方兩種形式:國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員...
國家公務員考試大綱是為便於報考者充分了解中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員筆試,特制定的。共分:公共科目考試大綱、專業科目筆試大綱、參照公務員法管理事業單位工作人員專業科目考試大綱三類7種考試大綱。具體名稱如下:中央機關及其...
中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部採用閉卷考試的方式。 行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。 申論為主觀性試題,考試時限150分鐘,滿分100分。中央機關及其...
公務員錄用考試的準備工作是公務員錄用考試得以進行的前提,包括編制錄用計畫、發布空缺公告、考試公告、審查報考者資格等。錄用計畫 公務員的錄用計畫是指國家行政機關根據實際工作需要計畫錄用的公務員人數、專業、所需資格條件、招考範圍等。編...
國家公務員考試,簡稱“國考”,指中央、國家機關公務員考試,是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式,招考條件相對比較嚴格,一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。時間...
省監獄、勞教系統的職位按司法行政系統考試錄用公務員(人民警察)簡章的規定執行。市以下機關的職位,報考人員的生源和戶籍範圍由市公務員主管部門結合實際確定,並在招考簡章中公布。2010年1月1日以後新錄用的公務員和參照管理單位工作人員、...
《江蘇省公務員錄用實施辦法》旨在規範公務員錄用工作,保證新錄用公務員的基本素質及建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍;2020年10月21日中共江蘇省委組織部修訂,2020年10月28日 發布,共十一章...
第一條 為了規範國家公務員錄用工作,保障新錄用的國家公務員的基本素質,根據《國家公務員暫行條例》,制定本規定。第二條 錄用國家公務員,貫徹公平、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,採取考試與考核相結合的方法進行。第三條...
認真總結公務員錄用考試的成功經驗,建立健全錄用考試各個環節的管理制度。當前要重點建立健全四項制度:一是考試信息管理制度。進一步規範網路報名、考試閱卷等環節的信息管理,確保網路安全運行、數據準確可靠。二是試卷管理制度。制定試卷印製...
《陝西省考試錄用公務員辦法(試行)》已經省政府2011年第3次常務會議通過,現予發布,自2011年4月 1日起施行。二○一一年三月二日 檔案全文 第一章 總則 第一條 為了規範考試錄用公務員工作,提高考試錄用公務員科學化水平,保證新錄用...
行測考試內容一般為客觀題,包含五個部分:言語理解與表達、數量關係、判斷推理、常識判斷、資料分析。在我國公務員錄用考試中,通常崗位筆試考試科目有兩項:行政職業能力測試和申論。有些專業性較高的崗位,如公安崗位或部分中央部委的考試...
錄用 擬錄用人員由招錄機關按規定的程式和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優確定。招考公告 制定和發布招考公告是報名前的首要工作。用人部門關於考試錄用的主要信息,都是通過公告告知社會的。公務員錄用招考公告...
2022年11月28日,國家公務員局發布公告,原計畫於12月3日、4日舉行的中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員筆試延期舉行,具體時間另行通知。2022年12月16日,國家公務員局發布公告,根據工作安排,經研究,中央機關及其直屬機構2023...
根據《公務員法》和《湖南省公務員錄用實施辦法(試行)》的有關規定,湖南省省委組織部、省人力資源和社會保障廳決定,來面向社會考試錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。招考公告 制定和發布招考公告,是報名前的首要工作。
地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)採取措施適當降低進入門檻。招考職位明確要求有基層工作經歷的,...
第一條為了規範自治區國家公務員錄用工作,保障新錄用國家公務員的基本素質,根據《國家公務員暫行條例》等有關規定,結合自治區實際,制定本辦法。第二條自治區各級國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務國家公務員的,適用本辦法。自治...
一、公共科目筆試內容 中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部採用閉卷考試的方式。行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。申論為主觀性試題,考試時限150分鐘,...
地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位(含參照公務員法管理的事 業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)採取措施適當降低進入門檻。招考職位明確要求有基層工作經歷的,...
基層工作經歷計算截止時間為2023年10月。地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構,根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》,可以採取調整學歷、專業、工作年限和經歷條件以及單獨劃定筆試合格分數線等措施,適當降低...