《公共組織績效管理的理論與實務》是依託北京大學,由周志忍擔任負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名:公共組織績效管理的理論與實務
- 項目負責人:周志忍
- 項目類別:面上項目
- 依託單位:北京大學
- 批准號:70073001
- 申請代碼:G0401
- 負責人職稱:教授
- 研究期限:2001-01-01 至 2003-12-31
- 支持經費:11(萬元)
《公共組織績效管理的理論與實務》是依託北京大學,由周志忍擔任負責人的面上項目。
《績效管理理論與實務》是2015年復旦大學出版社出版的圖書,作者是李敏。內容簡介 本書吸收了當前人力資源管理研究的最新成果,系統地介紹與分析了當前中國企業在績效管理中常的問題,並闡述了績效管理的體系、績效考評技術,以及對績效考核...
《績效管理理論與實務》是2017年清華大學出版社出版的圖書,作者是蘭蘭、李彩雲。內容簡介 本書以績效管理的流程和考核技術介紹為主線,從績效計畫、績效實施、績效考核、績效反饋和績效結果套用五個方面講解了績效管理的流程,按照系統和非...
《政府績效管理:理論與實踐》可作為我國普通高等院校行政管理、公共事業管理、政治學、社會學、經濟學、管理學、法學、人力資源管理、市場行銷等專業本科生、研究生的教材或參考書,還可作為廣大公務員、MPA學員、各類非政府公共組織工作人員...
公共部門績效管理是在20世紀70--80年代以後政府管理改革的實踐中形成的,其基本做法就是將組織目標分解為組織成員的職責,並與資源的配置和整個組織系統的控制,評估相結合。定義 公共部門績效管理是在20世紀70—80年代以後政府管理改革的...
《公共部門績效工資:理論與實踐》是20131年智慧財產權出版社出版的圖書。內容簡介 《公共部門績效工資理論與實踐》的研究將填補國內公共部門員工績效影響因素等研究領域的空缺,也是對建構有中國特色的公共組織理論的積極探索。同時,《公共部門...
《公安績效管理理論與實務》是2014年清華大學出版社出版的圖書,作者是李敏、朱曉熔。內容簡介 由於特殊的工作性質和管理機制,公安部門的人力資源管理一直是一個難題,在新形勢下,在服務型機制的理念指導下,政府和社會對公安部門的工作...
本書列舉了大量實例,是一本理論與實踐緊密結合的管理學教材。作者簡介 方振邦,經營學博士,中國人民大學公共管理學院教授、博士生導師,公共組織績效管理研究中心主任;兼任中國人事科學研究院學術委員會委員、博士後導師,中共中央組織部領導...
第三部分是績效評價方法,包括第9章至第14章,詳細介紹個體績效評價方法和組織層面的績效評價方法。內容簡介 《績效管理:理論、方法、流程及套用》適合於經濟、管理類本科生、研究生研讀,也可供相關研究人員及各類組織的管理人員自學或...
方振邦,中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所所長,教授、博士生導師,公共組織績效管理研究中心主任;兼任中共中央組織部領導幹部考試與測評中心專家、人力資源和社會保障部高級專業技術職務評審委員會委員等職。主要研究領域為人力資源...
方振邦,中國人民大學教授、博士生導師、經營學博士。中國人民大學公共組織績效管理研究中心主任,中共中央組織部領導幹部考試與測評中心專家,國家人力資源和社會保障部高級專業技術職務評審委員會委員。精彩片段 績效是組織的使命、核心價值觀、...
三、新公共管理興起的背景 四、新公共管理的研究主題 五、新公共管理的主體及其作用 六、新公共管理對我國公共部門的啟示 第五章 基於平衡計分卡的公共部門績效管理框架設計 一、以平衡計分卡為核心的公共部門績效管理的理論框架 二、...
第一節 公共部門績效信息的收集 第二節 公共部門績效管理的實施 第三節 公共部門績效管理的監督 第七章 公共部門績效管理與激勵機制 第一節 關於激勵機制的理論 第二節 公共部門激勵機制與績效管理 第三節 我國非營利組織的激勵機制 ...
三、績效改進 小結 思考題 第九章 組織績效考核結果的套用 引入案例 績效考核完成後該做些什麼 一、結果分析及套用概述 二、員工調整 三、員工發展 小結 思考題 第十章 組織績效管理的發展 引入案例 併購對獎酬的影響 一、管理理論...
本書遵循理論與實踐相結合、西方與中國相觀照、動態與靜態相呼應、巨觀與微觀相補充的原則,從研究視閾、生態環境、價值困境、行為準則、結構設計、權力關係、文化構成、運行過程、績效管理和變革方略十個方面對公共組織管理的相關問題進行了...
公共組織績效評估:是公共組織通過一定的績效信息和評價標準,對公共組織所提供的公共物品和公共服務的效率和質量進行全面的控制和監測活動,是公共組織的一項全面的管理措施。評價標準 組織績效評價是管理者運用一定的指標體系對組織的整體運營...
公共管理理論屬於管理科學中所研究的管理主要是指組織中的管理,所謂公共管理就是公共組織中的管理。界定 公共組織 公共管理 公共管理是一般管理範疇中的子集,其特點就在於公共性,即通過依法運用公共權力、提供公共產品和服務來實現公共利益...
同時,還注重理論與實踐結合,引入中外企業及公共部門的實踐案例。本書努力做到內容充實、體系完整和形式創新。在內容取捨上,堅持實用性和可操作性原則,注重先進管理理論與管理實踐經驗的結合;在體系上,以績效管理系統模型為基礎建立全書...
《績效體系設計與管理實務》是清華大學出版社於2014年4月1日出版的圖書 ,作者是李志疇。目錄 第1章?企業績效管理之困 第一節?企業常見的績效管理問題 2 一、組織內的焦慮心態 3 二、缺乏思想與觀念上的準備 4 三、績效工具選擇...