全員承租制

全員承租制是指根據政府主管部門與企業簽訂的承包契約，由企業全體正式職工集體租賃經營的管理體制。我國經濟體制改革中所出現的主要內容有：(1) 國家依據企業全部資產的實際價值，確定其上繳利稅總額基數指標以及長期不變的年增長幅度；(2) 企業按契約規定向國家上繳利稅，餘額由企業全權支配，如沒按契約規定兌現，國家有權強行凍結福利和獎勵基金、減扣30—50%工資基金。若連續兩年沒完成利稅任務，國家有權中止契約並由全體職工承擔債務；(3) 企業在經營管理上享有充分的自主權，其生產經營活動和利益所得有法律保障；(4) 企業的法人代表是職工代表大會選舉的職代會主席，廠長 (經理) 人選經他提名報職代會任免。

全員承租制特點：

1.承租方為被承租企業的全體職工；

2.承租經營者由全體職工推選產生；

3.全員承租的承租成員必須出具與租賃企業資產一定比例的個人財產（其中應當有一定比例的現金）作為擔保，現金必須專款存入銀行；

4.全員承租的承租成員的工資收入，由租賃雙方協商確定；

5.全員承租的承租成員共獲租賃好處，共擔經營風險。