信息人力資源是指從事信息工作的勞動力資源，即一個國家、地區或企事業單位具有信息勞動能力的人口的信息人才總和。
基本介紹
- 中文名：信息人力資源
- 定義：從事信息工作的勞動力資源，即一個國家、地區或企事業單位具有信息勞動能力的人口的信息人才總和
信息人力資源是指從事信息工作的勞動力資源，即一個國家、地區或企事業單位具有信息勞動能力的人口的信息人才總和。
從廣義上說，人力資源信息化是基於電子商務理念的所有電子化人力資源管理工作，包括利用公司內部網及其它電子手段，如員工呼叫中心等的人力資源管理工作。具體內容 據了解，在採用了人力資源信息化的企業中，其薪資發放和工資單信息，人事資料...
人力資源（Human Resources，簡稱HR）指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。人力資源也指一定時期內組織中的...
人力資源信息系統概述（HRIS in general）是組織進行有關人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和報告的過程。信息庫。人力資源信息系統的內容：人力資源信息系統的內容包括企業戰略、經營目標及常規經營計畫信息，企業外部的人力資源供求...
集團型人力資源管理信息系統是一種管理學名詞。引言 在市場競爭加劇的大環境下，集團企業的發展不僅在資金、技術等方面進行激烈競爭，更是對人才的競爭。具備了管理、人才優勢的企業將占有生存的優勢。如何在信息化的推動下管好人，有效規避...
人力資源信息庫是計算機運用於企業人事管理的產物，它是通過計算機建立的記錄企業每個員工的技能和表現的功能模擬的總稱。從中可獲取企業每個員工的晉升、調動、解聘等方面的信息，它比傳統的個人檔案具有容量大、調用靈活方便，文字信息豐富...
《信息化人力資源管理》是2006年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 《信息化人力資源管理》分為綜述、規劃、功能開發、管理實現四個部分，系統闡述信息化人力資源管理的理論與方法，包括信息化人力資源管理的基本概念、功能作用、...
人力資源信息網成立於2011年9月，是“聊城人力資源管理愛好者俱樂部”暨“聊城人力資源管理協會（籌）”為依託，建立的一個集人力資源管理和行政公文寫作知識為主的交流學習平台。網站簡介 旨在傳播專業的人力資源管理知識，倡導全新的人力...
一個典型的人力資本信息系統應該包含如下子系統：(1)人事人才檔案管理系統。這是最基本的人力資本信息系統，包括企業人力資源基本狀況與評價檔案的管理，如人員代碼、姓名、性別、民族、年齡、文化等；人才檔案管理；人才家庭背景管理；人才...
《人力資源信息化管理》是2006年9月中國發展出版社出版的圖書，作者是洪玫。本書介紹了包括人事日常事務、招聘、培訓、對企業的人力資源管理方方面面進行分析、規劃、實施、提高企業人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務於組織等。內容...
北京人力資源分類信息網成立於2011年3月，經營範圍主要在人力資源相關的分類信息，比較針對人力資源服務方面，比較有針對性，是現 在分類信息垂直信息的一種革命。分類信息範圍 社保代理 社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由...
3.5.2 人力資源信息系統 案例伍德公司的人力資源規劃 第4章 工作分析 4.1 什麼是工作分析 4.2 如何進行工作分析 4.2.1 概念準備——工作分析的基本術語 4.2.2 工作分析的基本程式 4.2.3 工作分析需收集的信息 4.2.4 工作...
這樣才能給企業帶來管理的安全和信息的保密。另外，在分散式許可權控制系統中職位與許可權相結合，不因人的流動而造成職責的空缺。並且，既可以統一管理，又明確分工。合理的下放職權，亦可減輕各崗位的工作負擔。考量因素 人力資源管理系統是一...
（五）擬訂人力資源和社會保障大數據規劃，並組織實施。負責人力資源和社會保障國家級、部級資料庫的建設和運行管理。負責部本級信息資源的整合和開發利用工作。組織全國人力資源和社會保障信用信息平台建設套用。組織開展人力資源和社會保障系統...
第3章 人力資源信息系統的選擇與實施 3.1 人力資源信息系統的選擇 3.2 HRMIS的測試 3.3 HRMIS的維護與管理 3.4 HRMIS的評價 小結 思考題3 第4章 網際網路與人力資源管理 4.1 概述 4.2 電子化人力資源管理概述 4.3 網路時代...
信息時代企業人力資源管理 《資訊時代企業人力資源管理》是科學出版社出版的圖書，作者是時巨濤
《人力資源管理信息系統實務》是西南財經大學提供的慕課課程，授課老師是李幸。課程大綱 01 走進人力資源管理信息系統 了解課程背景知識和學習價值 課時 1.1 人力資源管理信息系統的演變歷程 1.2 人力資源管理信息系統的功能 1.3 SAP是...
人力資源管理信息系統 《人力資源管理信息系統》是2014年北京大學出版社出版的圖書。
《人力資源管理信息系統》是一本2022年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書，作者是徐大豐，範文鋒，牛海燕。內容簡介 本書詳細介紹企業E-HR智慧型管理系統版本中人力資源管理系統的功能和操作流程，使學習者對企業人力資源管理活動及過程有一個...
總部位於貴陽花溪步行街。新動力人力資源信息諮詢有限公司主要為在校大學生提供，周末兼職、假期兼職、畢業後的全職工作。新動力人力資源信息諮詢有限公司成立於2012年7月，在目前貴陽兼職市場排名第3.擁有完善的管理體系，自己的網站。
人力資源信息收集 人力資源信息收集，資源科技術語。
人力資源信息傳遞方式（英語名：transference manner of human resource information）是2008年公布的資源科學技術名詞。定義 人力資源傳遞方式主要有:計算機網路傳遞方式、出版物傳遞方式、廣播電視傳遞方式以及檔案、資料傳遞方式和會議傳遞方式等...
人力資源管理六大模組之間相互銜接、相互作用、相互影響形成人力資源管理的有效體系。其中,人力資源規劃是人力資源管理起點,主要通過規劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成;招聘與配置,以人力資源規劃為輸入之一,相當於組織的...
本書的問世，對促進人力資源信息化的有效管理和傳播現代信息網路技術，將起到啟迪作用；對學術研究和教學具有參考價值。目錄 第一章 信息化與人力資源管理研究概述 第一節 信息化及其進程 第二節 信息化對人力資源管理的影響 第三節 ...
人力資源信息外延開發 人力資源信息外延開發是2008年公布的資源科學技術名詞。定義 主要是指通過提高信息的被利用率和利用效果來進一步挖掘信息的價值。出處 《資源科學技術名詞》。
河源市人力資源信息管理中心為市人力資源和社會保障局直屬正科級事業單位。主要任務：擬訂全市人力資源和社會保障信息化建設的總體規劃和實施方案，組織信息系統總體設計，並組織實施；指導全市人力資源和社會保障部門開展信息化建設工作；負責...
人力資源信息系統經理（即HRIS經理），他藉助高度集成化的HRIS系統實現包括薪資福利管理、培訓管理和招聘、輪班計畫等在內的基本HR任務，並定期出具分析報告。這一職位不僅需要具有豐富的人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程...
北京市人力資源和社會保障信息中心是北京市人社局直屬單位。北京市人力資源和社會保障信息中心是北京市人社局直屬單位，主要職責：承擔市人力資源和社會保障信息化的系統建設工作，承擔市人力社保局電子政務、業務網路方面的建設、運營維護及...
《人力資源管理信息化全攻略》是2008年中國經濟出版社出版的圖書，作者是陳關聚。內容簡介 本書試圖結合項目成功經驗與失敗教訓，從實戰的角度，系統地描繪人力資源管理信息化的全貌。全書包括六章，討論了項目中六個主要問題：如何把握實施...
人力資源信息加工 人力資源信息加工，即將蒐集的信息按照一定的程式和方法進行分類、分析、編制，使之成為一份真實的、規範的信息資料，以利於傳遞、儲存、使用和進一步開發。