人力資源信息加工,即將蒐集的信息按照一定的程式和方法進行分類、分析、編制,使之成為一份真實的、規範的信息資料,以利於傳遞、儲存、使用和進一步開發。
中文名稱 | 人力資源信息加工 |
英文名稱 | human resource information processing |
定 義 | 即將蒐集的信息按照一定的程式和方法進行分類、分析、編制,使之成為一份真實的、規範的信息資料,以利於傳遞、儲存、使用和進一步開發。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
人力資源信息加工,即將蒐集的信息按照一定的程式和方法進行分類、分析、編制,使之成為一份真實的、規範的信息資料,以利於傳遞、儲存、使用和進一步開發。
中文名稱 | 人力資源信息加工 |
英文名稱 | human resource information processing |
定 義 | 即將蒐集的信息按照一定的程式和方法進行分類、分析、編制,使之成為一份真實的、規範的信息資料,以利於傳遞、儲存、使用和進一步開發。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
人力資源信息加工,即將蒐集的信息按照一定的程式和方法進行分類、分析、編制,使之成為一份真實的、規範的信息資料,以利於傳遞、儲存、使用和進一步開發。...
資源,指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各種物質的總稱。資源,可分為自然資源和社會資源兩大類。前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等;後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富等。簡介 資源(Resources)馬克思在《資本論》中說:“勞動和土地,是財富兩個原始的形成...
資料庫,簡單來說是本身可視為電子化的檔案櫃——存儲電子檔案的處所。用戶可以對檔案的數據運行新增、截取、更新、刪除等操作。人力資源資料庫是由人力資源信息構成的資料庫,其主要內容包括:自然狀況、知識狀況、能 力狀況、工作狀況、培訓經歷等。介紹 一般的說,人力資源信息是指反映人力資源及其發展變化特徵的具有...
(一)人力資源3P管理模式 2001年中國勞動保障科學研究院的林澤炎博士在其專著《3p模式:中國企業人力資源管理操作方案》中首次從人力資源核心技術的角度出發,提出了人力資源3P管理模式,即崗位分析(position analysis)、績效考核(performance appraisal)和工資分配(payment distribution)。頓時洛陽紙貴,3P管理模式...
製造資源網翻譯為oemresource 網路上面有以此為域名的註明IC類網站 資源在成本中的定義 資源:是指凡是能被人所利用的物質。在一個組織里,資源一般包括:人力資源、物力資源、財務資源和信息資源等。成本法則告訴我們:成本一定消耗資源,不消耗資源的成本不存在。製造資源 包括製造商機 每個行業對於資源定義都不一樣的...
武漢匠心人力資源有限公司 武漢匠心人力資源有限公司於2019年06月18日成立。法定代表人鄢娟,公司經營範圍包括:人資資源諮詢服務;家政服務;企業後勤管理服務;汽車零部件生產、加工、製造、批發兼零售;倉儲服務(不含危險品);裝卸服務;汽車租賃;電子產品加工;生產線外包服務;產品組裝和包裝服務等。
(1)人事人才檔案管理系統。這是最基本的人力資本信息系統,包括企業人力資源基本狀況與評價檔案的管理,如人員代碼、姓名、性別、民族、年齡、文化等;人才檔案管理;人才家庭背景管理;人才健康管理;人才心理管理;技術發明與創新和科技成果管理等。(2)人力資本儲備管理系統。主要反映企業人力資本素質與結構、人力資本測評...
人力資源管理,(Human Resource Management ,簡稱 HRM ),人事管理的升級,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計畫...
第六章案例研究,對案例企業雙元創新過程中人力資源管理模式進行總結。第七章討論與結論。圖書目錄 第一章 緒論 第一節 問題提出 第二節 研究意義 第三節 研究設計 第四節 本書結構 第二章 理論基礎 第一節 雙元理論 第二節 社會信息加工理論 第三章 文獻綜述 第一節 雙元創新及其研究 第二節 雙元人力...
江蘇法喜人力資源有限公司於2016年12月20日成立。法定代表人周永,公司經營範圍包括:人力資源服務;勞動和社會保障事務代理及諮詢;勞務派遣;提供勞務服務(不含涉外);職業中介;保險兼業代理業務;企業管理諮詢、服務;財務諮詢;稅務諮詢;會計代理記賬;工商登記代理服務;物業管理;保潔服務;家政服務;搬運倉儲服務...
人力資源信息儲存 人力資源信息儲存是2008年公布的資源科學技術名詞。定義 通過計算機或各種媒介,將已收集整理並加工處理完畢的信息資料以文字、圖表、圖像以及光信號、磁信號等形式記錄儲存下來,以備利用。出處 《資源科學技術名詞》。
農業部人力資源開發中心是農業部直屬事業單位,與中國農學會辦事機構合署辦公,業務歸口農業部人事勞動司、農業部科技教育司,機構規格正局級。核定事業編制80名,位於北京市朝陽區麥子店街20號樓、22號樓。主要職責 (一)開展農業和農村人力資源開發、農業科技發展戰略研究,提出相關政策建議,開展相關諮詢和服務工作。(...
南昌輝海人力資源服務有限公司於2008年07月31日成立。法定代表人湯海輝,公司經營範圍包括:勞務派遣;人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發布和諮詢服務、人力資源管理諮詢服務、人才推薦、人才招聘、職業介紹;以服務外包的方式從事機械設備、電子產品及配件的加工服務;以服務外包的方式從事企業管理服務;汽車租賃(不...
定性預測主要是依靠預測人員的實踐經驗和知識以及主觀分析判斷能力,考慮政治經濟形勢、市場變化、經濟政策等因素,對人力資源的需求狀況進行預測的分析方法。主要包括專家會議法、德爾菲法等。定量預測則主要套用數學方法,對與預測對象有關的各種經濟信息進行科學的加工處理,建立相應的數學模型,充分揭示有關變數和人力資源需求...
人力資源行銷對普通員工而言,一套完善的人力資源管理體系以及對管理體系的執行度是他們最為關注的,因為大多數人都會傾向於選擇一個有序的透明的工作環境。人力資源管理體系的建立和宣導應該由人力資源部門來統一實施,而作為人力資源管理產品代理商的直線經理將負責在管理體系上的執行。讓員工共享更多的信息,是增進員工...
為深入貫徹落實科學發展觀,按照《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》總體要求,加快轉變外貿發展方式,促進加工貿易轉型升級,引導推進加工貿易梯度轉移,商務部、人力資源社會保障部、海關總署將共同認定和培育加工貿易梯度轉移重點承接地,現提出如下意見:商務部人力資源社會...
青島通運人力資源開發有限公司濟南分公司於2010年10月27日成立。法定代表人陳湘萍,公司經營範圍包括:受公司委託開展以下業務:國內勞務派遣;保潔服務(不含高空作業);裝卸服務;勞務外包;機械設備安裝、修理(不含特種設備);鉚焊加工;機械加工;木器加工;鐵路客車外皮打磨、油漆;貨物包裝等。
全媒體運營師是由人力資源社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布,面向社會開展的。是指:綜合利用各種媒介技術和渠道,採用數據分析、創意策劃等方式,從事對信息進行加工、匹配、分發、傳播、反饋等工作的人員。職業介紹 綜合利用各種媒介技術和渠道,採用數據分析、創意策劃等方式,從事對信息進行加工、...
模具英才網是專業為模具行業提供企業招聘、人才求職的人力資源網站。其功能主要包括是幫助模具行業的企(事)業和個人,進行線上招聘、求職、獵頭等服務。模具英才網成立於2003年,總部位於深圳。是國內第一家模具行業專業招聘網站,憑藉著高效專業的團隊,優質的服務,為模具企業與人才提供信息互動交流服務,成立以來已經...
礦冶英才網是目前全國地礦、冶煉加工行業唯一一家經國家人事部門正式授權從事人才中介服務的正規合法的民營人才服務機構,擁有北京市人事部門核發的北京市人才市場中介服務許可證RC0903248。按照北京市人力資源與社會保障局要求,公司建有嚴格的人才服務制度和質量保證體系,公司必須定期向北京市人力資源與社會保障局匯報人才...