企業領導學

內容簡介

企業領導學主要研究領導活動各個因素相互聯繫、相互作用的客觀規律及其有效運用。對企業而言，利潤、道德和誠信都至關重要。沒有利潤，企業就無法生存；沒有道德和誠信，企業就無法持續發展。但企業的規模不同，其側重點也有所不同：小型企業應該建立在利潤的框架上，追求最高的道德和誠信水平：大型企業應該建立在道德和誠信的框架上，謀求較大的利潤；中型企業則是在兩者之間取得適當平衡。如何權衡企業的利潤、道德、誠信三者的關係，就需要企業領導者充分發揮“導航儀”和“潤滑劑”的作用，通過規劃願景，引領、協調和激勵員工為實現企業的使命及目標而努力奮鬥。

因此，企業領導學的本質可以概括為：道德領導，誠信經營，承前啟後、繼往開來。

圖書目錄

第一章導論

◆開篇案例

第一節領導概述

第二節企業領導學的研究對象和特點

第三節本書的內容結構

◆本章小結

第二章企業領導者

◆開篇案例

第一節領導者

第二節領導者的素質

第三節領導者的權力

◆本章小結

第三章領導理論

◆開篇案例

第一節領導特質理論

第二節領導行為理論

第三節領導權變理論

第四節綜合領導理論

第五節領導的最新理論

◆本章小結

第四章企業領導環境

◆開篇案例

第一節領導環境的概述

第二節領導環境的分類

第三節領導者應對環境的能力

◆本章小結

第五章企業領導者的主要職能

◆開篇案例

第一節決策

第二節用人

第三節激勵

◆本章小結

第六章管理溝通

◆開篇案例

第一節管理溝通的概述

第二節管理溝通與領導模式

第三節管理溝通的技巧

◆本章小結

……

第七章企業領導方法

第八章企業倫理與社會責任

第九章企業領導者的主要活動

第十章企業領導學發展的新趨勢

第十一章企業領導學的哲學與藝術

參考文獻

後記

企業領導學

基本介紹

內容簡介

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