基本介紹
- 書名:企業文化(第3版)
- 作者:陳春花 樂國林 李潔芳 張黨珠
- ISBN:978-7-111-58713-2
- 定價:45.0
- 出版時間:2018-05-30
- 裝幀:平
- 開本:16開
[1] 本書也是一幅文化價值觀的世界地圖,基於在70多個國家(地區)進行的持續40多年的研究的成果,揭示了不同文化背景下的人在企業、家庭、學校以及政治組織中思考...
《企業文化建設(第3版)》是張德編寫的著作,於2015年06月01日出版。...... 第一節企業文化的概念和內涵1第二節企業文化的影響因素7第三節企業文化的類型11...
《組織行為學-先知而後行行必有所為 (第3版)》是2012年11月01日由清華大學出版社出版的圖書,作者是李秀娟 (Jean Lee)。...
圖書簡介《企業文化(第三版)》是清華大學出版社出版的一本圖書。1圖書內容企業文化(第三版)具有三個特點:(1)準——在企業文化知識體系的構建、相關概念的界定、...
《企業文化與領導力》是中國人民大學出版社有限公司2011年出版的圖書。在本書中,沙因對企業文化的概念進行了系統的闡述,認為企業文化是在企業成員相互作用的過程中...
《企業文化案例》是2010年人民出版社出版的圖書,作者是施祖留,奚潔人。該書通過典型案例呈現企業文化的不同類型以及企業文化的建設過程。...
企業文化,或稱企業文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。概念 教科書上的...
企業文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨具特色,並區別於其他組織。這種價值觀體系是組織所重視的一系列關鍵特徵,也即是本質所在。...
《組織行為學:中國文化視角(第3版)》以現代組織行為學的理論框架為平台,以中國文化為背景,借鑑了中國文化研究和中西文化比較研究的成果,對組織行為學的基本問題,...
《現代企業管理(第3版)》是機械工業出版社2018年出版的圖書,作者是於衛東。...... 1.5 企業管理組織25第2章 經營決策與...3.3 班組文化建設76第4章 市場行銷...
目錄 1 圖書信息 2 內容簡介 3 作者簡介 4 圖書目錄 文化與組織圖書信息 編輯 書名: 文化與組織作 者:霍夫斯泰德,李原,孫健敏譯...
《企業文化診斷與變革》是2006年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是卡梅隆。本書介紹了在幫助管理者理解、診斷和推進企業文化變革,以提升組織的效率。...
顯性企業文化是指那些以精神的物化產品和精神行為為表現形式的,人通過直觀的視聽器官能感受到的、又符合企業文化實質的內容。中文名 顯性企業文化 屬性 符合組織...
《企業內部控制實施細則手冊(第3版)》是2017年人民郵電出版社出版的圖書,作者是周常發。...
第10章 把破碎的文化重新拼裝起來 對文化復興進行組織與管理 描述現有的亞文化 鼓勵亞文化的繁榮發展 加強較弱的亞文化 把亞文化編織在一起 達美公司的文化復興事...
企業文化,或稱企業文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業...
2006-3 裝幀 簡裝本 內容簡介本書首次提出了文化主義範式是繼科學主義範式和人本主義範式之後的第三種管理學範式維度,不僅探討了企業文化管理的基本理論,而且提供了...
三層次文化模型企業文化層次 編輯 1、行為準則(物質形態層次)2、價值觀和原則3、基本假設三層次文化模型具體內容 編輯 企業文化三個層次: Schein將企業文化分為以下...
企業文化體系第三章 編輯 企業文化的內容主要包括物質層、行為層、制度層和精神層等四個層次的文化。學習型組織的塑造是企業文化建設的宗旨和追求的目標,從而構成...
在強力型文化的組織中,從所有新員工到新任高級經理如果違反了公司價值觀念和行為規範,不僅老闆會糾正他們的失誤,他們的下級或同事也會糾正他們的失誤。[1] ...
《第三種管理維度:企業文化管理通論》作者魏文斌,2006年3月1日由吉林人民出版社出版發行。本書首次提出了文化主義範式是繼科學主義範式和人本主義範式之後的第三種...
行政企業文化是指在一定的社會歷史背景下,行政組織在長期的實踐活動中逐步形成的並為組織成員普遍認可和接受的,對組織及其成員具有持久影響力的行政價值觀、行政意識...
作為企業功能文化,企業文化活動大體上可分為文體娛樂性、福利性、技術性、思想性4大類型。1.娛樂性活動這是企業內部(也包括部分以企業名義)開展和組織的文藝、...
3.價值觀學說。該學說強調,企業價值觀是企業文化的核心,企業價值觀是關於人的...企業文化不能任何組織都可以搞評比,任何機構都可以做培訓,任何企業都可以自我吹噓...
主要代表人物和著作有斯諾德格拉斯及其《文化對戰略控制系統要求的影響》(1984年)、美國費爾德曼及其《全局中管理:文化與認識組織變革的關係》(1986年)、絡爾施及其《...
基本信息現代競爭戰略(第3版) 作者:[美]戈登·沃克(Gordon Walker)著 黃丹 譯 定價:45元 印次:1-1 ISBN:9787302460398 出版日期:2016.12.01 印刷日期:2017....
珍妮弗·查特曼的企業文化剖面圖,大部分個體層面上的企業文化研究者認為組織價值觀是企業文化的核心,而且它能通過理論和方法上進行重複鑑定,也能做操作性定義和測量,...
中國共產黨組織工作文化,簡稱“組工文化”。《中國共產黨組織工作文化概論》以對組工文化內涵界定為邏輯起點,綜合運用文化學、價值學、心理學、管理學、政治學、...