基本信息
- 售價:¥46.00元
- 書號:ISBN978-7-307-18880-8
- 版次:1-1
- 頁數:159
- 千字數:131
- 開本:16
- 裝幀方式:平裝
- 作者:劉容志 著
- 責任編輯:黃金濤
- 出版社:武漢大學出版社
- 出版時間:2016-12-01
- 印刷時間:2016-12-01
基本信息企業文化與外派員工管理 售價:¥46.00元 書號:ISBN978-7-307-18880-8 版次:1-1 頁數:159 千字數:131 開本:16 裝幀方式:平裝 作者:劉容志 著 ...
主編、主筆的叢書包括集團組織運行系列、企業文化系列、人力資源管理實戰經典系列...《外派機構與人員管理》將從特定的環境、企業的資源和能力邊界以及企業管理的基本...
本書的研究為中國跨國企業在全球視角下科學認識與提升外派人員回任效用,完善回任管理,增強組織創新提供了決策依據和管理建議,對中國跨國公司深層次融入全球競爭,推動...
進行具體繁瑣的人力資源管理,這些人員的聘用、檔案接轉、流動手續辦理、戶口落實、建立員工檔案、各類社會保障建立及繳納等諸多人力資源管理事務性工作由勞動派遣組織...
(1)企業跨國併購中員工信任的構建;(2)跨國企業外派員工跨文化適應;(3)跨國...二、組織控制機制三、E O理論四、企業社會責任第三節員工關係管理模式比較...
分析全球化對人力資源管理的挑戰、全球化人力資源管理的一般模式以及外派員工管理...二、培訓的組織和管理...203本章小結...204通關密碼...205複習與思考....
《管理教材譯叢:組織行為學》強調學以致用,首先提出現實管理中的問題,然後告訴...8.6 開發跨文化技能的方式 8.7 公司給外派員工的支持措施 8.8 短期的海外委派...
3.3 跨國公司的組織結構3.4 企業文化3.5 其他權變因素案例 華源跨國經營的人力資源啟示第4章 跨國的招聘管理4.1 跨國招聘模式4.2 外派人員的招聘管理...
員工與生產廠商總部的聯繫,至少與總部行銷系統建立聯繫,並共同參與各項企業文化...駐外機構的組織是否健全,有時會影響一個駐外機構的辦事效率及其經營業績。某餅乾...
五、健全培訓項目、增強企業文化/67六、與員工簽訂培訓協定/68【實戰範本】 外派培訓服務協定書/69第二節 員工開發措施/72一、正規教育/72...
主編、主筆的叢書包括集團組織運行系列、企業文化系列、人力資源管理實戰經典系列...《外派機構與人員管理》《如何建設企業大學》《知識型員工人力資源管理》;集團...
經濟不景氣,編制彈性、又能配合公司需求完成項目任務的派遣人力,往往成為企業節衣縮食政策下的最愛。但是主管該如何管理這些臨時員工?如何讓他們融入企業文化與組織...
保障外派勞務人員合法權益,我部起草了《外派勞務培訓工作管理辦法》(徵求意見稿)...第七條 對外勞務合作企業可自行組織適應性培訓,也可委託相關培訓機構或對外勞務...
薪酬管理的現行趨勢人力資源的全球化問題外派員工的薪酬管理激勵計畫人力資源管理...商業實踐增強你的員工權利和商業法律知識個人勝任力增強你的企業文化技能在倫理和...
《培訓管理》結合組織人力資源管理實際,從培訓需求分析、計畫制訂、組織與實施、...三、新員工培訓發展的趨勢四、外派員工與跨文化培訓的趨勢本章學習要點提示...
在職員工轉與派遣機構簽訂《派遣員工契約書》,並由派遣機構負責員工的人事檔案關係接轉、工資計發、社會保險的辦理、績效考核評價、職稱評審、黨團組織關係管理等人事...
第一部分人員管理主要包括組織機構、崗位規劃、定崗定編、人員招聘、人員培訓、...第三節 員工招聘管理模式102 模式一:外派人員招聘管理模式102 模式二:校園招聘...
隨著國際企業成為世界上最主要的跨文化組織,在相當多的企業中,人力資源的來源...在新員工進入企業之後,可採用外派出國學習、國內跨文化團隊訓練、語言文化學校培訓...
勞務派遣主要集中在公有制企業和機關事業單位,部分央企甚至有超過2/3的員工屬於...“員工出讓”,歐洲其他各國、美國以及國際勞工組織則將其稱之為"臨時勞動"或者"...
6.1母國外派人員的文化障礙6.1.1文化適應的問題6.1.2文化偏見的問題...6.3.6國際人力資源培訓的組織和管理6.4國際企業人力資源培訓與開發的特點及發展...
為了實現其任務和使命,任何一個組織必須擁有一定的資源。按資源的種類屬性,一個...第三節外派人員的管理第四節管理全球化員工面臨的挑戰和機遇第五節本章小結...
三、企業文化33四、組織技術34五、企業發展階段34第四節人力資源管理所面臨的戰略挑戰34一、經濟全球化35二、勞動力多元化35三、員工素質結構35四、外派員工36...
3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動...2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救、保護現場,並且及時...
該公司致力於為海內外各類企事業單位提供員工派遣、高級人才獵頭、招聘外包、人事...眾誠人力資源管理公司眾誠HR諮詢服務 組織諮詢:組織效率診斷與評估、職能設計、...
6 我們的客戶 7 企業文化 8 公司理念 9 社會責任 10 媒體關注 安徽...根據要求組織派遣員工招聘員工入離職管理 1) 負責辦理員工合法用工的各種手續 2...
培訓是滿足企業和員工雙方需求的行為,是調動員工積極性的有效方法。培訓是建立優秀企業文化的槓桿,可以強化企業的共同價值觀。企業培訓外派培訓 編輯 ...
萬州人才網勞務派遣,隸屬於最具規模和成長性的人力資源服務商萬州人才網人才,是...8、組織員工體檢:根據企業要求及國家相關部門的規定,代企業管理人員組織員工進行...
5.實習期滿不願意留企業工作者,可申請返回組織實習服務機構進入“人才派遣”服務流程。其“就業協定書”,“畢業生檔案”,“戶籍”,“社會保險”等相關人事管理和...