《企業家激勵約束與國有企業改革》是2000年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是黃群慧。
基本介紹
- 作者:黃群慧
- ISBN:9787300035406
- 定價:16.00元
- 出版社:中國人民大學出版社
- 出版時間:2000-6
- 裝幀:簡裝本
《企業家激勵約束與國有企業改革》是2000年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是黃群慧。
《企業家激勵約束與國有企業改革》是2000年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是黃群慧。...
此外在國有企業改革這一系統工程中,企業家激勵約束機制的建立和完善也不能離開經濟體制改革這個大背景,否則就達不到預期的效果。[1] ...
國有企業改革要遵循市場經濟規律和企業發展規律,堅持政企分開、政資分開、所有權與經營權分離,堅持權利、義務、責任相統一,堅持激勵機制和約束機制相結合,促使國有...
本屆基金獎共評選出優秀著作5部、優秀論文7篇和創新企業家5人。獲獎名單:優秀著作獎(5部)為:《企業家激勵約束與國有企業改革》(黃群慧著)...
8.5我國國有企業建立企業家行為激勵與約束機制的模式探討 8.6股票期權:國有企業經營者長期的激勵機制 8.7我國經營者年薪制的理論與試點分析 第九章國企改革與國有...
國有企業管理體制和經營機制發生了深刻變化,一批企業在市場競爭中成長壯大,技術...改善經營,提高效益,實行以按勞分配為主體的多種分配方式,形成有效的激勵和約束...
和社會主義現代化國際大都市的重要力量,現就進一步深化上海國資改革、促進企業發展...要深化改革創新。勇於先行先試,分類完善國有企業治理結構、管理模式和激勵約束...
本專著從一百多年的大跨度,考察中國企業家的成敗沉浮,特別是沿著20多年企業改革...如何面對企業家市場?如何謀求產權和激勵約束?本專著是鄭海航教授率領他的企業家...
深化改革的戰略部署,促進山東省國有經濟持續健康發展,現就深化省屬國有企業改革...有效制衡的公司法人治理結構全面建立,職業經理人制度基本形成,長效激勵約束機制更加...
這本文集的內容包含以下四個部分,它們是:國有企業改革與建立現代企業制度;國有...加速建立健全企業家的激勵與約束機制建立現代企業制度必須改善與加強企業管理...
中心環節和核心內容是建立現代企業制度,增強國有企業活力,提高國有企業的經濟效益...建立適應現代企業制度要求的選人用人和激勵約束機制;三要完善國有資產監管體制;...
《MBO與國有企業改革》是2007年經濟管理出版社出版的圖書,作者是蔡銳。本書基於...四、風險投資融資工具的激勵作用五、結論性評論第三節 MBO融資模式與企業控制權...
第2章 中國國有企業制度的創新 2.1計畫經濟下的企業理論與蘇東國家的改革 一...四、建立宏大的企業家隊伍和高素質的職工隊伍 第3章 企業家的激勵機制 3.1企業...
可轉換公司債券與國有企業債務重組 企業家是提高效益的關鍵 股份制企業內部治理結構分析 內部人控制與中國金融體制改革 論股份制企業的激勵與約束機制 德國股份制簡要...
科斯的《企業的性質》使我們可以從產權決定角度研究企業和企業家,我國國企改革目標就是建立現代企業制度,希望從產權關係下解決企業經營者的激勵、約束、監督等問題;...
推動企業內部三項制度改革、企業改制上市、建立規範的董事會試點、減輕國有企業的...堅持激勵機制和約束機制相結合,促使國有企業真正成為依法自主經營、自負盈虧、自...
《關於進一步深化上海國資改革促進企業發展的意見》(即“上海國資國企改革20條”...勇於先行先試,分類完善國有企業治理結構、管理模式和激勵約束機制,持續激發企業...
上海國資國企改革20條於2013年12月17日在上午舉行的上海市深化國資改革促進企業...勇於先行先試,分類完善國有企業治理結構、管理模式和激勵約束機制,持續激發企業...
二、對中國國有企業改革的評價 (一)引言:國有企業最嚴重的代理問題在於政府官僚 (二)經理承包責任制是如何提高經理的短期激勵的? (三)以國有股為主導的公司化...
*選人用人篇:企業家選拔聘用,薪酬設計,激勵約束,用人之道和管理寶典等;...同樣改制,效果迥異--對遵義兩家國有企業不同改制效果的思考186改制緣何失敗--...
企業改革方面的意見和建議,還涉及到企業經營者素質、激勵和約束機制、評價和選拔機制、企業家職業化、信用、創新等專題,同時匯集整理了十年來中國企業家重大事件;...
*選人用人篇:企業家選拔聘用,薪酬設計,激勵約束,用人之道和管理寶典等;...國有企業如何治理——談馬錫股份有限公司治理結構的經驗借鑑 股權、治理和運作的...
當前我國企業經營者對激勵與約束問題的調查(1997年度報告)現階段我國企業經營者...國企改革與管理:千戶國企經營者的最新評價和建議——2000·國有企業經營者問卷...
截止到2013年年底,已在《中國社會科學》、《經濟研究》等學術刊物公開發表論文二百餘篇,獨立撰寫、參與撰寫著作十餘部,代表作《企業家激勵約束與國有企業改革》(...
2002/03 關於我國國有企業企業家激勵約束問題的探討,第二作者,科學·經濟·社會;2003/02 國有企業改革與企業家激勵約束問題,第一作者,蘭州學刊;...
強化民營企業家創業激勵。消除各種隱性壁壘,解決政策執行中存在的“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉門”等問題,鼓勵民營企業家擴大投資,參與國有企業改革。堅持依法...
3.國家教委博土點基金項目:"現代企業制度中代理人行為激勵與約束機制研究"。 徐傳諶工作照 4.教育部重點研究基地重大項目:“國有經濟戰略調整和國有企業深化改革...
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所謂增資持股,是指在企業效益提高時,個人按貢獻大小,從增量之中獲得相應股權。 ...許多地方的改革實踐證明,實行管理層持股,對於國有企業建立一種長效的激勵和約束...
陳清泰同志主持過多項企業改革、經濟結構調整、政府職能轉變、振興東北老工業基地、汽車產業發展政策、國家能源政策、企業經營者激勵約束機制與股票期權制度、國有資產...