《企業理論與中國企業改革》是1999年北京大學出版社出版的圖書，作者是張維迎。
基本介紹
- 書名：企業理論與中國企業改革
- 作者：張維迎
- ISBN：9787301039502
- 頁數：320
- 定價：42.00元
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：1999-3
- 裝幀：平裝
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
書籍收錄張維迎教授論文10篇，皆為重磅。另收錄王丁丁、張曙光、張春霖三維經濟學家的三篇書評，幫助理解張氏的理論模型和觀點；還收錄了《經濟學訊息報》、《新聞報》、《國際經濟評論》三刊對作者的訪談，其中《國際經濟評論》中的訪談被視為作者關於企業界最具影響的篇章之一。
作者簡介
張維迎，1959年生於陝西省吳堡縣，1982年獲西北大學經濟系學士學位，1984年獲碩士學位，同年進入國家體改委中國經濟體制改革研究所從事改革理論和政策研究，1987年10月至1988年12月在牛津大學進修，1990年9月入牛津大學讀書，1992年獲經濟學碩士學位（M Phil.）， 1994年獲博士學位（D Phil.）。 1994年8月回國後到北京大學工作，現為北京大學光華管理學院經濟學教授，北京大學工商管理研究所所長，同時兼任牛津大學現代中國研究中心研究員。1984―1990年在體改委工作期間，在國家級雜誌上發表數十篇有廣泛影響的論文，是國內最早提出並系統論證雙軌制價格改革思路的學者。在牛津大學讀書期間，曾師從於著名經濟學家、1996年諾貝爾經濟學獎得主James Mirrlees和產業組織經濟學家Donald Hay，主攻產業組織和企業理論，其碩士學位論文曾獲1992年牛津大學經濟學研究生最佳論文獎（George Webb Medley Prize for the best thesis）。
張維迎教授的企業理論及有關中國國有企業改革的研究成果在國內外學術界、中國政府有關部門和企業界有廣泛影響，被公認為中國經濟學界企業理論的權威。據對國內最權威的經濟學雜誌《經濟研究》 1995―1997年間論文引證統計，張維迎教授的論文被引證的次數排名第一，其中《企業的企業家一契約理論》名列單項第一。另據統計，在1997年出版的43種經濟學核心期刊文獻中共引證《經濟研究》歷年發表的文獻405次，其中張維迎教授的論文占22次，名列第一；被引證4次以上的有16篇，其中張維迎教授占3篇。
主要著作有《企業的企業家――契約理論》和 《博奕論與信息經濟學》等。另有數十篇中英文論文發表。
圖書目錄
企業家與所有制
第一部分股份制與企業家職能的分解
一、是所有權與經營權的分離還是企業家職能的分解？
二、是所有權的否定還是所有權表現形式的變化？
三、是“滿意利潤”還是“最大利潤”？
四、是非股份化還是資本供應的專業化？
五、僅僅靠“事業心”就能保證職業經理成為企業家嗎？
第二部分國家所有制下的企業家不可能定理
一、政企分開的不可能性
二、所有權約束的無效性
三、解決經營者行為短期化的不可能
四、預算約束硬化的不可能
五、經營者與職工制衡關係的不可能
企業理論及其對中國國有企業改革的意義
一、引言
二、企業的契約理論（1）：交易費用理論
（一）“間接定價”理論
（二）資產專用性理論：不完全契約與
縱向一體化
三、企業的契約理論（2）：代理理論
（一）團隊生產理論：道德風險與代理成本
（二）委託――代理理論
（三）證券設計理論
四、企業的企業家理論
五、企業的管理者理論
六、企業的企業家――契約理論
七、從現代企業理論看中國國有企業改革
所有制、治理結構與委託――代理關係
一、財產所有權與企業所有權
二、人力資本與非人力資本
三、公司治理結構與公司法
四、委託――代理理論與赫姆斯特姆的團隊理論
五、結束語
從公司治理結構看中國國有企業改革
一、分析框架：公司治理結構在資本主義企業中的作用是什麼？
（一）古典資本主義企業的起源和資本僱傭勞動
（二）股份公司的起源和公司治理結構的作用
（三）資本結構和破產機制
（四）小結
二、對中國國有企業改革的評價
（一）引言：國有企業最嚴重的代理問題在於政府官僚
（二）經理承包責任制是如何提高經理的短期激勵的？
（三）以國有股為主導的公司化改革能否解決經營者選擇問題？
（四）為什麼破產不能有效地約束經理？
三、結論：民營化是唯一出路
企業國有資產管理體制改革的若干問題
一、關於國有資產經營戰略的調整
（一）國有資產經營形式：股權與債權
（二〕關於國有企業的分類處理
（三）關於授權經營和委託經營
（四）關於分級所有
二、關於國有資產管理委員會
三、關於作為投資主體的授權經營
機構――國有資產經營公司
（一）投資主體的職能與性質
（二〕投資主體的組建
（三）投資主體的資金來源與運用
四、關於委託經營機構
五、關於國有資產收益的處置
從資本結構看國有企業重組
一、資本結構和企業破產的理論
二、中國國有企業資本結構存在的問題
三、關於企業重組的幾個具體問題
控制權損失的不可補償性與國有企業兼併中的產權障礙
一、 引言
二、 一個例子
三、 數學模犁
（一）帕累托最優兼併區間
（二）控制權和剩餘索取權合一的情況
（三）股份公司之間的兼併
（四〕國有企業之間的兼併
（五）非國有企業對國有企業的兼併
四、 模型的套用和政策含義
地區間競爭與中國國有企業的民營化
一、李一栗一張模型的一個非技術性概括
二、對中國國有企業民營化的解釋
結論
非對稱信息與民營企業的融資問題
一、信息非對稱如何限制民營企業的融資能力
二、企業家為什麼要限制自己的機會主義行為？
三、公司的最優融資順序
四、關於風險資本
五、 中國經濟的民營化
六、 從非對稱信息看公司融資與資本市場
一、非對稱信息與公司融資、泡沫經濟和金融危機
二、聲譽機制與公司融資
三、對投資者的法律保護與資本市場的發展
四、政府對金融業的管制問題
五、中國股票市場存在的問題
附錄
有恆產者有恆心/國有企業改革中的企業家問題/企業理論創新及分析方法改造 /關於《企業的企業家一契約理論》一書寫作背景的說明及對三個書評的答覆/產權約束與國企改革/資本市場與產權變革/全球微觀經濟機制的調整與中國的選擇
第一部分股份制與企業家職能的分解
一、是所有權與經營權的分離還是企業家職能的分解？
二、是所有權的否定還是所有權表現形式的變化？
三、是“滿意利潤”還是“最大利潤”？
四、是非股份化還是資本供應的專業化？
五、僅僅靠“事業心”就能保證職業經理成為企業家嗎？
第二部分國家所有制下的企業家不可能定理
一、政企分開的不可能性
二、所有權約束的無效性
三、解決經營者行為短期化的不可能
四、預算約束硬化的不可能
五、經營者與職工制衡關係的不可能
企業理論及其對中國國有企業改革的意義
一、引言
二、企業的契約理論（1）：交易費用理論
（一）“間接定價”理論
（二）資產專用性理論：不完全契約與
縱向一體化
三、企業的契約理論（2）：代理理論
（一）團隊生產理論：道德風險與代理成本
（二）委託――代理理論
（三）證券設計理論
四、企業的企業家理論
五、企業的管理者理論
六、企業的企業家――契約理論
七、從現代企業理論看中國國有企業改革
所有制、治理結構與委託――代理關係
一、財產所有權與企業所有權
二、人力資本與非人力資本
三、公司治理結構與公司法
四、委託――代理理論與赫姆斯特姆的團隊理論
五、結束語
從公司治理結構看中國國有企業改革
一、分析框架：公司治理結構在資本主義企業中的作用是什麼？
（一）古典資本主義企業的起源和資本僱傭勞動
（二）股份公司的起源和公司治理結構的作用
（三）資本結構和破產機制
（四）小結
二、對中國國有企業改革的評價
（一）引言：國有企業最嚴重的代理問題在於政府官僚
（二）經理承包責任制是如何提高經理的短期激勵的？
（三）以國有股為主導的公司化改革能否解決經營者選擇問題？
（四）為什麼破產不能有效地約束經理？
三、結論：民營化是唯一出路
企業國有資產管理體制改革的若干問題
一、關於國有資產經營戰略的調整
（一）國有資產經營形式：股權與債權
（二〕關於國有企業的分類處理
（三）關於授權經營和委託經營
（四）關於分級所有
二、關於國有資產管理委員會
三、關於作為投資主體的授權經營
機構――國有資產經營公司
（一）投資主體的職能與性質
（二〕投資主體的組建
（三）投資主體的資金來源與運用
四、關於委託經營機構
五、關於國有資產收益的處置
從資本結構看國有企業重組
一、資本結構和企業破產的理論
二、中國國有企業資本結構存在的問題
三、關於企業重組的幾個具體問題
控制權損失的不可補償性與國有企業兼併中的產權障礙
一、 引言
二、 一個例子
三、 數學模犁
（一）帕累托最優兼併區間
（二）控制權和剩餘索取權合一的情況
（三）股份公司之間的兼併
（四〕國有企業之間的兼併
（五）非國有企業對國有企業的兼併
四、 模型的套用和政策含義
地區間競爭與中國國有企業的民營化
一、李一栗一張模型的一個非技術性概括
二、對中國國有企業民營化的解釋
結論
非對稱信息與民營企業的融資問題
一、信息非對稱如何限制民營企業的融資能力
二、企業家為什麼要限制自己的機會主義行為？
三、公司的最優融資順序
四、關於風險資本
五、 中國經濟的民營化
六、 從非對稱信息看公司融資與資本市場
一、非對稱信息與公司融資、泡沫經濟和金融危機
二、聲譽機制與公司融資
三、對投資者的法律保護與資本市場的發展
四、政府對金融業的管制問題
五、中國股票市場存在的問題
附錄
有恆產者有恆心/國有企業改革中的企業家問題/企業理論創新及分析方法改造 /關於《企業的企業家一契約理論》一書寫作背景的說明及對三個書評的答覆/產權約束與國企改革/資本市場與產權變革/全球微觀經濟機制的調整與中國的選擇
