《人效管理體系》是由2021年2月機械工業出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：人效管理體系
- 作者：應秋月
- 出版社：機械工業出版社
- ISBN：9787111674078
作品簡介,作品目錄,
作品簡介
這是一本經企業實戰驗證有效的人效管理體系的“作業指導書”。本書從企業經營的目的出發，以企業的財務數據為基礎，詳細闡述了人效管理體系的理念及其“人效核算系統、人效分析系統、人效導示系統、人效改善系統”四大核心繫統的構建思路、步驟和方法，分享了企業套用人效管理體系的經驗。人效管理體系是通過分析和解決企業經營管理中的“人效”問題，來達到提高企業經營效益的目的，是企業進行人員管理的新方法和新工具。本書適合企業老闆和各級管理者查閱使用。
作品目錄
“人效管理體系”簡介
前言
第一部分 什麼是“人效管理體系”
第一篇 探索篇
第1章 基本概念及“人效管理體系”概述
第2章 揭示毛利下滑的真相
第3章 構建上下同欲的思想
第4章 來自追求效益的本質
第一部分 小結
第二部分 為什麼要做“人效管理體系”
第二篇 增收篇
第5章 人效管理體系的目的與作用
第6章 形成經營管理的“中軸線”
第7章 統一管理的“語言系”
第三篇 節支篇
第8章 重視路徑及顆粒細分
第9章 架起全員共享“數據網”
第二部分 小結
第三部分 如何構建“人效管理體系”
第四篇 總綱篇
第10章 知識體系及行動體系
第11章 體系整體構建方法論
第12章 現狀問題的盤點診斷
第五篇 核算篇
第13章 核算系統模型的構建
第14章 目標計畫制訂的方法
第15章 人效管理核算的方法
第六篇 分析篇
第16章 統計分析方法的套用
第17章 分析系統模型的構建
第18章 現狀原因分析的方法
第七篇 導示篇
第19章 導示系統模型的構建
第20章 員工終端的分享導示
第21章 管理終端的分享導示
第22章 決策終端的分享導示
第八篇 改善篇
第23章 改善系統模型的構建
第24章 人效管理改善之對策
第25章 改善方案畫布的套用
第三部分 小結
號外篇
後記
