人力資源效能

人力資源效能，就是人力資源管理活動所達成預期結果或影響的程度。

基本介紹

• 中文名：人力資源效能

人力資源開發和管理的價值是為組織提供所需的人才，是否培養出組織所需人才是衡量人力資源工作的最直接的標準。人力資源所有工作，都是為了促成員工從新進入者成長為企業戰略所需人才。因此，它不僅僅是實現“戰略牽引”和“風險防範”的職能系統，它更是生產系統，是創造組織戰略所需人才的整個活動與過程。

人力資源效能與規劃、招聘、績效、激勵等工作相比較，人才發展狀況最直接地體現著人力資源效能的功能。同時，圍繞人才發展，招聘、績效、薪酬等人力資源功能具有了目的性和方向性，才能真正形成完整的系統。提高人力資源效能，首先要提高人才發展系統的運行效能，從而保證組織源源不斷地內生出戰略所需的領導力和專業能力，使得人力資源系統真正成為組織能力的提供者。因此，人才發展體系是人力資源效能提升的生產線。