《人員招聘管理實訓實戰實務》是2017年7月人民郵電出版社出版的圖書，作者是朱曉靜。
基本介紹
- 中文名：人員招聘管理實訓實戰實務
- 作者：朱曉靜
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2017年7月
- 頁數：205 頁
- 定價：39 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787115410979
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
如何才能通過人員招聘為企業“招賢納士”，為崗位選拔適宜的人才，並做到人盡其才呢？很多成功企業的經驗告訴我們，只有通過對人力資源管理工作者進行專門的實訓、實戰和實務操作演練，才能真正提高人員招聘管理工作的效率，使企業更加具有競爭力。
《人員招聘管理實訓實戰實務》是一本關於企業人力需求規劃和預測、招聘渠道計畫和選擇、招聘活動組織與實施的實務工具書。全書圍繞流程化、標準化、規範化、實務化“四化合一”的主旨，系統地介紹了企業人力招聘計畫、招聘工作預測、招聘渠道選擇、校園招聘、內部選聘、勞務派遣、網路招聘、獵頭招聘共八大關鍵事項，並且給出了多個崗位人員招聘的設計範例與大量可以“拿來即用”的模板。
《人員招聘管理實訓實戰實務》能夠為企業管理人員、企業招聘執行人員以及相關崗位工作人員提供詳細、完善的招聘解決方案，適合企業管理者、人力資源管理崗位人員以及各大院校相關專業師生閱讀參考。
作者簡介
朱曉靜
2003年7月畢業於山東大學管理學院信息管理系；2006年7月畢業於山東大學管理學院，獲企業管理碩士學位。朱曉靜老師現為山東行政學院企業管理人員培訓部講師。主要研究方向是企業戰略管理、知識管理、企業培訓等。
