人力資源管理：理論與案例，清華大學出版社出版
基本介紹
- 書名：人力資源管理：理論與案例
- 作者：孟祥林
- ISBN：9787302270980
- 頁數：326
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2012-01-01
圖書詳細描述,內容提要,目錄,
圖書詳細描述
基本信息
原價：39.00元
版次：1
開本：16開
商品重量：
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內容提要
《人力資源管理：理論與案例》全面介紹了人力資源管理知識，包括九個部分。每部分分設基礎理論、讀故事學管理和案例分析三方面內容。基礎理論部分力求內容簡潔而全面。讀故事學管理部分在趣味橫生的管理故事基礎上闡明管理原理，分析入情入理。案例分析是全書的精彩之筆，每個案例短小精悍，筆者將筆墨主要用於分析，以獨闢蹊徑的視角拆析案例，讀者可從中學到人力資源管理的實戰妙招，與重詳述案例不重分析的案例分析書籍的傳統寫法形成鮮明對比。
目錄
第一章 管理與管理學的發展1
第一節 管理概念的理解2
一、 管理的含義2
二、 管理的本質4
第二節 管理理論的發展5
一、 古典管理理論5
二、 科學管理理論8
三、 現代管理理論13
四、 管理理論的新發展17
思考題20
讀故事學管理20
故事1: 跳蚤實驗啟示20
故事2: 蜈蚣不是人才22
案例分析24
案例1: “滿負荷”到底好不好24
案例2: 員工管理是“放養”還是“放羊”29
第二章 管理職能概述35
第一節 計畫36
一、 計畫的概念和特徵36
二、 計畫的內容37
三、 計畫工作的程式38
四、 團隊分類39
B&E人力資源管理--理論與案例
B&E 第二節 目標管理39
一、 目標管理的含義39
二、 目標管理的作用和特徵41
三、 目標管理的套用42
第三節 決策43
一、 決策的概念43
二、 決策類型劃分44
三、 決策程式44
四、 決策方法45
第四節 預測49
一、 預測的含義49
二、 基本程式50
三、 預測方法50
第五節 組織52
一、 組織工作概述52
二、 正式組織與非正式組織53
三、 組織工作的原則53
四、 組織結構設計54
五、 組織層次和管理幅度57
六、 集權、分權與授權59
第六節 領導60
一、 領導、領導者的概念60
二、 領導要素與作用61
三、 領導責任62
四、 領導理論63
五、 領導方法和領導藝術68
第七節 激勵72
一、 激勵概述72
二、 典型的激...
