《人力資源管理法律實務全程指引》是2023年中國法制出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:人力資源管理法律實務全程指引
- 出版時間:2023年1月1日
- 出版社:中國法制出版社
- ISBN:9787521630602
《人力資源管理法律實務全程指引》是2023年中國法制出版社出版的圖書。
《人力資源管理法律實務全程指引》是2023年中國法制出版社出版的圖書。內容簡介《人力資源管理法律實務全程指引》一書對人力資源管理與服務相關理論、法律規定及實務操作和企業合規管理進行了全面、系統的解讀與分析。內容深入淺出,...
《怎樣做好HR:最新人力資源法律實務操作指引》是2016年法律出版社出版的圖書,作者是謝陽。內容簡介 本書依據新修改的勞動契約法,致力打造一本工作指引、檔案範本、法條、案例相結合的“一站式”HR法律實務工具書。該書從人力資源管理中的各個環節出發,基本按照一個勞動關係建立、發展和終結的時間順序,從招聘、...
《人力資源法律指引實用全書》是2018年法律出版社出版的圖書,作者是法律出版社法規中心。內容簡介 《人力資源法律指引實用全書》根據常見人力資源法律實務和糾紛,全面編輯相關法律信息,內容涉及招聘管理、勞動契約管理、薪酬管理、福利待遇、人力資源規劃和培訓、員工關係和勞動保護、勞動保障監察、勞動(人事)爭議處理等...
《怎樣做好HR1——最新人力資源法律實務操作指引》是一本一站式HR工具書。本書從人力資源管理中的各個環節出發,基本按照一個勞動關係建立、發展和終結的時間順序,從招聘、簽署勞動契約、工作時間、薪酬管理,一直到契約解除、終止、和勞動爭議解決來設定章節。讀者可以直接根據在實務中的處境查閱參考。 在每個章節...
《新勞動法下的人力資源操作全程指引》是2010年法律出版社出版的圖書,作者是李磊、何力。作者簡介 何力,北京市盈科律師事務所勞動人事部主任、合伙人,中國政法大學法律碩士,北京勞動與社會保障法學會會員,《中國律師》、中國律師網特約撰稿人,《盈科勞動法資訊》:主編。 何力律師執業多年,擔任多家大型企業法律顧問...
《企業人力資源法律實務》是2009年中國法制出版社出版的圖書,作者是黃新發,湯雲周。作者簡介 黃新發,浙江浙杭律師事務所企業法律服務中心主任,浙江省中小企業創業創新法律顧問,杭州市社科聯專家宣講團講師,浙江省律師協會講師團講師,杭州市總工會勞動法律宣講團講師,浙江省律師協會勞動和社會保障專業委員會副主任,...
《人力資源管理實務操作與案例精解》是2021年3月1日中信出版集團股份有限公司出版的圖書,作者是張思星。內容簡介 本書是一本面向人力資源從業者和企業管理者的法律實務書籍,重點講解從事人力資源管理的工作流程、實務操作及法律指引,由資深律師實戰總結,是一本人力資源管理實務操作指南。本書全面涵蓋了人力資源管理工作...
《企業人力資源管理法規政策實用全書》是2013年中國法制出版社出版的圖書,作者是吳立宏。內容簡介 《企業人力資源管理法規政策實用全書》由具備人力資源實戰經驗與勞動管理諮詢背景的首席勞資問題專家、知名國際人力資源顧問、勞動法專業律師吳立宏領銜主編,高校學者、專業律師、資深HR、仲裁人員以及人力資源和社會保障部門人員...
--三井住友銀行(中國)有限公司 首席人力資源官 人力資源部部長 黃曉紅 深厚的法學功底,豐富的實戰經驗,加之詹德強律師的精心撰寫,使得這本書法條解釋清晰易懂,案例實用,極具可操作性,是真正的人力資源管理法律實務工具書!--東風康明斯發動機有限公司 人力資源部部長 曾 勇 能夠非常靈活地處理各種勞動...
《新法下的人力資源管理應對實務》一書的出版社是中國法制出版社,作者是石先廣,出版時間是2008年10月1日。內容簡介 《新法下的人力資源管理應對實務》完全可以說,是為用人單位用工管理提供全程操作指引的“及時雨”。隨著《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》等一系列新法的頒布,如何根據新法調整用人單位的用...
長期以來,各企業對HR管理工作日益重視,花大力氣用於招聘、培訓等,卻對人事風險關注不夠。特別是《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律相繼頒布實施,進一步做好人力資源管理工作,提升員工關係管理水平,避免勞資衝突,建立和諧的勞動關係,已經成為人力資源管理和各級勞動部門關注的重點!
《現代獵頭法律實務》是2018年中山大學出版社出版的圖書,作者是李葆華,史娜和楊振鋒,本書上篇在梳理人力資源管理的基本理論基礎上,以勞動制度和社會保障制度為主線,圍繞勞動契約的訂立、履行、終止及糾紛的解決為主線,結合大量實務案例,就企業人力資源管理各個環節所涉及的具體法律風險點進行了深入探討。內容簡介 本...
叢書從招聘與入職、勞動契約、工資薪酬、社會保險、工時休假、競業限制、離職管理、規章制度與勞動爭議解決等各個環節與流程,全面系統地梳理了人力資源管理全過程的風險點位和應對指引。圖書目錄 第一章 勞動契約的解除 第一節 勞動契約管理 實務精講 一、勞動契約管理的概念 二、未書面續訂勞動契約的法律後果 三...
叢書從招聘與入職、勞動契約、工資薪酬、社會保險、工時休假、競業限制、離職管理、規章制度與勞動爭議解決等各個環節與流程,全面系統地梳理了人力資源管理全過程的風險點位和應對指引。圖書目錄 第一章 招聘與錄用 第一節 招聘管理 實務精講 一、招聘的概念及作用 二、招聘的原則 三、招聘管理制度的重要性 四...
有針對性地對許多具體實務問題進行了深入淺出的闡述,無論是對於用人單位和勞動者,都有很好的參考意義。此書上市以來,多年持續暢銷至第8版,成為人力資源管理和勞動契約法律領域的經典品種。本次新修訂了“2020-2022中國企業人力資源管理合規化指引”及“全國各地人力資源管理法規政策常見參數索引”等內容,並根據法律...
另一方面,勞動新法實施未久,勞動法律人士也還沒有探索出一整套適合勞動新法,又適合企業尤其是中小企業,簡便易操作的人力資源管理流程。本書的作者常年奔波在勞動爭議案件處理的第一線,試圖根據自己的實務經驗以及對勞動新法的理解,為企業,尤其是中小企業的HR提供一套能夠應對勞動新法的類似於教材的書籍。HR只要...