《人力資源管理概論：原理環境操作》是2017年東北財經大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：人力資源管理概論：原理環境操作
- 作者：姚裕群主編
- 出版社：東北財經大學出版社
- 出版時間：2017年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787565427947
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書具有以下特點：
*，體現科學性和規範性。本教材講求體系合理、知識點準確、結構嚴謹，在內容全面、充實的基礎上，講求精練和突出要點，體現教材的規範性。
第二，突出實踐性和套用性。在內容的選擇上注意涵蓋企事業單位人力資源管理實際操作的內容，重點突出人力資源學科的套用篇章，例如安排了實用價值相當大但又被大多數同類教材忽略的人力資源管理制度的相關內容。本書每章都設計了案例，有利於讀者鞏固所學知識，學以致用。
第三， 注重理論性和前沿性。本書講述了居於學科前沿的理論知識， 如巨觀層面的戰略人力資源管理等內容， 力求從大的範疇到具體的知識點都體現先進性。
第四，追求使用的便利性。立足於教材是為教師的“教”和學生的“學”而服務的思想， 本書在各章開篇設計了“ 學習目標”“ 引例”， 在章後設計了“ 本章小結”“主要概念”“複習思考題”“案例分析”等欄目，大大提高了“教”與“學”的方便
程度。
圖書目錄
第1 章持續發展動力——人力資源總析/1
學習目標/1
引例/1
1.1 人力資源基本範疇/2
1.2 人力資源的重要性/9
1.3 人力資源的複雜性/13
1.4 人力資源結構/15
1.5 當代人力資源開發與管理趨勢/21
本章小結/25
主要概念/26
複習思考題/26
案例分析/26
第2 章學科的啟迪——人力資源的理論思維/29
學習目標/29
引例/29
2.1 供給與需求：經濟學思維/30
2.2 成本與收益：經濟學思維/34
2.3 人權與正義：社會學思維/39
2.4 結構與文化：管理學思維/41
本章小結/48
主要概念/48
複習思考題/48
案例分析/48
第3 章能力、個性與行為——個體人力資源的認識/51
學習目標/51
引例/51
3.1 人的能力/52
3.2 人的個性人格/57
3.3 人的行為/61
3.4 人的價值觀/63
本章小結/65
人力資源管理概論2
主要概念/65
複習思考題/66
案例分析/66
第4 章市場與配置——人力資源的社會環境/68
學習目標/68
引例/68
4.1 市場與市場經濟/69
4.2 人力資源市場/73
4.3 人力資源配置/75
