基本介紹
- 中文名:人力資源管理內容
- 包括企業:企業人力資源戰略的制定
- 即:企業運用現代管理方法
- 達到:實現企業發展目標的一種管理行為
人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理,這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工流動管理,...
人力資源管理六大模組,是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利...
人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現...
人力資源管理體系是指圍繞人力資源管理六大模組而建立起來的一套人事管理體系,包括薪酬、績效、素質測評、培訓及招聘等。...
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。....
人力資源管理系統, 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即績效,幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理...
人力資源(HumanResources,簡稱HR)指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所...
《人力資源管理(一)》是2009年光明日報出版社出版的圖書,作者是唐躍明。...... 《人力資源管理(一)》是2009年光明日報出版社出版的圖書,作者是唐躍明。...
人力資源管理目標是指企業人力資源管理需要完成的職責和需要達到的績效。人力資源管理既要考慮組織目標的實現,又要考慮員工個人的發展,強調在實現組織目標的同時實現個...
人力資源管理功能的五項基本職能是相輔相成,彼此互動的。它們包含功能性管理作業與支援性管理作業。功能性管理作業直接用以完成人力資源管理任務,而支援性管理作業則...
《人力資源管理》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是劉昕、雷蒙德·A·諾伊、約翰·R·霍倫貝克、巴里·格哈特、派屈克·M·賴特。...
《人力資源管理》是2014年中國科學技術大學出版社出版圖書,作者是劉福成。...... 本書內容共分為十章,首先介紹了人力資源管理的基本理論基礎,然後對人力資源規劃、工...
人力資源規劃(Human Resource Plan,HRP)也叫人力資源計畫,是指為實施企業的發展戰略,完成企業的生產經營目標,根據企業內外環境和條件的變化,通過對企業未來的人力資源...
人力資源計畫是指為了達到企業的戰略目標與戰術目標,滿足未來一段時間內企業的人力資源質量和數量方面的需要,根據企業目前的人力資源狀況,決定引進、保持、提高、流出...
《人力資源管理研究》是由趙曙明編寫的一本書籍,本書追溯了人力資源理近一個世紀的演變歷程,闡述了傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的必然要求和發展趨勢。...
《人力資源管理》是2014年電子科技大學出版社出版的圖書,作者是刁愛華、韋柳。...... 人力資源管理由諸多職能模組構成,本教材全面、系統地闡述了人力資源管理的基本...
人力資源管理諮詢:人力資源管理諮詢是指在市場經濟條件下,企業在競爭中生存和發展對於人才需求增大的產物。主要是對於企業中人力資源的開發與管理進行分析,幫助企業找出...
《華為的人力資源管理》是2010年10月1日海天出版社出版的圖書,作者是張繼辰。本書是一套將學習華為推向最高潮的巔峰力作,是國內首次全面剖析華為創新之道。...
《人力資源管理》是2006年清華大學出版社出版的圖書,作者是廖三餘、曹會勇、劉興倍。...
人力資源管理,就是指運用現代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行...
《人力資源管理》是2010年清華大學出版社出版的圖書,作者是加里·德斯勒。本書提供了豐富的案例和練習,並以多種專欄的形式介紹了人力資源管理的最新實踐。...
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為...
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源...
《人力資源管理第十版》是2007年中國人民大學出版社出版的一本圖書,作者是加里·德斯勒、曾湘泉。本書可供學習人力資源管理的在校大學生或者研究生學習。...
《人力資源管理》雜誌是經國家新聞出版總署正式批准,內蒙古日報社主管/主辦,中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號:ISSN1673-8209,...
招聘是人力資源管理的工作內容之一,當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、僱傭輪選等。負責招聘工作的人被稱為招聘專員(Recruiter),他們是人力資源方面的專家,或者...
人力資源管理信息系統(HRMIS, Human Resources Management Information System),是指一個由具有內部聯繫的各模組組成的,能夠用來蒐集、處理、儲存和發布人力資源管理信息...