索 引 號:
717823004/2013-00160
分 類:
最低工資 ; 廳函
發布單位:
勞動關係司
發文日期:
2013年02月28日
名 稱:
人力資源社會保障部辦公廳關於江西省最低工資標準調整方案的函
文 號:
人社廳函〔2013〕80號
基本介紹
- 中文名:人力資源社會保障部辦公廳關於江西省最低工資標準調整方案的
- 發布單位:人力資源社會保障部辦公廳
索 引 號:
717823004/2013-00160
分 類:
最低工資 ; 廳函
發布單位:
勞動關係司
發文日期:
2013年02月28日
名 稱:
人力資源社會保障部辦公廳關於江西省最低工資標準調整方案的函
文 號:
人社廳函〔2013〕80號
名稱: 人力資源社會保障部辦公廳關於江西省最低工資標準調整方案的函 文號: 人社廳函〔2013〕80號人社廳函〔2013〕80號 江西省人力資源社會保障廳: 《關於調整江西省最低工資標準有關問題的請示》(贛人社文[2013]6號)收悉。經研究,...
第六條 最低工資標準及其適用區域的確定和調整,由省人力資源和社會保障廳會同省總工會、省工商業聯合會、企業聯合會(企業家協會)研究提出方案,並向省工業和信息化廳、省財政廳、省統計局、省民政廳等部門諮詢。擬定後的方案應當按照...
2. 江西省人民政府辦公廳關於調整最低工資標準有關問題的通知 .景德鎮市人力資源和社會保障局.2014-06-11[引用日期2015-03-31] 3. 江西省關於調整最低工資標準有關問題的通知(2014) .中國勞動爭議網.2014-7-11[引用日期2015-03-...
人力資源和社會保障部近日公布2012年內有23個省份上調了最低工資標準。統計發現,2012年曾上調過最低工資標準的北京和陝西將於2013年1月1日再次上調最低工資標準,同時,浙江也將在2013年1月1日上調最低工資標準。按照上調過後的數據,...
全省最低工資標準將大幅上調。其中,一、二、三檔分別提高200元,四檔提高170元。調整後,石家莊市的月最低工資標準將達1100元。日前,省人力資源和社會保障廳下發《關於調整最低工資標準的通知》,新標準將從7月1日起執行。省人社廳...
一)各地勞動保障部門要會同同級工會、企業聯合會/企業家協會,定期對最低工資標準進行評估,根據本地區經濟發展水平、職工平均工資、城鎮居民消費價格指數和就業狀況等相關因素變化情況,及時提出調整月最低工資標準和小時最低工資標準的方案...
(二)將第三十二條第二款修改為:“人力資源和社會保障行政部門對剋扣、無故拖欠工資2個月以上或者累計達3個月以上,以及低於當地最低工資標準支付工資等違法行為嚴重的用人單位,應當定期向社會公布,並列為重點監察對象;住房和城鄉建設...
上半年已調整最低工資標準的地區,也要認真分析物價上漲對本地區低收入職工生活的影響,在明年(2009年)對最低工資標準及時進行調整。人力資源和社會保障部 二○○八年八月七日
勞動和社會保障部辦公廳關於最低工資問題的復函發布單位是勞動部,發布文號是勞社廳函[2001]241號 【發布文號】勞社廳函[2001]241號 【發布日期】2001-11-05 【生效日期】2001-11-05 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規 【檔案...
根據《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發〔2015〕3號)精神,結合我省實際,制定實施《河北省增加機關事業單位離退休人員離...
10.完善失業保險政策。加大失業保險省級調劑力度,做實市級統收統支,並按照當地最低工資標準90%發放失業保險金。繼續落實失業保險基金支持企業穩定崗位政策和參保職工技能提升補貼政策。(責任單位:省人力資源社會保障廳)三、撫恤、社會...
2010年5月1日起,寧夏上調最低工資標準,增幅達24.9%;吉林省新制定的最低工資標準也於2010年5月起執行,平均漲幅為22.9%,這是自2007年7月~2010年5月,吉林省首次調整最低工資標準。據國家人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基...
關於公布全省最低工資標準的通知 魯政字〔2016〕117號 各市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構,各大企業,各高等院校:根據我省經濟社會發展和職工工資水平增長等情況,經人力資源社會保障部審核,確定調整最低...
湖北省人力資源和社會保障廳:你廳報送的《關於湖北省最低工資標準調整方案的請示》(鄂人社文〔2010〕76號)收悉。經研究,現函復如下:一、同意你省月最低工資標準由現行的700元、600元、520元、450元調整為900元、750元、670元、600...
《人力資源社會保障部辦公廳關於山西省最低工資標準調整方案的函》是2013年勞動關係司出版社出版的圖書。書名 人力資源社會保障部辦公廳關於山西省最低工資標準調整方案的函 出版社 勞動關係司 出版時間 2013年03月28日 發布單位 ...
最低工資;廳函 發布單位:勞動關係司 發文日期:2013年03月25日 名稱:人力資源社會保障部辦公廳關於天津市最低工資標準調整方案的函 文號:人社廳函〔2013〕143號 天津市人力資源和社會保障局:《市人力社保局關於調整天津市最低工資...
分類: 最低工資 ; 廳函 發布單位: 勞動關係司 發文日期: 2013年05月13日 名稱: 人力資源社會保障部辦公廳關於新疆維吾爾自治區最低工資標準調整方案的函 文號: 人社廳函〔2013〕214號人社...
索 引 號:717823004/2013-00158 分 類:最低工資 ; 廳函 發布單位:勞動關係司 發文日期:2013年02月17日 名 稱:人力資源社會保障部辦公廳關於山東省最低工資標準調整方案的函 文 號:人社廳函〔2013〕63號 人社...
分類: 最低工資 ; 廳函 發布單位: 勞動關係司 發文日期: 2013年03月15日 名稱: 人力資源社會保障部辦公廳關於寧夏回族自治區最低工資標準調整方案的函 文號: 人社廳函〔2013〕122號寧夏...
第五條依法訂立的工資集體契約對企業和職工具有約束力。工資集體契約中約定的工資,不得低於省人民政府規定的最低工資標準;企業和職工個人訂立的勞動契約中約定的工資,不得低於工資集體契約規定的標準。第六條縣級以上人民政府人力資源和...